Rengøringsassistenter til Rengøringsservice

Rengøringsservice søger fast personale til rengøringsopgaver hele året på følgende lokationer:

Faste stillinger:

• Administrationsbygningen beliggende Ullasvej 23 i Rønne, er der en ledig stilling på 22,50 timer pr. uge i gennemsnit med en daglig arbejdstid kl. 06.00 – 10.30.
• Centralbiblioteket i Rønne, er der en ledig stilling på 15 timer pr. uge i gennemsnit med daglig arbejdstid kl. 06.00 – 09.00.
• Lindehuset i Svaneke, er der en ledig stilling med 8,75 timer om ugen i gennemsnit med følgende mødetid: Mandag – onsdag – fredag kl. 14.00 – 15.45. Tirsdag og torsdag kl. 14.00 – 15.30.
• BAT kontor samt BAT værksted i Rønne er der en ledig stilling med 16,25 timer om ugen i gennemsnit med følgende mødetider: Mandag & torsdag kl. 06.00 – 10.00. Tirsdag, onsdag og fredag kl. 06.00 – 08.45.
• Olsker Vej & Park i Olsker med 2 timer om ugen i gennemsnit. Mødetid fredag kl. 12.00 – 14.00.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vikariater

• Barselsvikariat på Paradisbakkeskolen i Nexø fra den 1. maj 2024 med 36,25 timer om ugen i gennemsnit. Mødetid: Mandag – fredag kl. 06.00 – 13.15.
• Vikarer til sommerferieafløsning fra uge 28 til uge 31.

Om jobbene

Det vil være en fordel, at du taler dansk, men det er ingen betingelse for, at du kan ansøge jobbene.

Hvis du ikke har gjort rent før, vil du få en oplæring, og du vil blive tilkoblet en mentor under opstarten.

Kørekort ingen betingelse, men vil være en fordel.

Som fastansat i Rengøringsservice giver vi mulighed for uddannelse til rengøringstekniker og serviceassistent.

Har du mod på en af disse udfordringer kan du kontakte rengøringsleder Ann Nielsen på telefon 3018 2199 for yderligere informationer.

Hvis du er interesseret i mere end en stilling, er du meget velkommen til at lave en prioriteret liste og dermed kun én ansøgning.

Organisatorisk indplacering: referer direkte til rengøringslederen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 2 - 22 timer pr. uge.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.

Ansøgningsfrist

11-03-2024

Samtaletidspunkt

i uge 12

Ansættelsesdato

01-04-2024

Kontaktperson

leder af Mad- og rengøringsservice
Ann Juul Nielsen
56921701 / 30182199

Arbejdssted

Mad- og rengøringsservice
Fabriksvej 31, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads.

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Center for Ejendomme og Drift
Center for Ejendomme og Drift er et meget drifts- og udviklingsorienteret center, der er båret af en bred og faglig mangfoldighed, og det center i BRK, der har den faglig set bredeste opgaveportefølje. Centrets ca. 400 ledere og medarbejdere har som kerneopgave sammen, at skabe et tværgående drifts- og shared-servicecenter for regionskommunens ni øvrige centre. Centrets hovedformål er at understøtte regionskommunens kerneopgaver i form af ejendomsservice (Facility Management), madproduktion, rengøring, idrætsområder, bilflådestyring, inventar og anden drift af de fysiske faciliteter samt at forestå den offentlige kollektive bustransport gennem eget kommunalt drevet busselskab ”BAT”. Kort sagt så passer og plejer Center for Ejendomme og Drift vores alles Bornholm. I centret ledes der efter en tillidsbaseret tilgang, og som er hele grundlaget for den gode trivsel, der gennemsyrer hele centret. At være en del af Center for Ejendomme og Drift, og den store og spændende udvikling, der er i gang, kræver derfor medarbejdere, der er innovative, dygtige til at udvikle processer, samt åbne og parate til at indgå i et fællesskab, som er understøttet af tillid samt eget engagement og ansvarsfølelse.

Kilde: Jobnet.dk