Har du mod på at blive en del af et professionelt og engageret team, der bidrager til uddannelse og indsættelse af frivillige hjemmeværnssoldater og befalingsmænd fra Hærens reserve?

Om os

Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland (HDSEJ), er et af i alt seks Hærhjemmeværnsdistrikter under Landsdelsregion Vest. Vi har domicil i Vejle, blot 150 meter fra motorvejsafkørsel nr. 60.

HDSEJ er en operativ myndighed der opstiller, uddanner og indsætter enheder fra Hjemmeværnet som en del af Danmarks nationale beredskab, men som også opstiller og uddanner befalingsmænd til Hærens reserve.

HDSEJ består af ni underafdelinger (UAFD); et stabskompagni, syv områdekompagnier og et politihjemmeværnskompagni, som er bemandet med frivilligt personel. Derudover skal vi opstille to kompagnikadre til Totalforsvarsstyrken (Hærens reserve), som består af befalingsmænd fra Hærens reserve, og besættes de med tidligere værnepligtige soldater fra Hærens regimenter, hvis disse kompagnier skal mobiliseres.

Distriktets fast stab udgøres af 8 militære og 7 civile medarbejdere. Dertil kommer en udvidet stab, hvor der – ud over de fastansatte – indgår såvel frivilligt hjemmeværnspersonel som personel af reserven.

Overordnet har vi ansvaret for uddannelsesniveauet, den operative parathed, samt indsættelsen af vore ni Hjemmeværns-kompagnier, fordelt på Horsens, Hedensted, Skanderborg, Billund, Vejle, Fredericia og Kolding kommuner; svarende til Sydøstjyllands politikreds.

Ud over vores krigsmæssige opgave, så yder vi også støtte til samfundet, og har således tætte samarbejdsrelationer til Hæren, Politiet og øvrige myndigheder.

Vi har stor fokus på det psykiske arbejdsmiljø, og vores målsætning er at medarbejderne skal være glade for at gå på arbejde. Dette tilstræbes opnået ved bl.a. at være en rummelig arbejdsplads, hvor der hersker en god tone og en god stemning, men hvor der også er plads til at man kan have en dårlig dag - og behov for støtte.

Vi bruger ikke tid på pseudoarbejde og andet nonsens, men fokuserer alene på vores kerneopgave, ligesom der er fokus på at de militært ansatte vedligeholder egne militære færdigheder, og de ansatte holder sig i god fysisk form. Derfor prioriteres idræt i arbejdstiden højt, og vi har også eget styrketræningsrum og gode løberuter i nær tilknytning til distriktet. Dette tilsammen skal gerne medvirke til at vi får medarbejdere som er langtidsraske.

Om stillingen

Du bliver daglig leder i S7, som består af to uddannelsesbefalingsmænd (én seniorsergent og én oversergent), og du bliver således samtaleleder for oversergenten.

Opgaverne omfatter støtte til planlægning og gennemførelse af uddannelses-, skyde- og øvelsesaktiviteter, så UAFD når deres opstillede mål. Din rolle vil bl.a. være rådgivning, vejledning og coaching. Ud over sparring med - og vejledning af kompagniledelsen, består opgaverne også i at koordinere materiel og faciliteter til kompagniernes uddannelse, samt at være bindeled til den faste stab. En nær og direkte kontakt til nøglepersonel i UAFD er afgørende for succes, hvorfor stærke personlige egenskaber er en fordel.

S7 skal derudover forudse at bidrage til følgende uddannelser/aktiviteter:
- Funktionsuddannelse på gevær M/95-serien.
- Funktionsuddannelse på maskingevær M60E6.
- Funktionsuddannelse på panserværnsraket M/72 EC-LAW.
- Funktionsuddannelse på håndgranat M/54.
- Skydelederuddannelse på niveau 1.
- Omskoling til distriktets militære køretøjer.
- Den Militære Fysiske Træning.
- Certificering af HJV-soldater.
- Infanterigruppens føringsvirksomhed, standarder og kampeksercits.
- Infanteridelingens føringsvirksomhed og standarder.
- Uddannelse af hjemmeværnssoldater til international tjeneste.
- Uddannelse af hjemmeværnssoldater til GEFION.
- Efteruddannelse af befalingsmænd fra hærens reserve.

Du bliver sagsbehandler inden for en række uddannelsesmæssige områder, samt mødeleder til de kvartalsvise uddannelsesmøder med de frivillige uddannelsesstøtteofficerer og næstkommanderende UAFD. Du tildeles enmandskontor, med mulighed for fjernarbejdsplads i perioder. Du får udleveret internet- og FIIN-maskine (FAP), samt tjenestemobiltelefon. Der vil i stillingen også være mulighed for personlig udvikling samt efteruddannelse, mhp. din fortsatte karriere i Forsvaret.

Efter de første fire måneder vil du indgå i distriktets vagtroste, der går fra tirsdag til næstfølgende tirsdag, og som deles med fem øvrige af distriktets faste militære medarbejdere. Derigennem kan du pludselig blive en del af den lokale beredskabsstab ved Sydøstjyllands Politi, der træder samme ved f.eks. terror, forhøjet vandstand eller andre begivenheder der kræver en koordineret civil/militær indsats i politikredsen.

Arbejdet i en frivillig struktur medfører behovet for en fleksibel arbejdstid, men en del aften- og weekendarbejde ifm. møder, tilsyn, øvelser og lignende. Oftest kan dette planlægges i god tid, og de optjente friheder planlægges afspadseret, hvorved du vil opleve en høj grad af fleksibilitet, ikke mindst i forhold til hjemmefronten, selvom man til tide er borte hvor familien er hjemme.

Om dig

Du er seniorsergent med en solid erfaring som mellemleder og uddanner i Hæren. Alternativt er du erfaren oversergent med en solid erfaring som enten sektionsfører og eller næstkommanderende deling i Hæren.

Du lever op til kerneværdierne for en befalingsmand og du er således en rollemodel, der kan inspirere og motivere gen-nem dit personlige eksempel. Du møder andre i øjenhøjde og behandler dem høfligt og med gensidig respekt, med formålet at udvikle god mandskabsbehandling og herigennem bidrage til disciplin, korpsånd og samarbejde. Samtidig tager du ansvar for, og bidrager aktivt til andres udvikling.

Du er i besiddelse af et godt humør, så også du bidrager til det gode arbejdsmiljø ved distriktet.

Du er god til at kommunikere i skrift og tale, og kan arbejde selvstændigt med ansvaret for dine egne sagsområder.

Du formår at skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af en organisation, som kan styrke vores netværk i Hærens, hos politiet som hos øvrige samarbejdspartnere.

Du er fleksibel og omstillingsparat, da vi dels arbejder i en frivillig militær organisation og dels for en ansvarlig styrelse. Vi skal kunne yde støtte til samfundet i en tid der er præget af konstant forandring i trusselsbilledet, herunder risiko for terrorangreb og spionage/sabotage.

Det er derudover en fordel at du har operativ erfaring fra stabs- og international tjeneste eller lignende, da denne erfaring hurtig kan blive nyttig i den lokale beredskabsstab eller distriktsstaben, ved en pludselig opstået krisesituation.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på efterfølgende udnævnelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Vejle.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef ved Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland, major Peter Svane på telefon: 24 22 33 45 eller via mail: [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Malik Larsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 72 81 91 57 eller mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er den 6. november 2022 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HÆRHJEMMEVÆRNSDISTRIKT SYDØSTJYLLAND
Hærhjemmeværnsdistrikt Sydøstjylland indgår som et ud af seks Hærhjemmeværnsdistrikter under Landsdelsregion Vest.

Alle medlemmer af Hærhjemmeværnet har gennemgået hjemmeværnets grunduddannelse på linje med Hærens Basisuddannelse. Opgaverne spænder vidt; fra, blandt andet, trafikregulering til overvågning, sikring og bevogtning af militære og/eller samfundsvigtige installationer i Danmark.

Hærhjemmeværnet støtter også i forbindelse med uddannelse af soldater i Hæren. Også de, som skal udsendes til internationale operationer, og ved at stille hjemmeværnssoldater til rådighed for udsendelse i internationale operationer under Forsvaret.

Derudover støtter Hærhjemmeværnet HKO i forbindelse med oprettelse af MMO såvel som FKO i forbindelse med HNS.

Kilde: Jobnet.dk