Teamleder til hjemmepleje og hverdagsrehabilitering - Bjerringbro
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bjerringbro
Social, Sundhed & Omsorg søger en nysgerrig, inddragende og struktureret teamleder til Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering i Bjerringbro.
Som ny teamleder i distrikt Bjerringbro bliver du en del af et ledelsesteam sammen med distriktslederen og en teamlederkollega. Sammen leder vi i alt ca. 100 dygtige medarbejdere, som er sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere.
Hjemmepleje og Hverdagsrehabilitering har til huse på 1. sal på Plejecenter Skovvænget i Bjerringbro. Distriktet varetager pleje og omsorg af ca. 500 borgere efter Service- og Sundhedsloven. Kerneopgaven er ”at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet”.
Du skal sammen med distriktslederen og din teamleder-kollega sikre god ledelse og drift af teamet, så de ressourcer, der er til rådighed, udnyttes optimalt, og kerneopgaven realiseres.
Derudover skal du være med til at finde løsninger, der understøtter fremtidens velfærd i samarbejde med medarbejdere, borgere, den omgivende samfund og eksterne aktører.
Som teamleder skal du være med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, ligesom du kommer til at deltage i sygesamtaler, MUS-samtaler mv.
Om dig
Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne ledelseserfaring. Du har gennemslagskraft og en stærk ledelsesidentitet, som kan mærkes – samtidig er du dialogorienteret og mangfoldig i dit menneskesyn. Med i din ledelsesstil hører også blik for god trivsel og prioritering af et godt arbejdsmiljø.
Du må meget gerne have kendskab til vagtplanlægning, SD og omsorgssystemet KMD Nexus.
Vi forventer desuden, at du har let ved at skabe struktur og bevare overblikket, selv om du har mange bolde i luften. Samtidig er du er god til at kommunikere klart og tydeligt.
Om ledelse på arbejdspladsen
I ledelsesteamet arbejder vi aktivt hver dag med at have fokus på at styrke relationerne blandt medarbejderne og skabe rammerne for det gode arbejdsmiljø, trivsel og motivation i hverdagen.
Som teamleder er du lydhør over for medarbejdernes og borgerens perspektiver på vores fælles opgaveløsning, og ud fra dette er du med til at styrke sammenhængskraften og medarbejdernes evne til at tænke tværgående og flerfagligt i opgaveløsningen.
Du er med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, så vi sikrer, at alle kender til de overordnede strategier og mål. Derfor er det også vigtigt, at du har faglig indsigt og kan fungere som sparringpartner for medarbejderne i dagligdagen.
Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil og facilitere implementeringen af dem i den daglige drift.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2022.
Samtaler
Vi holder første samtalerunde tirsdag den 16. august 2022 og anden samtalerunde mandag den 22. august 2022. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på din profilanalyse imellem 1. og 2. samtale.
Få mere at vide om stillingen
Vil du høre mere om stillingen som teamleder, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Kirsten Lykke Nissen på telefon 24 85 40 59.
Læs mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen her
Job- og kompetenceprofil
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Bjerringbro.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Salgschef
- Bjerringbro
- Onsdag den 10. august 2022
Lignende jobs
-
Salgschef i Hele Danmark
Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
Salgschef i Hele Danmark
Om virksomheden CBRE Global Workplace Solutions er en førende global udbyder af integrerede facilitets- og ejendomsadministrationstjenester. De arbejder med kunder for at gøre ejendomme ti..Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
Salgschef i Hele Danmark
Om virksomheden We are looking for a Sales Director Scandinavia to one of the leading manufacturers of safety shoes in Europe. Opgaver This is a newly created position to support .Få mere info- Salgschef
- Hele Danmark
-
Salgschef i Ans By
Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at: blive en del af ledergruppen i en stor dagligvarebutik med 32 medarbejdere prøve kræfter med ledelse .Få mere info- Salgschef
- Ans By
Statistik over udbudte jobs som salgschef i Bjerringbro
Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Bjerringbro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Bjerringbro over tid
| Dato | Alle jobs som salgschef |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |