Ny dagtilbudsleder til Lærkereden i Øm

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midt-og Vestsjælland

Vi søger en erfaren dagtilbudsleder med et stærkt forankret fagligt fundament, der kan lede med tillid, tydelighed og sætte mål for det strategiske arbejde med at understøtte den faglige udvikling i børnehuset.

Lærkereden er et nyere børnehus, der ligger i Øm. Lærkereden er opført som en integreret del af Øm Kulturhus. Lærkereden er en mindre integreret institution med en spændende legeplads med gode muligheder for at udfolde sig motorisk. Lærkereden ligger i et område med mange familier, der ønsker at være en del af lokalsamfundet, og derfor involverer sig og bidrager til sammenhold og skabelse af en unik kultur omkring børnehuset.

Om jobbet


I Lejre Kommunes dagtilbud er der fokus på lederens kompetencer og evner til at understøtte udviklingen af højkvalitetsdagtilbud ved:

  • En stærk faglig og nærværende ledelse
  • En styrket kvalitet gennem faglig ledelse og sparring tæt på praksis
  • Et styrket forældresamarbejde med fokus på udvikling og trivsel i børnegruppen
  • Et målrettet arbejde omkring implementering af den styrkede pædagogiske læreplan og indsatser fra det pædagogiske tilsyn.

Dagtilbudslederen har den fulde ledelsesopgave med ansvar for både den faglige, den pædagogiske og den administrative styringsmæssige opgave. Dagtilbudslederen refererer til Centerchefen i Center for Børn og Læring.

Om dig


Vi søger en erfaren dagtilbudsleder, der kan præge og sætte retning for udviklingen af børnehuset, en leder med en nærværende og tydelig kommunikation og struktur for den pædagogiske praksis. En leder, der er optaget af at samarbejde og involvere, men samtidig også kan træffe beslutninger og føre dem ud i livet. Den ny dagtilbudsleder skal have et godt blik for personaleledelse, økonomistyring og administrative opgaver.

Vi vægter:

  • At du har erfaring som dagtilbudsleder - gerne med en efter- eller videreuddannelse i ledelse eller påtænker at starte et uddannelsesforløb i ledelse
  • At du har erfaring med personaleledelse og forstår at anerkende og motivere dine medarbejdere og derigennem skabe et godt arbejdsmiljø samtidig med, at der stilles krav om progression for den pædagogiske kvalitet
  • At du har en forståelse for, hvordan økonomiske prioriteringer kan understøtte den pædagogiske udvikling
  • At du kan bevare overblikket og skabe struktur i en travl og dynamisk hverdag i forhold til den daglige drift og nye indsatser for udvikling af den pædagogiske kvalitet
  • At du kan skabe strukturer og overblik i huset i forhold til roller, opgaver og ansvarsfordeling i hverdagen for at skabe resultater gennem arbejdsglæde og engagement
  • At du er tydelig i din kommunikation - kan sætte retning, motivere samt have klare og tydelige forventninger til den enkelte medarbejder og her skabe følgeskab og udvikling
  • At du er optaget af læringsperspektivet i personalegruppen for at understøtte og organisere de professionelle læringsfællesskaber
  • At du kan motivere og skabe rammen for udvikling af stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner
  • At du kan skabe en struktur, der understøtter arbejdet med at omsætte den styrkede pædagogiske læreplan til praksis
  • At du i samarbejde med forældrene sætter børnenes læring og udvikling på dagsordenen og se dette samarbejde som en ressource samt er opmærksom på, at forældrene også indtræder i et fællesskab i og omkring børnehuset
  • At du er motiveret for et konstruktivt og inddragende samarbejde med bestyrelsen
  • At du forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation.


Om os


Lærkereden er normeret til 14 vuggestuebørn og 46 børnehavebørn. Området har haft et stigende børnetal, derfor er der i forbindelse med legepladsen midlertidigt etableret en pavillon.

I Lærkerede mødes du af en engageret, nærværende og omsorgsfuld personalegruppe, der hver morgen byder børn og forældre velkomne med positive forventninger for dagen.

En personalegruppe der arbejder målrettet på at få det bedste frem i børnene, med særligt fokus på at skabe trygge rammer. Et børnehus der vægter den gode hverdag, hvor læringsmiljøet typisk bringes ud på legepladsen eller på ture, hvor lokalområdet inddrages i den daglige pædagogiske praksis.

På baggrund af øgede krav til den pædagogiske praksis og dagtilbud af høj kvalitet har vi i Lejre Kommune udviklet et nyt koncept for vores pædagogiske tilsyn, hvor alle dagtilbud i Lejre arbejder målrettet med implementering af indsatser fra tilsynet med fokus på at højne kvalitetsarbejdet.

I Lejre Kommune samarbejder dagtilbudslederne på tværs af de 13 kommunale dagtilbud og 2 selvejende dagtilbud, hvor faglig sparring, udvikling og implementering af tiltag og indsatser drøftes, understøttet af ledelse og konsulenter i Center for Børn og Læring.

Lejre Kommune er en landsbykommune, der består af 49 småbyer og landsbyer. Lejre er rig på Danmarkshistorie, sagnkonger, enestående natur, økologiske fødevarer og fællesskaber. Det er en kommune med aktive lokalsamfund og initiativrige borgere og virksomheder – og en kommune der ønsker at være i front i grøn omstilling og bæredygtighed.

Der er i foråret 2022 igangsat en proces for arbejdet med styrkede fællesskaber i Lejre Kommunes dagtilbud og skoler med henblik på at lykkes bedre med at sikre alle børns trivsel, udvikling og læring.

Løn og ansættelse


Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lejre Kommune har indgået forhåndsaftale med BUPL om løn til ledere i dagtilbud. Udgangspunktet for lønnen ved indplacering på trin 47.

Forventet jobstart 1. maj 2023 eller snarest herefter.

Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om jobbet og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til dette. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til Centerchef Morten Mygind Jensen, Lejre Kommune, tlf. 29670639, mail: [email protected].

Evt. interesserede gøres opmærksomme på, at der er en intern ansøger til stillingen.

Yderligere oplysninger


Der er ansøgningsfrist for stillingen den 13. april 2023 kl. 09:00.

Arbejdssted vil være Klostergårdsvej 4, 4000 Roskilde.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 29.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sælger
  • Midt-og Vestsjælland

Lignende jobs

  • Ny dagtilbudsleder til Børnehuset Møllebjerghave

    Vi søger en dagtilbudsleder til Børnehuset Møllebjerghave med et stærkt forankret fagligt fundament, der kan lede med tillid, tydelighed og sætte mål for at skabe et dagtilbud af høj kvalitet. En..
    • Sælger
    • Midt-og Vestsjælland
    Få mere info
  • Sales Associate Part time - Ringsted Outlet

    [xxxxx] is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashio..
    • Sælger
    • Ringsted
    Få mere info
  • Sales Associate Part time - Ringsted Outlet

    [xxxxx] is one of the leading fashion and lifestyle companies in the premium segment with over 17,000 employees worldwide. As versatile as we are, we are united by a common goal: We love fashio..
    • Sælger
    • Ringsted
    Få mere info
  • Salgsassistentelev

    Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Roskilde Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk..
    • Sælger
    • Roskilde
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som sælgere på Midt-og Vestsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere i Midt-og Vestsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Midt-og Vestsjælland over tid

Dato Alle jobs som sælgere
26. januar 2025 160
25. januar 2025 159
24. januar 2025 162
23. januar 2025 162
22. januar 2025 166
21. januar 2025 164
20. januar 2025 162
19. januar 2025 163
18. januar 2025 162
17. januar 2025 162
16. januar 2025 163
15. januar 2025 157
14. januar 2025 157
13. januar 2025 155
12. januar 2025 156
11. januar 2025 155
10. januar 2025 158
9. januar 2025 148
8. januar 2025 146
7. januar 2025 147
6. januar 2025 138
5. januar 2025 140
4. januar 2025 138
3. januar 2025 132
2. januar 2025 134
1. januar 2025 135
31. december 2024 162
30. december 2024 161
29. december 2024 160
28. december 2024 159
27. december 2024 157