I Capio er vores mål at blive Danmarks foretrukne sundhedsudbyder. Vær med til at gøre en mærkbar forskel for en masse gode kollegaer hver dag.

Udfordringen som lønbogholder (Payroll Accountant)
Capio tilbyder dig et fornyet arbejdsliv, hvor du får ansvaret for hele lønprocessen i samarbejde med erfaren løn-kollega.

Vi tilbyder et selvstændigt ansvar i et velfungerende lille HR-team, hvor du har gode muligheder for at præge din arbejdsdag. Du vil få en central funktion, hvor du har daglig kontakt med mange gode kollegaer.

Vi tilbyder stor fleksibilitet, plads til selvbestemmelse, adgang til fx Dansk Erhvervs kurser, deltagelse i Lessor netværk, stærk ekstern Lessor system support, og ikke mindst en god kantineordning.

Med reference til HR-Direktøren bliver du en del af et team bestående af i alt 5 HR-kolleger, som du vil arbejde tæt sammen med i dagligdagen. Derudover vil du løse dine opgaver i dialog og samarbejde med kollegaer i finansafdelingen.

Du arbejder i eget kontor i Hellerup og du har masser af mulighed for at arbejde hjemmefra.

Opgaverne hverdagen byder på
• Lønkørsel til ca. 800 medarbejder hver måned (timelønnede, funktionærer og %-honorarer)
• Lønbogføring, dvs. hensættelser og afstemning til Business Central og e-indkomst
• Indberetning til bl.a. SKAT, ATP, pension mv.
• Månedsrapporteringer til månedsregnskaber, herunder deltagelse i regnskabsmøder
• Refusionsansøgninger
• Kontrol af tids- og ferieregistreringer sammen med HR
• Opdatering af lønsystem i forhold til bl.a. overenskomster
• Bonusaftaler og udbetalinger
• Lønreguleringer

Profilen vi søger
Vi er gode til både have det sjovt og arbejde samtidig, det håber vi at du også kan. Du er positiv og detaljeorienteret, sætter en ære i at levere korrekt løn til tiden hver gang. Som person er du selvstændig, ansvarstagende og serviceminded i dialogen med ledere og medarbejdere.
• Erfaring fra en lignende stilling er vigtigere end uddannelse
• Flere års erfaring med lønkørsel
• Solid erfaring med Excel
• Kendskab til DSR og HK-overenskomster vil være en fordel
• Gerne erfaring med Lessor Payroll, Lessor Workforce og Business Central

Yderligere information om stillingen
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO Brian Lambrecht på [email protected].

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest søndag den 20. august 2023. Vi forventer at holde første jobsamtale tirsdag den 22. august i Hellerup, med henblik på opstart 1. oktober 2023.