Lønmedarbejder til Røde Kors asylafdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Vil du blive en del af et nyt lønteam, som løfter store og små opgaver inden for lønadministration? Har du mod på at tage ejerskab for eget ansvarsområde og sikre stabil drift gennem systematisk, korrekt og effektiv lønadministration - med fokus på at styrke og udvikle den samlede lønopgave i et tæt samarbejde med økonomifaglige kollegaer? Så er det måske dig vi mangler i Røde Kors asylafdelings Lønteam.
Røde kors asylafdeling søger en lønmedarbejder, som kan bidrage med faglighed og engagement, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team, hvor vi supplerer hinanden og lærer af hinanden gennem videndeling og sparring.
Lønteamet er en del af Økonomienheden, som består af Budgetteam, Regnskabsteam og Lønteam. Økonomienheden består af 11 ansatte inkl. en teamleder. Vi har et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder for at servicere omkring 460 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre i forskellige landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for lønadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver – med trivsel og arbejdsglæde i fokus.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Opgaver
Opgaveporteføljen spænder bred og omfatter alt inden for lønadministration i staten. Her er konkrete eksempler på opgaver:
Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, og vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn. Det vil derfor være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og du har kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer. Det er ikke et krav, men det vil også være en fordel, at du har kendskab til overenskomster på det statslige område og en god forståelse af deres betydning for lønopgaven i praksis.
Lidt om dig
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse og erfaring med lønopgaver som beskrevet ovenfor. Samtidigt afsøger vi diversitet i teamet, og vi lægger vægt på, at du er nysgerrig og villig til at lære nyt. Vi ønsker os en kollega, som:
Vi tilbyder
Hos os får du et spændende arbejde i verdens største humanitære organisation, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling og bliver en del af et fællesskab drevet af engagement og faglighed.
Geografisk deler vi adresse med Modtagecenter Sandholm, og du vil få en unik arbejdsplads i hjertet af Røde Kors asylafdelings kerneopgave, hvor personalet dagligt gør en stor indsats for at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors’ regi.
Læs mere Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: Som udgangspunkt 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. juni 2023
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Attester: Vi gør opmærksom på, at du vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 40 22 76 04 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: Snarest muligt og senest 13. april 2023
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 15.
Kilde: Jobnet.dk
Røde kors asylafdeling søger en lønmedarbejder, som kan bidrage med faglighed og engagement, og som er drevet af lysten til at lykkes sammen som et team, hvor vi supplerer hinanden og lærer af hinanden gennem videndeling og sparring.
Lønteamet er en del af Økonomienheden, som består af Budgetteam, Regnskabsteam og Lønteam. Økonomienheden består af 11 ansatte inkl. en teamleder. Vi har et godt sammenhold, og vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder for at servicere omkring 460 ansatte i Røde Kors asylafdeling.
Røde Kors driver i øjeblikket flere af landets største asylcentre i forskellige landsdele, og vi er en organisation med en stor grad af omskiftelighed, da vores aktiviteter følger udviklingen på asylområdet.
Lønområdet er, ligesom resten af asylafdelingen, under konstant udvikling, og vi afsøger til stadighed muligheder for at skabe mere effektivitet, kvalitet og værdi i vores daglige opgavevaretagelse. Det gør vi bl.a. ved at skabe en bedre sammenhæng mellem de mange forskellige opgaver inden for lønadministration og en bedre balance mellem kompetencer og opgaver – med trivsel og arbejdsglæde i fokus.
Som vores kommende kollega vil du have muligheden for at præge den videre udvikling af lønområdet, teamet og din egen funktion ved at bidrage aktivt med dine kompetencer og erfaringer.
Opgaver
Opgaveporteføljen spænder bred og omfatter alt inden for lønadministration i staten. Her er konkrete eksempler på opgaver:
- Beregning af løn, lønindtastning, kontrol af lønindberetninger, håndtering af fratrædelser i lønsystemet
- Administrering af tidsregistreringssystemer og vagtplanlægning
- Kendskab til og administrering af ferie-, barsels- og arbejdstidsregler
- Udarbejdelse af breve vedr. løn, barsel m.fl.
- Refusionsansøgninger fra A til Z
- Besvarelse af henvendelser fra ledere og medarbejdere vedr. løn, pension, ferieregler, barselsregler, arbejdstidsregler m.fl.
Røde Kors asylafdeling er omfattet af statslige regler, og vi bruger lønsystemerne SLS og HR-Løn. Det vil derfor være en fordel, at dine erfaringer stammer fra det statslige område, og du har kendskab til og praktisk erfaring med disse systemer. Det er ikke et krav, men det vil også være en fordel, at du har kendskab til overenskomster på det statslige område og en god forståelse af deres betydning for lønopgaven i praksis.
Lidt om dig
Vi forestiller os, at du har kontorfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse og erfaring med lønopgaver som beskrevet ovenfor. Samtidigt afsøger vi diversitet i teamet, og vi lægger vægt på, at du er nysgerrig og villig til at lære nyt. Vi ønsker os en kollega, som:
- trives i et travlt og dynamisk miljø
- er fleksibel og kan tilpasse sig skiftende behov
- er mødestabil og ansvarsbevidst
- evner at bevare overblikket i en omskiftelig hverdag med forskellige opgaver
- er reflekterende, detaljeorienteret og grundig
- arbejder struktureret, målrettet og kvalitetsbevidst
- motiveres af at servicere ledere og medarbejdere
- er god til at arbejde selvstændigt og samtidigt trives med at være en del af et team
- kan prioritere, og er vant til en professionel håndtering af deadlines
- er lærenem og er indstillet på at sætte sig ind i nyt stof
- bidrager aktivt til udviklingen af eget arbejdsområde i samarbejde med kolleger og ledelse
- har gode kommunikative færdigheder i tale og skrift
- har gode digitale færdigheder og har nemt ved at navigere i og lære nye IT-systemer.
Vi tilbyder
Hos os får du et spændende arbejde i verdens største humanitære organisation, hvor nærvær og medmenneskelighed er kerneværdier. Du får gode muligheder for personlig og faglig udvikling og bliver en del af et fællesskab drevet af engagement og faglighed.
Geografisk deler vi adresse med Modtagecenter Sandholm, og du vil få en unik arbejdsplads i hjertet af Røde Kors asylafdelings kerneopgave, hvor personalet dagligt gør en stor indsats for at skabe en tryg, meningsfuld og værdig hverdag med fremtidsperspektiv for asylansøgere, mens de opholder sig i Røde Kors’ regi.
Læs mere Røde Kors asylafdeling og vores opgaver og centre her.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK (Stat)
Arbejdstid: Som udgangspunkt 37 timer ugentligt
Tiltrædelse: Snarest muligt og senest 1. juni 2023
Arbejdssted: Sandholmgårdsvej 40, 3460 Birkerød
Attester: Vi gør opmærksom på, at du vil blive bedt om at fremvise en privat straffeattest, og vi indhenter børneattest
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Teamleder Joan Strøm Højmark-Jensen på telefon 40 22 76 04 og e-mail [email protected]
Ansøgningsfrist: Snarest muligt og senest 13. april 2023
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende og i uge 15.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Revisor", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Revisor
- Frederiksberg C
- Torsdag den 13. april 2023
Lignende jobs
-
Revisor
Fri kontaktErfaren revisor til København. Til vores afdeling i København søger vi en erfaren revisor, der i tæt samarbejde med partner og i dialog med kunde og team skal være med til at løse vores kunders behov.Få mere info- Revisor
- København Ø
-
Senior Business Controller til [xxxxx] Liv & Pensi...
Job ID: 25668 Er du erfaren indenfor økonomistyring, og trives du med at være tæt på forretningen? Er du teamplayer, og motiveres du af at bidrage med optimering af processer? Så er du måske .Få mere info- Revisor
- København S
-
Vikarstilling: Business Controller til vikar- og r...
Er du klar til at tage din faglighed til nye højder? Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor du får mulighed for at udvikle dig og tage ansvar? Så er det måske dig, vi leder efter!Vi .Få mere info- Revisor
- Frederiksberg
-
Faglig stærk Accountant med flair for IT søges til...
BeskrivelseBrænder du for bogføring fra A-Z? Er du en kvalitetsbevidst holdspiller, som trives med at arbejde detaljeorienteret og selvstændigt med en varierende pallette af opgaver? Og kan du .Få mere info- Revisor
- København
Statistik over udbudte jobs som revisorer i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte revisor i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal revisorer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte revisorer i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som revisorer |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |