REGIONAL SALGS- OG ADMINISTRATIONSCHEF

Til virksomhed Midtjylland søger vi Regional Salgs- og Administrationschef med bred forretningsforståelse.

Du får ansvaret for hele landet, så på sin vis har du rollen som Administrerende Direktør.

VIRKSOMHEDEN

Virksomheden er det regionale salgskontor i Danmark for europæisk virksomhed der er en af verdens førende af sin art indenfor eget produkt. Virksomheden har mere end 50 år erfaring i at producere i de bedste kvaliteter, og er præsenteret med deres produkter og egne kontorer i mere end 30 lande verden over.

Virksomhedens produkter indgår i flere løsninger i den danske byggebranche, og i det omfattende sortiment kendetegnes både produkterne og virksomheden ved innovation, kvalitet og service.

Der leveres til en bred og anerkendt mængde af kunder i byggebranchen, ligesom mange af deres produkter indgår i prestigeprojekter i Danmark.

Der er tale om en virksomhed med en konsolideret forretning i vækst, samt en sund organisation med et arbejdsmiljø og en familiær kultur.

Virksomheden indgår i størrelsen SMV, og har lokation i Midtjylland.

STILLINGEN

Til det danske kontor, salgsenhed, søges en kommende ny ansvarlig, som kommer til at indgå i rollen som Salgs- og Administrationschef. – Man har ansvaret for hele virksomheden, organisatorisk, salgsmæssigt, økonomisk etc., og er dermed i en form for Administrerende Direktør rolle.

I stillingen har man reference til den internationale Salgsdirektør i virksomhedens moderfirma, og man har det fulde ledelsesmæssige ansvar for virksomhedens organisation, administration, lager og økonomi.

Primære ansvarsområder:

• Ledelse: Overordnet ledelse af virksomheden, med en åben og involverende tilgang
• Strategi: Udvikling og implementering
• Kultur: Bære den allerede eksisterende sunde kultur videre, samt sikre en gunstig fortsa udvikling af denne
• Samarbejde: Etablere gode relationer med primære interessenter og kunder; internt og eksternt
• Kommunikation: Sikre en stærk og situationsbestemt kommunikation, eksternt og intern
• Forretning: Sikre øget rentabel vækst, samt høj markedsandel
• Marketing: Sikre branding af virksomheden som en innovativ og stærk partner for kunder og samarbejdspartnere
• Bæredygtighed: Tage ejerskab i at gå forrest i forhold til bæredygtighed og grøn omstilling
• Fuld økonomi og P&L ansvarlig
• Sikre effektiv ordrebehandling samt service til kunderne
• Sikre præcision i leveringer og at dette når et kvalitetsmæssigt højt niveau
• Sikre at virksomheden har den rette organisation og de rette kompetencer
• Tilsikre et sikkert arbejdsmiljø

KANDIDATEN

Den rette kandidat til stillingen har baggrund / erfaring i følgende:

• Ledelsesmæssig erfaring; herunder personaleledelsesmæssig
• Personlige stærke ledelsesmæssige egenskaber og færdigheder
• Erfaring fra byggebranchen
• Økonomierfaring; P&L, budgettering, controlling
• Navigere på det strategiske, taktiske og driftsmæssige niveau. Dermed er du i rollen også hands-on i stillingen.
• Solid erfaring med personale- organisationsudvikling
• Empati og erfaring i forhold til personalepleje og opmærksomhed
• Formår at se og aktivere den enkelte medarbejders fulde potentiale
• Stor interesse og opmærksomhed i forhold til bæredygtighed, klima og miljø
• Erfaring med udvikling og udrulning af strategiplaner og forretningsplaner
• Erfaring med forandringsledelse, problemløsning samt projektledelse
• Være en stærk kulturbærer; dette i forandringsledelse, innovation og bæredygtighed
• Formår at fastholde og udvikle en stærk kultur
• Kandidaten har en personlighed der er smittende, og som andre naturligt finder motiverende

Som person kendetegnes kandidaten ved følgende adfærd:

• Analytisk og struktureret
• Holistisk og strategisk tankegang
• Evner til at tage beslutninger samt gennemføre disse
• Resultatorienteret
• Stærke kommunikative kompetencer
• Udpræget holdspiller
• Evner at uddelegere
• Evner at udføre og lede situationsbestemt
• Højt niveau af energi og drive
• Tilgængelig og ’Nede på jorden’
• Ordentlig og troværdig
• Søger at opnå løbende forbedring
• Forstår; at styrken i enhver virksomhed er medarbejderne i denne.

SPROG

Dansk og engelsk på forhandlingsniveau

VIRKSOMHEDEN TILBYDER

Det tilbydes en spændende og udviklende stilling, i en organisation med dygtige og engagerede medarbejdere med stor viden og kompetence.

Dertil kommer en attraktiv gagepakke indeholdende fast gage, bonus, pension, firmabil og sundhedsforsikring.

Lønnen forhandles individuelt og modsvarer naturligvis de opstillede krav.

TILTRÆDELSE

Tiltrædelse snarest muligt – den rette kandidat afventes.

REKRUTTERINGSPROCES

Processen er konfidentiel, og vil dog for rette kandidater der medvirker i processen, blive åben, og der vil dermed være mulighed for information omkring virksomhed med mere.

ANSØGNING

Rekrutteringsprocessen køres af Otto Consult ApS.

Synes du ovenstående lyder motiverende og udviklende, så hold dig ikke tillbage for at søge til stillingen.

Du er ligeledes velkommen til at kontakte os for spørgsmål:

Otto Consult : Michaela Otto - +45 29 44 24 28.

______________________________________________________________________________________

Send din ansøgning snarest muligt, via funktionen ’SØG’.

Egnede kandidater indkaldes løbende i processen.