Alsidig og ambitiøs salgssupporter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Vil du være med til at bistå og videreudvikle A-LEAF's kunder, som er nogle at de helt store spillere i branchen? Så får du her muligheden for at bringe dit talent og din erfaring inden for salg og salgssupport i spil!
Til A-LEAF's hovedkontor i Hammel søger vi en erfaren medarbejder, som indledningsvist skal bistå virksomhedens ejer med salgssupport og på sigt stå for selvstændigt salg samt kunde- og kandidathåndtering. Stillingen er resultatet af en omorganisering af opgaver og en ny rollefordeling i virksomheden. Der er med andre ord tale om en nyoprettet stilling, hvor dit første fokus er at støtte virksomhedens ejer og hans salgsvirke. Den optimale kandidat har viden, erfaring og kendskab fra en eller flere af de tre industrier (stål, vind og infrastruktur) som A-LEAF opererer i. Du kan således ret hurtigt bringe disse erfaringer med ind i stillingen, så du på kort tid kan varetage de fleste af opgaverne listet nedenfor.
Om A-LEAF
A-LEAF blev grundlagt i 2013 af Anders Grimstrup-Larsen, som igennem en årrække havde haft forskellige stillinger i vindindustrien. Anders så behovet for specialister, som kunne drive projekter og have fokus på kvalitet, mens de samtidig havde de rette personlige egenskaber og en god kulturforståelse. A-LEAF har således siden 2013 været hovedleverandør af specialister inden for stål- og vindindustrien samt infrastrukturprojekter. Hos A-LEAF er filosofien, at successen ligger i at finde de bedst egnede kandidater til et givent projekt og derefter sørge for, at kunden og kandidaten ydes den bedst mulige service og backup – og for at kunne bevare dette høje niveau, er der brug for dig.
Som ejerledet virksomhed vil du opleve en flad struktur, hvor der er nem adgang til virksomhedens ejer. Kulturen bærer desuden præg af en ejer, som sætter et højt tempo og nyder at udvikle og forny virksomheden. A-LEAF ved, at deres kandidater – og ikke mindst deres medarbejdere – er med til at holde et højt niveau i opgaveløsningen. Derigennem skabes de tilfredse kunder, hvoraf en stor del også er blevet til faste samarbejdspartnere.
Dagligdagen er præget af højt humør og en fri omgangstone, hvor alle kan komme til orde. Det er en mindre organisation, hvor alle kender alle, og der er en høj grad af afhængighed af, at hver enkelt medarbejder har styr på sit.
Dine kollegaer vil i det daglige blive virksomhedens ejer, en medarbejder, som står for virksomhedens HR- og administrative opgaver og en medarbejder, som varetager økonomien. Fra tid til anden vil der være nye såvel som gamle kandidater i huset, som løser opgaver for kunderne.
Hvem er du?
Du er en god kommunikator og har let ved at kommunikere med personer på alle niveauer. Du er nysgerrig på optimering af salgsprocesser og har øje for den struktur, der skal til for, at processen virker i praksis. Som support til ejeren og det salg han står for, falder det dig naturligt at følge op og sætte tingene og aftalerne i en struktur, så både kunde og kandidater får det, de er blevet lovet.
Du er en person, som selv skaber sin dagligdag. Det sker selvfølgelig også i samarbejde med ejeren, men i og med at denne er meget ”ude i marken”, skal du være selvkørende og selv holde styr på opgaver og ansvarsområder. Over tid er du også en person, som har ambitioner og mod på mere – herunder eksempelvis at komme med oplæg til en ny salgsstrategi eller til diverse salgsfremmende aktiviteter i virksomheden.
Dine vigtigste egenskaber som person er:
Gennem din faglighed kan du håndtere et bredt udsnit af opgaver så som:
Hvad gør du nu?
Send os dit CV og en motiveret ansøgning. Da koncernproget i A-LEAF er engelsk, skal samtlige dokumenter være på engelsk.
Til A-LEAF's hovedkontor i Hammel søger vi en erfaren medarbejder, som indledningsvist skal bistå virksomhedens ejer med salgssupport og på sigt stå for selvstændigt salg samt kunde- og kandidathåndtering. Stillingen er resultatet af en omorganisering af opgaver og en ny rollefordeling i virksomheden. Der er med andre ord tale om en nyoprettet stilling, hvor dit første fokus er at støtte virksomhedens ejer og hans salgsvirke. Den optimale kandidat har viden, erfaring og kendskab fra en eller flere af de tre industrier (stål, vind og infrastruktur) som A-LEAF opererer i. Du kan således ret hurtigt bringe disse erfaringer med ind i stillingen, så du på kort tid kan varetage de fleste af opgaverne listet nedenfor.
Om A-LEAF
A-LEAF blev grundlagt i 2013 af Anders Grimstrup-Larsen, som igennem en årrække havde haft forskellige stillinger i vindindustrien. Anders så behovet for specialister, som kunne drive projekter og have fokus på kvalitet, mens de samtidig havde de rette personlige egenskaber og en god kulturforståelse. A-LEAF har således siden 2013 været hovedleverandør af specialister inden for stål- og vindindustrien samt infrastrukturprojekter. Hos A-LEAF er filosofien, at successen ligger i at finde de bedst egnede kandidater til et givent projekt og derefter sørge for, at kunden og kandidaten ydes den bedst mulige service og backup – og for at kunne bevare dette høje niveau, er der brug for dig.
Som ejerledet virksomhed vil du opleve en flad struktur, hvor der er nem adgang til virksomhedens ejer. Kulturen bærer desuden præg af en ejer, som sætter et højt tempo og nyder at udvikle og forny virksomheden. A-LEAF ved, at deres kandidater – og ikke mindst deres medarbejdere – er med til at holde et højt niveau i opgaveløsningen. Derigennem skabes de tilfredse kunder, hvoraf en stor del også er blevet til faste samarbejdspartnere.
Dagligdagen er præget af højt humør og en fri omgangstone, hvor alle kan komme til orde. Det er en mindre organisation, hvor alle kender alle, og der er en høj grad af afhængighed af, at hver enkelt medarbejder har styr på sit.
Dine kollegaer vil i det daglige blive virksomhedens ejer, en medarbejder, som står for virksomhedens HR- og administrative opgaver og en medarbejder, som varetager økonomien. Fra tid til anden vil der være nye såvel som gamle kandidater i huset, som løser opgaver for kunderne.
Hvem er du?
Du er en god kommunikator og har let ved at kommunikere med personer på alle niveauer. Du er nysgerrig på optimering af salgsprocesser og har øje for den struktur, der skal til for, at processen virker i praksis. Som support til ejeren og det salg han står for, falder det dig naturligt at følge op og sætte tingene og aftalerne i en struktur, så både kunde og kandidater får det, de er blevet lovet.
Du er en person, som selv skaber sin dagligdag. Det sker selvfølgelig også i samarbejde med ejeren, men i og med at denne er meget ”ude i marken”, skal du være selvkørende og selv holde styr på opgaver og ansvarsområder. Over tid er du også en person, som har ambitioner og mod på mere – herunder eksempelvis at komme med oplæg til en ny salgsstrategi eller til diverse salgsfremmende aktiviteter i virksomheden.
Dine vigtigste egenskaber som person er:
- Dine stærke kommunikative kompetencer.
- Din evne til at balancere det at være opsøgende og det at fordybe sig i eksempelvis en forkalkulation.
- At du kan give sparring på måder at optimere salg og kandidathåndtering til virksomhedens ejer.
- At du besidder en høj selvdisciplin, så også de administrative dele af stillingen bliver udført.
- At du behersker engelsk på højt niveau i både skrift og tale.
- At du har sans for detaljen, både når du modtager og sender dokumenter/ informationer.
Gennem din faglighed kan du håndtere et bredt udsnit af opgaver så som:
- Opdatering af pipeline/CRM-system.
- Klargøring af tilbud.
- Udregning af forkalkulationer på tilbud til kunder.
- Gennemse EU-tendersite for nye projekter og lave tilbud
- Vurdering af EU-tender for muligheder og risici således, at der er taget hånd om alle aspekter forud for et evt. tilbud.
- Forberedelse af CV’er op imod de specifikke tilbud.
- Gennemgå rammeaftaler samt konsulentaftaler i samarbejde med HR funktionen.
- Supportere ejeren på messer i ind- og udland.
- Struktureret opfølgning af tilbud mod kernekunder.
- Support til salgsstrategi mod nye kunder.
- Support til ISO Certificering og vedligeholdelse af denne.
Hvad gør du nu?
Send os dit CV og en motiveret ansøgning. Da koncernproget i A-LEAF er engelsk, skal samtlige dokumenter være på engelsk.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Erfaren sælger (15-20 timer)
AnsøgAnsvarlig og erfaren sælger til [xxxxx] Silkeborg (15-20 timer om ugen)Kunden kan mærke det, når hjertet er med. Har du dit med? For så er jobbet som sælger hos [xxxxx] lige noge..Få mere info- Sælger
- Silkeborg
-
Sælger i Herning
Få mere info- Sælger
- Herning
-
Area Sales Manager
Er du en erfaren sælger med et internationalt mindset, og vil du være en del af en virksomhed, der skaber innovative løsninger til agroindustrien? Hos dol-sensors udvikler og producerer vi sen..Få mere info- Sælger
- Roslev
-
Sales Manager – Access Control
Are you solution-oriented, technically savvy, and able to create and coordinate all sales within access control in the Nordic Region through relationships, trust, and long-term partnerships, where .Få mere info- Sælger
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 98 |
| 19. september 2024 | 98 |
| 18. september 2024 | 98 |
| 17. september 2024 | 93 |
| 16. september 2024 | 90 |
| 15. september 2024 | 91 |
| 14. september 2024 | 91 |
| 13. september 2024 | 93 |
| 12. september 2024 | 95 |
| 11. september 2024 | 94 |
| 10. september 2024 | 96 |
| 9. september 2024 | 98 |
| 8. september 2024 | 98 |
| 7. september 2024 | 99 |
| 6. september 2024 | 102 |
| 5. september 2024 | 104 |
| 4. september 2024 | 105 |
| 3. september 2024 | 98 |
| 2. september 2024 | 99 |
| 1. september 2024 | 100 |
| 31. august 2024 | 103 |
| 30. august 2024 | 106 |
| 29. august 2024 | 106 |
| 28. august 2024 | 103 |
| 27. august 2024 | 108 |
| 26. august 2024 | 108 |
| 25. august 2024 | 106 |
| 24. august 2024 | 106 |
| 23. august 2024 | 114 |
| 22. august 2024 | 117 |
| 21. august 2024 | 118 |