Vi søger en engageret og resultatskabende tilbudsleder, der har lyst til, og brænder for, at stå i spidsen for Bostedet Brovst – et højt specialiseret tilbud i Region Nordjyllands Specialsektor.

Du bliver en central del af en professionel arbejdsplads, hvor vi målrettet og kontinuerligt arbejder med at forbedre vores tilbud til borgerne. Vi har et vedvarende fokus på at skabe resultater, et godt arbejdsmiljø, og vi prioriterer løbende sparring, dialog og tværfaglige samarbejde både på selve bostedet og i Området for Socialpsykiatri.

Som leder i Specialsektoren får du et tydeligt ledelsesansvar. Det betyder, at du kender forventningerne til dig og dit ansvar ligesom du ved, hvad der forventes af dine ledelseskolleger på de andre ledelsesniveauer. Ledelsesansvaret bygger på Region Nordjyllands ledelsesgrundlag. Se hvad ledelsesansvaret betyder for dig som Tilbudsleder:

Som leder i Specialsektoren bidrager du til vores mission og vision: Vores mission er at medvirke til, at hvert enkelt menneske, der benytter vores tilbud, får de bedst mulige vilkår for at mestre sin egen tilværelse

Visionen er, at vi vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner og leverandør af specialiserede ydelser. Læs mere om Specialsektorens

Du forventes at agere i organisationen i overensstemmelse med Region Nordjyllands ledelsesgrundlag. Læs mere om ledelsesgrundlaget i Region Nordjylland

Ledelse i Området for Socialpsykiatri.
Som tilbudsleder oversætter du de politiske mål, så de omsættes til konkrete målsætninger og forbedringer. Du sikrer de rette faglige kompetencer på dit tilbud, at opgavevaretagelsen er i overensstemmelse med gældende retningslinjer og at der er et godt samarbejde med kommunerne.

I din daglige ledelse vil du, i tæt samarbejde med afdelingslederne, være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø med et godt blik for kompetenceudvikling. Derudover forventes du at sikre den løbende økonomistyring for tilbuddet, som fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.
Du bliver leder i et socialfagligt felt, hvor du forventes at agere proaktivt og være på forkant med den faglige udvikling og de politiske vinde. Du vil indgå i områdets ledergruppe og bidrage og modtage sparring på den strategiske-, faglige-, personalemæssige- og administrative driftsledelse.

Som tilbudsleder vil du få snitflader og indgå i et fællesskab med ledere og medarbejdere på eget tilbud, i Området for Socialpsykiatri og på tværs af virksomheden.
Du bliver en del af et område indenfor Specialsektoren der er kendetegnende ved et højt ambitionsniveau, kvalitetsudvikling, gensidig tillid og professionalisme. Du får inden første arbejdsdag tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en mentor, der er tilbudsleder i Området for Socialpsykiatri. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet.
Læs mere om Bosted Brovst:

Om dig.

• Du har en uddannelsesmæssig baggrund indenfor Social- eller sundhedsområdet – og gerne med viden og kompetencer indenfor det socialpsykiatriske område.
• Du har en efteruddannelse inden for ledelse, eller er parat til at tage en sådan.
• Du har solid ledelseserfaring, herunder også erfaring med ledelse af ledere, gerne fra kommunalt eller regionalt regi.
• Du har erfaring med ledelse af døgntilbud
• Du har solid økonomiforståelse ift. sikker økonomistyring
• Du udøver ledelse tæt på den enkelte, har blik for medarbejderudvikling og formår at udnytte og understøtte afdelingslederne i deres ledelsesansvar.
• Du er en god formidler, er visionær og ambitiøs og har lyst til at lede et døgntilbud i udvikling
• Du prioriterer inddragelse, er synlig og dialog skabende i alle relationer
• Du er en dygtig kommunikator og kan pitche den gode historie, når der er brug for det, både internt og eksternt.
• Du er dygtig til at skabe rammer, struktur og systematik i hverdagen

Hvis du vil vide mere.
Så er du velkommen til at kontakte Områdechef Carsten Kaalbye på telefon 22187065
eller via mail på .

Praktiske oplysninger.
Ansøgningsfrist 15. marts 2024 klokken 12.00
Første ansættelsessamtale forventes den 2. april 2024
Anden ansættelsessamtale forventes den 19. april 2024
Mellem første og anden samtale foretages test og der udleveres en case der forventes
præsenteret ved anden samtale.
Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
Forventet opstart i jobbet den 1. juni 2024.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .