Intern sælger til globalt forhandlersalg

Brænder du for at skabe forretning og relationer på det globale marked? Har du det sorte bælte i termer som ”Hallo”, ”Guten Tag” eller ”Bonjour”? Og vil du med på vækstrejsen i en organisation i kraftig udvikling med ambitiøse mål for fremtiden? Så er det dig, vi søger til vores salgsteam hos PALOMAT®.

Dine arbejdsopgaver:

• Ansvarlig for forhandlere på det globale B2B marked
• Sikre tæt og effektivt samarbejde med dine forhandlere via telefonisk opfølgning og coaching til salg
• Assistere forhandlerne ved forespørgsler og tilbudsgivning
• Igangsætte salgs- og leadgenerende aktiviteter sammen med forhandlerne
• Udarbejde årlige budgetter på forhandler- og markedsniveau i samarbejde med din leder
• Ansvarlig for budgetindfrielse, herunder kvartalsopfølgning på forhandlerne
• Udvikle og udbygge det eksisterende forhandlernet.

Du bliver en del af teamet på 30 kolleger, hvor engagement, god energi, sammenhold og godt købmandskab er i højsædet. Vi er gode til at fejre hinandens og afdelingens succeser, og du får sparringpartnere i både din leder og dine kollegaer. Vi fokuserer og investerer i din oplæring og giver dig rammerne for succes, så du efter endt oplæring får det daglige ansvar for egne forhandlere. Forhandlere som du aktivt supporterer, udvikler og pusher – her er telefonen dit vigtigste salgsredskab.

Lidt om dig:

• Erfaring fra en salgsstilling – gerne med globale kunder. Alternativt har du bestredet en stilling med opsøgende salg og elsker når det lykkes
• Stærke sprogkompetencer i dansk, tysk og engelsk – andre sprog er en fordel, da vi konstant udvider vores tilstedeværelse på det globale marked
• God forståelse for teknik
• Solid bruger af MS Office og har gerne kendskab til SuperOffice (CRM).

Du er dygtig til at skabe og vedligeholde professionelle relationer og forstår, hvor og hvornår i salgsprocessen du skal presse på. Du trives med at være proaktiv ift. opfølgning på dine forhandlere og igangsættelse af salgsfremmende aktiviteter. Du motiveres af fremgang på dine markeder, og du kan lide at blive målt på dine resultater. Dine sprogkompetencer betyder, at du kan kommunikere frit med dine forhandlere i både skrift og tale.

I stillingen vil der være 10-15 rejsedage om året i forbindelse med forhandlerbesøg og messer.

Vi tilbyder dig:

Ansættelse i en dynamisk virksomhed i vækst, der er dybt forankret i lokalområdet. Du får mulighed for at påvirke rammerne for din stilling og udvikle på både mål og metoder gennem dine unikke kompetencer og dit talent. Du får en varieret og udfordrende hverdag i et velfungerende team med en uformel omgangstone. Vi ved, at vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv, og vi gør vores yderste for at skabe optimale rammer for din udvikling både fagligt og personligt. Derfor bliver du tilknyttet en mentor i oplæringsperioden.

Ansøgningsfrist: 7. januar 2024 - Vi holder løbende samtaler så skynd dig at sende din ansøgning.

Jobstart: 1. marts 2024 eller snarest muligt