The Right People A/S søger endnu en Business Development Manager/Hunter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Vil du være med i jagten på den næste gazelle?
I The Right People A/S har vi et unikt budskab: vi kan hjælpe firmaer, der sælger til andre firmaer, med en helt konkret liste over alle de beslutningstagere, de ikke kender, som træffer beslutninger i firmaer de ikke handler med. Uanset om firmaet sælger til IT-Chefer, Marketingfolk eller ”what-ever”. Det er vi de eneste der kan.
Og det kan vi, fordi vi har brugt 10 år og et 2-cifret mio. beløb på at researche ”hvem-er-hvem” i alle større private firmaer – og offentlige organisationer – v.h.a. kilder som sociale medier, hjemmesider, job-annoncer m.m. Dvs. inkl. direkte kontaktoplysninger som mobil, mail, SoMe-profil etc.
Listen af beslutningstagere i firmaer virksomheden ikke handler med (men burde), som de ikke kender kan bruges i en masse Salgs- & Marketingaktiviteter; både online og offline. Vi bruger også data til at tilbyde en unik headhunting-service, hvor vi tilbyder at sikre, at de rette personer læser et job-opslag. Resten klarer vores kunde selv.
Vores målgruppe er Adm. Direktører og ansvarlige for Salg og Marketing, og udover data om deres potentielle kunder, sparrer vi med dem, om hvordan de - bedst muligt - kan bygge en relation med dem de ikke kender. I nogle tilfælde hjælper vi dem også med ”døråbning”.
Vi arbejder med ”fjern-salg” (telefon/online-møder) og en typisk salgsproces består i en kortere indledende snak, der ofte fører til en aftale om et onlinemøde (enten nu/senere) hvor vi går mere i dybden med, hvordan den potentielle kunde kan bruge vores data til at effektivisere egne salgs- og marketingsindsatser. Vi tror på, at dem vi kontakter, på forhånd skal vide at de bliver kontaktet, hvad samtalen omhandler (hvorfor er det interessant for dem), og have mulighed for at takke nej til en dialog.
Dine arbejdsopgaver bliver:
Op til 2 dage per uge kan du arbejde for en af vores kunder, hvor en tilsvarende proces gennemføres på deres vegne.
Vi arbejder meget med, hvordan vi kommunikerer med vores potentielle kunder og er ikke ret glade for ”billige salgstricks” og lange enetaler. Vores mål er – igennem en dialog – at give kunden et godt beslutningsgrundlag for, om et samarbejde med os er i deres interesse.
Om dig
Du arbejder med hjertet. Er effektiv – og elsker at ”hunte”; hjælpe med at få skabt vækst. For os og vores kunder. Du fremstår seriøs og troværdig og er spændende at tale med. Og god til at lytte. Hurtigt forstå virksomheders forretning, og hvordan vi kan hjælpe med, at få skabt vækst i den, med de ressourcer/kompetencer de nu har. Du har erfaring med salg, og meget gerne med salg af komplekse løsninger til virksomheder. Du arbejder selvstændigt – og træffer egne beslutninger. Du brænder efter et job, hvor du kan lære, udfolde dig, nå resultater, sætte et præg på arbejdsgangene og medvirke til et godt – og fokuseret – arbejdsmiljø. Vi går meget op i at behandle hinanden med respekt.
Vi har designet en ansættelsesproces efter et ønske om at vurdere på talent, personlighed og kompetencer fremfor fordomme og antagelser. Du bedes sende en ansøgning – med motiv (vigtigt) og dit CV. Du vil derefter – sandsynligvis – blive bedt om at deltage i en case/opgaveløsning, som vil danne grundlag for ”fase 2”, som er en samtale. Vi beder – indtrængende - om at alle spørgsmål om jobbet bliver besvaret i løbet af de samtaler, der indkaldelses til i fase 2.
Kilde: Jobnet.dk
I The Right People A/S har vi et unikt budskab: vi kan hjælpe firmaer, der sælger til andre firmaer, med en helt konkret liste over alle de beslutningstagere, de ikke kender, som træffer beslutninger i firmaer de ikke handler med. Uanset om firmaet sælger til IT-Chefer, Marketingfolk eller ”what-ever”. Det er vi de eneste der kan.
Og det kan vi, fordi vi har brugt 10 år og et 2-cifret mio. beløb på at researche ”hvem-er-hvem” i alle større private firmaer – og offentlige organisationer – v.h.a. kilder som sociale medier, hjemmesider, job-annoncer m.m. Dvs. inkl. direkte kontaktoplysninger som mobil, mail, SoMe-profil etc.
Listen af beslutningstagere i firmaer virksomheden ikke handler med (men burde), som de ikke kender kan bruges i en masse Salgs- & Marketingaktiviteter; både online og offline. Vi bruger også data til at tilbyde en unik headhunting-service, hvor vi tilbyder at sikre, at de rette personer læser et job-opslag. Resten klarer vores kunde selv.
Vores målgruppe er Adm. Direktører og ansvarlige for Salg og Marketing, og udover data om deres potentielle kunder, sparrer vi med dem, om hvordan de - bedst muligt - kan bygge en relation med dem de ikke kender. I nogle tilfælde hjælper vi dem også med ”døråbning”.
Vi arbejder med ”fjern-salg” (telefon/online-møder) og en typisk salgsproces består i en kortere indledende snak, der ofte fører til en aftale om et onlinemøde (enten nu/senere) hvor vi går mere i dybden med, hvordan den potentielle kunde kan bruge vores data til at effektivisere egne salgs- og marketingsindsatser. Vi tror på, at dem vi kontakter, på forhånd skal vide at de bliver kontaktet, hvad samtalen omhandler (hvorfor er det interessant for dem), og have mulighed for at takke nej til en dialog.
Dine arbejdsopgaver bliver:
- At vurdere om et firma er relevant at kontakte (har de en bred B2B målgruppe?).
- Tage en indledende snak med kontaktpersonen og booke et onlinemøde med interesserede.
- Afholde onlinemøder, sende tilbud og følge op.
- Onboarde nye kunder.
- Sikre kundetilfredshed igennem regelmæssige evalueringsmøder.
Op til 2 dage per uge kan du arbejde for en af vores kunder, hvor en tilsvarende proces gennemføres på deres vegne.
Vi arbejder meget med, hvordan vi kommunikerer med vores potentielle kunder og er ikke ret glade for ”billige salgstricks” og lange enetaler. Vores mål er – igennem en dialog – at give kunden et godt beslutningsgrundlag for, om et samarbejde med os er i deres interesse.
Om dig
Du arbejder med hjertet. Er effektiv – og elsker at ”hunte”; hjælpe med at få skabt vækst. For os og vores kunder. Du fremstår seriøs og troværdig og er spændende at tale med. Og god til at lytte. Hurtigt forstå virksomheders forretning, og hvordan vi kan hjælpe med, at få skabt vækst i den, med de ressourcer/kompetencer de nu har. Du har erfaring med salg, og meget gerne med salg af komplekse løsninger til virksomheder. Du arbejder selvstændigt – og træffer egne beslutninger. Du brænder efter et job, hvor du kan lære, udfolde dig, nå resultater, sætte et præg på arbejdsgangene og medvirke til et godt – og fokuseret – arbejdsmiljø. Vi går meget op i at behandle hinanden med respekt.
Vi har designet en ansættelsesproces efter et ønske om at vurdere på talent, personlighed og kompetencer fremfor fordomme og antagelser. Du bedes sende en ansøgning – med motiv (vigtigt) og dit CV. Du vil derefter – sandsynligvis – blive bedt om at deltage i en case/opgaveløsning, som vil danne grundlag for ”fase 2”, som er en samtale. Vi beder – indtrængende - om at alle spørgsmål om jobbet bliver besvaret i løbet af de samtaler, der indkaldelses til i fase 2.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sælger", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sælger
- Odense C
- Lørdag den 18. september 2021
Lignende jobs
-
Salgskonsulent
AnsøgTil [xxxxx] Danmark søger vi lige nu en salgskonsulent til at opbygge, udvikle og dække Midt- og Nord- Sjælland indenfor salg af [xxxxx]s møbler til uddannelses- og institutionsområdet. .Få mere info- Sælger
- Odense SØ
-
SALGSKOORDINATOR
- med reference til Teamleder, Internt Salg Saferoad Traffic A/S Hvidkærvej 33, DK-5250 Odense SV Virksomheden Saferoad Traffic A/S er en anerkendt leverandør af trafiksikre lø..Få mere info- Sælger
- Odense SV
-
PRODUCT & SALES MANAGER
- med reference til Chief Product & Business Manager Sanovo Technology Group A/S Datavej 3 DK-5220 Odense SØ Virksomheden SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 700 medarbejd..Få mere info- Sælger
- Odense SØ
-
Sales Excellence Analyst
ApplyDo you want to be part of the Sales Excellence team with a focus on supporting commercial development projects together with our [xxxxx] colleagues around the world?We are looking for..Få mere info- Sælger
- Odense SØ
Statistik over udbudte jobs som sælgere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sælger i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sælgere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sælgere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som sælgere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 30 |
| 24. december 2024 | 30 |
| 23. december 2024 | 30 |
| 22. december 2024 | 30 |
| 21. december 2024 | 30 |
| 20. december 2024 | 29 |
| 19. december 2024 | 29 |
| 18. december 2024 | 30 |
| 17. december 2024 | 30 |
| 16. december 2024 | 30 |
| 15. december 2024 | 31 |
| 14. december 2024 | 31 |
| 13. december 2024 | 31 |
| 12. december 2024 | 31 |
| 11. december 2024 | 31 |
| 10. december 2024 | 31 |
| 9. december 2024 | 29 |
| 8. december 2024 | 29 |
| 7. december 2024 | 29 |
| 6. december 2024 | 29 |
| 5. december 2024 | 29 |
| 4. december 2024 | 29 |
| 3. december 2024 | 31 |
| 2. december 2024 | 31 |
| 1. december 2024 | 33 |
| 30. november 2024 | 37 |
| 29. november 2024 | 35 |
| 28. november 2024 | 34 |
| 27. november 2024 | 33 |
| 26. november 2024 | 35 |
| 25. november 2024 | 35 |