Tobacco Processing

TÍTULO DE PUESTO: SUPERVISOR GENERAL DE PROCESAMIENTO DE TABACO

LOCACIÓN DE PUESTO: Estelí, Nicaragua

SOBRE LA POSICIÓN

Tenemos una oportunidad increíble para que un Supervisor General de Procesamiento de Tabaco se una a nuestro equipo de Tabaco Nicaragua. Como Supervisor General de Procesamiento de Tabaco serás responsable de supervisar y coordinar las labores del departamento de procesamiento de tabaco, asegurando los estándares de calidad y rendimiento en la materia prima que es utilizada en la elaboración de puros premium de marcas lideres en el mercado internacional.

¿DE QUÉ SERÁS RESPONSABLE COMO SUPERVISOR GENERAL DE PROCESAMIENTO DE TABACO?

• Asegurar suministro de tabaco procesado a la fábrica de puros
• Coordinar labores de selección de hojas, despalillado mecanizado y manual, preparación de liga, fermentación y demás
• Manejar el aseguramiento de calidad y rendimiento de los diferentes clases y tipos de tabaco
• Dirigir equipo de supervisión e inspección de procesamiento de tabaco
• Soportar manejo óptimo de inventarios de tabaco
• Soportar el procuramiento de tabaco

¿QUÉ COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA SE REQUIEREN?

• Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Agroindustrial, Ingeniero Industrial, Técnico en Tabaco con experiencia o carrera a fin.
• 5 años mínimo de conocimiento / experiencia en procesamiento de tabaco a nivel de preindustria y tabacos para fábrica
• Experiencia en el manejo de rendimientos, costeo de tabaco y productividad
• Experiencia en manejo de inventarios de tabaco
• Experiencia en procuramiento de tabaco
• Manejo del idioma inglés (deseado, pero no indispensable)

NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO

Antes de iniciar un proceso de reclutamiento, su solicitud de empleo será revisada por un miembro de nuestro equipo de contratación. Su solicitud se revisará de acuerdo con las competencias de contratación que tenemos para el puesto que ha solicitado. Si su perfil se ajusta a los requisitos, entrará en nuestro proceso de reclutamiento, que consistirá en lo siguiente:

• Evaluación del reclutador
• Evaluación conductual y cognitivo
• Entrevista con el supervisor de la posición
• Entrevista con el manager del área

ACERCA DE [xxxxx]

En [xxxxx], siempre te animamos a crear la carrera que te haga más grande. Contamos con un rico patrimonio que se remonta a 250 años y llevamos operando como [xxxxx] desde 1961. Operamos en más de 100 países y empleamos a más de 10.000 personas. Ofrecemos una variada cartera de marcas icónicas que van desde Signature, Cohiba, Macanudo, CAO, Partagas y, más recientemente, nos hemos introducido en el tabaco sin humo a través de nuestra reciente adquisición de XQS. Nuestra misión es centrarnos en la sostenibilidad y minimizar nuestra huella medioambiental. Estamos comprometidos con la creación de una cultura que nos permita combinar nuestras fortalezas, para llegar lejos se necesita un equipo ganador, y es por eso que nos enorgullecemos de compartir nuestras habilidades, conocimientos y experiencia para empujarnos unos a otros hacia adelante.

Le informamos de que esta búsqueda directa la lleva a cabo exclusivamente [xxxxx]. No aceptamos candidaturas de agencias y no compensaremos los CV no solicitados.