Motiveres du af at prøve noget nyt og har du lyst til at være en del af en organisation i vækst og positiv travlhed?
Har du erfaring og kendskab til Forsvarskommandoen, samt NIV II myndighederne?
Så er du den vi søger!

Om os

Etablissementspartnersektionen er ”staben” for de to afdelinger, som uddanner og indsætter etablissementspartnerelementerne ved Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse, samt tilsikrer og udvikler de vilkår, som elementerne gives til decentral at kunne udøve deres virke mest muligt optimalt.

Ejendomsstyrelsens 28 etablissementspartnerelementer, fordelt på Forsvarets tjenestesteder, skal sikre en styrket lokal tilstedeværelse og nærhed til brugerne. De har blandt andet selvstændigt ansvar for bygningsdrift og mindre vedligeholdelsesopgaver. Det er etablissementspartnerelementernes rolle, at støtte tjenestestedscheferne, som pålægges et medansvar for drift og udvikling af tjenestestedet.

Om stillingen

Som sagsbehandler i sektionen vil du primært skulle bidrage som point of contact (Tovholder) for Ejendomsstyrelsen ifm. større øvelsesaktiviteter, samt skarpe host nation support operationer. Her kommer du til at indgå i føringsvirksomheden, og planlægge og afvikle aktiviteter i samarbejde med Forsvarskommandoen, og underliggende kommandoer.

Sideløbende med ovenstående vil du skulle bidrage til den operationelle drift af Facility Management området, kommunikationen og relationsopbygningen mellem Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse, de operative kommandoer, samt øvrige styrelser.
Du vil samtidig være involveret i besvarelse af henvendelser fra eksterne myndigheder, organisationer, personer, foreninger og lignende, samt bidrage til i stort omfang, at der træffes rigtige og hensigtsmæssige beslutninger på væsentlige sager inden for sektionens ansvarsområde.

Den nuværende kaptajn i sektionen udtaler; ”Før jeg kom til ejendomsstyrelsen fra det operative, var jeg i tvivl om hvorvidt mit ønske om en dynamisk, udviklende og motiverende hverdag kunne opfyldes. Jeg må efterfølgende sige at opgaverne og den store kontaktflade giver mig et stort netværk, samt en masse erfaringer, som jeg kan bruge i min karriere fremover. Jeg oplever dagligt hvordan mine gode ideer og indsats konkret bidrager med noget, som gør en reel forskel og ikke bare bliver en intention i et sagsnotat eller et projektgrundlag. Derudover er teamet præget af god omgangstone og et meget stærkt samarbejde”

I løbet af 2023 har der været en forøgelse af operative aktiviteter, og med det der ligger planlagt allerede for 2024, vil fokus være at støtte Forsvarskommandoen og underliggende NIV II myndigheder, med at levere kvalitets real life support for danske og udenlandske enheder.

Om dig

Du chefsergent, eller en erfaren seniorsergent med relevant uddannelse. Du har en robust viden om det operative, gerne med erfaring fra Forsvarskommandoen eller dennes NIV II myndigheder. Mangler du ovenstående erfaring og viden om stabsmetodik, vil du skulle indgå en uddannelsesaftale om gennemførsel af føringskursus.

Du har viden om hvad der er vigtigt for den enkelte soldat under ophold i lejr, herunder kendskab til de ydelser Ejendomsstyrelsen har ansvar for. Du evner at holde mange bolde i luften, og med analytisk tænkning komme frem med gode løsninger.

Du har gode evner i forhold til analyse og styring af opgaver på tværs af organisationen med sans for såvel detaljen som helheden. Du er både drift og udvikling. Du har dagligt et smil på læben. Du har strategisk/diplomatisk flair og en høj grad af personlig integritet, autoritet og ansvarsfølelse. Du kan lide at arbejde i teams – både civile og militære.

Vi lægger således vægt på, at du har en veludviklet situationsfornemmelse, helhedsforståelse og erfaringer fra at arbejde i værnsfælles civilpræget organisationer.

Du må gerne have erfaring med implementering af større forandringsprocesser, projektledelse og kontraktstyring samt generel interesse for styring og management.

Det vil være en fordel, hvis du har et bredt kendskab til Forsvaret og Forsvarsministeriets øvrige styrelser, og/eller stabserfaring fra styringsniveau II eller højere og kendskab til etablissementsområdet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Hjørring.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Major Morten Rousing på telefon 2574 3550 indtil den 29. december 2023, og igen efter den 5. januar 2024.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Birgit Dyrholm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 71 eller mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 9. januar 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse 1. marts 2024 eller efter aftale.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse
Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse (FES) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.
Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.
Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.
Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.
• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.
• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.
• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.

Kilde: Jobnet.dk