Teamleder til Distrikt Vesterparken

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Viborg


Distrikt Vesterparken søger en udviklingsorienteret, inddragende og struktureret teamleder til dagvagterne, der sammen med det øvrige ledelsesteam kan stå i spidsen for hele Distrikt Vesterparken og være med til at inspirere og motivere vores dygtige medarbejdere.

Vi søger en teamleder, der kan inspirere og motivere medarbejderne i Vesterparken til faglig og personlig udvikling.

Som teamleder i Distrikt Vesterparken, bliver du en del af et velfungerende ledelsesteam sammen med distriktslederen og to teamlederkollegaer. Sammen leder vi i alt 125 dygtige og fagligt dedikerede medarbejdere, som er hhv. sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og husassistenter.

Om jobbet
Du vil få ansvaret for den daglige ledelse af 37 medarbejdere i dagvagt i Vesterparken, sammen med distriktslederen, som er din nærmeste leder. Som teamleder vil du have medansvar for den overordnede faglige, administrative og økonomiske opgaveløsning i distriktet. Ligeledes vil du, i tæt samarbejde med praktikvejlederne, være ledelsesansvarlig for de elever, der er i praktik i Vesterparken.

Sammen med medarbejderne står ledelsen i spidsen for den fælles opgaveløsning i forhold til vores kerneopgave; ”at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”

Vi har stort fokus på at sætte det rigtige hold om borgeren og at udvikle faglige kompetencer i forhold til opgaveløsningen. Ligeledes har vi fokus på at fastholde og udvikle vores gode og attraktive arbejdsplads, i samarbejde med medarbejderne i Distrikt Vesterparken.

I Distrikt Vesterparken har vi et ledelsesmæssigt fokus på udviklingsprojekter, ved at facilitere og implementere projekterne. Her kan b.la. nævnes implementering af velfærdsaftalen, en ny måde at udvikle velfærd på, nedbringelse af sygefraværet med projekt ”fokuseret indsats – flere på arbejde hver dag” og projektet ”Livets afslutning”, at sikrer en værdig død for alle borger.

Velfærdsteknologi og digitalisering er et prioriteret indsatsområde, og du skal løbende have ledelsesfokus på mulighederne for at bringe nye teknologiske løsninger i spil og facilitere implementeringen af dem i den daglige drift.

Om dig
Vi søger en teamleder med en sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring fra lignende stillinger.

Vi forventer, at du er udviklingsorienteret og struktureret og får fulgt opgaverne til ende. Du er desuden god til at kommunikere, lytte og invitere til dialog.

Vi forventer også, at du kan understøtte det gode samarbejde på alle niveauer gennem en anerkende tilgang til borgerne, medarbejderne og samarbejdspartnerne.

Om os
Du kommer til at indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor tilgangen i til arbejdet er præget af åbenhed og rettet mod at finde fælles muligheder i samarbejdet og opgaveløsningen. Vi lægger stor vægt på at sparre på tværs af afdelingerne, i et tillidsfuldt og anerkende miljø. Der er fastlagt individuel ledersparring med distriktslederen, samt der afholdes ugentligt møder i ledermøder.

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Løn og ansættelse
Tilpasset den overenskomst, der ansættes efter.

Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 30. august 2022 og anden samtalerunde den 6. september 2022. Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil den 1. september 2022.

Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Hvis du har spørgsmål om jobbet som teamleder i distrikt Vesterparken, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Tanja Murphy på tlf. 87 87 62 31

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Salgschef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.

Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Salgschef
  • Viborg
  • Søndag den 28. august 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som salgschef i Viborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte salgschef i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal salgschef.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte salgschef i Viborg over tid

Dato Alle jobs som salgschef
23. november 2024 4
22. november 2024 4
21. november 2024 4
20. november 2024 4
19. november 2024 3
18. november 2024 3
17. november 2024 3
16. november 2024 3
15. november 2024 3
14. november 2024 1
13. november 2024 1
12. november 2024 1
11. november 2024 1
10. november 2024 1
9. november 2024 1
8. november 2024 1