Ønsker du at medvirke til at bibeholde en skarp fokus på den militære sikkerhedstjeneste og samtidig have et udadvendt job med mange kontaktflader internt og eksternt, så er stillingen som Sikkerhedsofficer ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse måske noget for dig?

Om os

Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for personaleområdet, herunder HR-driften. Vi bidrager til ministerområdets operative kerneopgaver ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi er som arbejdsplads kendetegnet af høj faglighed, fokus på videndeling og gode menneskelige relationer samt et godt og velfungerende arbejdsmiljø.
Personalestyrelsen består af ca. 600 medarbejdere, som har hhv. civil og militær baggrund.

Service- og Administrationsafdelingen har blandt andet ansvar for Personalestyrelsens interne drift og administration og herunder ansvar for den militære sikkerhed.

Om stillingen

Som sikkerhedsofficer skal du løse alle opgaver forbundet med den militære sikkerhedstjeneste, herunder fysisk sikkerhed og personelsikkerhed. Du har ansvar for at være på forkant, med sikkerhedssituationen og at gennemføre praktisk risikostyring og vil blandt andet stå for at vedligeholde/udarbejde sikkerhedsinstruks og udarbejde risikovurderinger og sikringsplaner.

Du kommer til at have en tæt dialog med de assisterende sikkerhedsofficerer ved de decentrale enheder under styrelsen inklusiv Veterancentret, ligesom du kommer til at arbejde tæt sammen med FMN CID team (partnerelement) ved FPS. Du er placeret i Driftssektionen i styrelsen, men er i direkte dialog med et bredt udsnit af styrelsens medarbejder herunder med medlemmer af direktionen.

Alle nye medarbejdere skal gennemføre en sikkerhedsuddannelse, og det er sikkerhedsofficeren der planlægger, tilrettelægger og gennemfører uddannelsen for medarbejderne, ca. en gang om måneden.

Derudover skal du som sikkerhedsofficer blandt andet varetage følgende opgaver
- Behandle sager vedrørende den militære sikkerhedstjeneste.
- Rådgive chefer i spørgsmål og sager vedrørende den militære sikkerhedstjeneste.
- Orientere nytiltrådte chefer om status vedr. den militære sikkerhed ed myndigheden, herunder navnlig risikovurderinger og sikringsplaner.
- På chefens foranledning tilrettelægge og gennemføre intern kontrol af den militære sikkerhed.
- Rapportere om brud på den militære sikkerhed og andre sikkerhedsmæssige hændelser.
- Omsætte den militære sikkerhedstjeneste til beredskabsplan og forestå indøvning af beredskabsplanen i FPS.

Vi tilbyder en spændende stilling i et fagligt miljø med høj grad af videndeling og samarbejde blandt dedikerede medarbejdere. Omgangstonen er uformel og vi har overskud til også at have det hyggeligt sammen, selvom vi har travlt.

Om dig

Vi forventer, du er chefsergent, eller evt. seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Du har en god sikkerhedsforståelse og opmærksomhed, da det er en grundlæggende forudsætning for, at en afbalanceret militær sikkerhed kan opretholdes. Du har gennemført uddannelsen som sikkerhedsofficer samt sikringsuddannelse og det vil være en fordel, hvis du også har en kryptosikkerhedsofficersuddannelse.

For at kunne løse opgave bedst muligt bør du være struktureret og kunne holde hovedet koldt og bevare overblikket. Som person skal du kunne begå dig på alle niveauer i organisationen, da sikkerhedsofficerens opgaver relaterer sig til myndighedens eller enhedens opgaveportefølje. Du skal fremstå som et godt eksempel sikkerhedsmæssigt og som person og medvirke til at skabe en god og velafbalanceret sikkerhedsforståelse hos alle medarbejdere, gennem synlighed, ordentlighed og hjælpsomhed.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre og relevant uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Service- og Administrationssekretariatet kommandørkaptajn Alan Damm på telefon 41 72 92 12

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 96 96 eller mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2021 og samtaler forventes afholdt uge 34/35. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2021.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinan-den. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.

Kilde: Jobnet.dk