Tilbudsleder for Komplekse Udviklingsforstyrrelser - Sødisbakke

Vil du være med til at drive et velrenommeret Tilbud for borgere med udviklingshandicap?

Vores dygtige tilbudsleder har fået nye udfordringer i Specialsektoren, og vi søger derfor en kvalitetsbevidst leder, der kan fortsætte det professionelle arbejde med videreudvikle Tilbuddet.

Tilbuddet for Komplekse Udviklingsforstyrrelser hører under Området for Voksne med Udviklingshandicap – Sødisbakke (OVUS), Specialsektoren, Region Nordjylland.

Det er et tilbud målrettet borgere med udviklingshandicap, som samtidig har enten opmærksomhedsforstyrrelser, udviklingsforstyrrelse af tale og sprog, udviklingsforstyrrelse af sansemotoriske færdigheder, stressbelastning, kommunikationsnedsættelse, selvskadende adfærd eller udadreagerende adfærd.

Tilbuddet er er normeret til 26 pladser på to afdelinger. Som tilbudsleder er du udover drift og udvikling, øverst ansvarlig for tre dygtige afdelingsledere og for 80 engagerede medarbejdere.

Om jobbet
Som tilbudsleder bliver du ansvarlig for den strategiske ledelse af tilbuddet, ligesom du får det overordnede ansvar for tilbuddets faglige ledelse, personaleledelse og administrative driftsledelse.

Vi forventer også, at du i din daglige ledelse i tæt samarbejde med afdelingslederne og medarbejderne vil være optaget af høj trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Det er din opgave at have det tværgående overblik over samt sikre prioritering af opgaverne. Det betyder, at det er dit ansvar, at tilbuddets opgavevaretagelse er i overensstemmelse med gældende love, regler, afgørelser, påbud, henstillinger og retningslinjer mv.

Derudover har du ansvaret for at udvikle og sikre tilbuddets viden, faglige tilgange og metoder samt kvalitet, så disse er i overensstemmelse med de krav, som omverdenen stiller til os.

Vi forventer også, at du sikrer den løbende økonomistyring for tilbuddet, som fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.

Du bliver leder i et socialfagligt felt, hvor vi forventer, at du agerer proaktivt og er på forkant med den faglige udvikling og de politiske vinde. Der medfølger et tydeligt ledelsesansvar. Det betyder, at du kender forventningerne til dig og dit ansvar, ligesom du ved, hvad der forventes af dine ledelseskolleger på de andre ledelsesniveauer.

Om dig
Hvad søger vi? - Vi søger en visionær tilbudsleder, som har ledelseserfaring, eventuelt har du også erfaring med at lede ledere. Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund – fagligt og ledelsesmæssigt, og det er en fordel, at du har erfaring fra social- eller sundhedsområdet – meget gerne med viden om og kompetencer på det specialiserede område.

Det er vigtigt, at du har en tydelig ledelsesstil og samtidig evner at lytte og uddelegere. Det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation, og vi forventer, at du kan koble dig på Specialsektoren’ s strategiske målsætninger og omsætte dem til praksis i eget tilbud.

Herudover lægger vi vægt på, at du er en ambitiøs leder, som formår at understøtte trivsel og samarbejde på tilbuddet og kan styrke ledelsesfagligheden hos den enkelte afdelingsleder

Vi tilbyder
Er du den rette kandidat, tilbyder vi et job i et fagligt spændende felt. Du vil indgå i en ambitiøs tilbudsledergruppe med fokus på psykologisk tryghed. Samarbejdet i ledergruppen er præget af engagement, loyalitet og vilje til gensidigt samarbejde.

Her får du også gode muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling. Vi betragter ledelse som et fag og vægter kompetenceudvikling højt.

Med henblik på sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet, vil du inden første arbejdsdag få tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en mentor, der er tilbudsleder i Området for Voksne med Udviklingshandicap

Om os
Tilbud for Komplekse Udviklingsforstyrrelser et af seks tilbud i Området for Voksne med Udviklingshandicap. Der er i alt 550 ansatte i Området, som tilbyder højt specialiserede ydelser til borgere med forskellige udviklingshandicap.

Du vil som tilbudsleder for Tilbud for Komplekse Udviklingsforstyrrelser få et tæt samarbejde med og reference til områdechef Jesper Cetnie Rasmussen samt en engageret og fagligt stærk tilbudsledergruppe på tværs af det samlede område.

Når du starter hos os, bliver du også en del af Specialsektoren i den politisk ledede organisation Region Nordjylland, hvor du får cirka 1.500 nye kolleger, som hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgerne. Hvis du har lyst til at møde nogle af dine kommende kolleger, så kig med her:

Vi værdsætter, at du har orienteret dig i følgende:
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte områdechef Jesper Cetnie Rasmussen på telefon 23 80 62 71 eller e-mail:

Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles som udgangspunkt efter gældende SL-overenskomst.

Vi forventer at holde to samtalerunder, hvor den første finder sted den 15. april. Anden samtalerunde forventes at være den 23. april. Ansøgere, som bliver indkaldt til anden samtale, skal være indstillede på at tage en personlighedstest, som er fokuseret på ledelse.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .