Sagsbehandler til arbejdstidsområdet i Overenskomstafdelingen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Arbejdstidsområdet er et spændende felt for den rette person, så er du fagligt dygtig og ambitiøs, kan du lide at dele ud af din viden og arbejder du målrettet og resultatorienteret,
kan du være på vej til et spændende job hos os i Ballerup.

Om os

Overenskomstafdelingen i Forsvarsministeriet Personalestyrelse har til opgave at forhandle og fortolke en række aftaler og overenskomster på forsvarets område. Disse aftaler omfatter alt lige fra forskellige typer af soldater til læger, håndværkere og redningsmænd.

Vi bistår forsvarets ledelse og chefer, hjælper vores kolleger, der rekrutterer til forsvarets stillinger og besvarer spørgsmål om ansættelsesretlige muligheder og rettigheder fra alle dele af koncernen.

Vi tilbyder selvstændige, varierede og højt kvalificerede opgaver med forhandling, fortolkning og rådgivning. Vi arbejder med hele tiden at tilpasse vores overenskomster og aftaler til forsvarets skiftende behov og at formidle brugen af dem til forsvarets ledelse.

Vi er en mangfoldig afdeling, der består af både akademikere, kontoruddannede og militær personel. Vi lægger vægt på engagement og at være gode kolleger for hinanden og har en uhøjtidelig omgangstone.

Om stillingen

Stillingen som sagsbehandler på arbejdstidsområdet er placeret i sektionen for civile overenskomster, men stillingen dækker arbejdstidsområdet for både civile og militære. Arbejdstidsteamet består af 4 personer.

Som sagsbehandler skal du bl.a. fortolke aftaler og rådgive chefer, medvirke ved forhandling og indgåelse af overenskomster og lokalaftaler, udarbejde forvaltningsbestemmelser og vejledninger.

Herudover medvirker du ved udarbejdelse af notater og analyser og håndterer fagretlige tvister – i samarbejde med Moderniseringsstyrelsen og Kammeradvokaten.

Hos os er du i daglig dialog med chefer og myndigheder på kryds og tværs af Forsvarsministeriets koncern, med de faglige organisationer og med andre kolleger i Personalestyrelsen.

Om dig

Du er chef-/seniorsergent eller alternativt oversergent med et godt udviklingspotentiale og har en administrativ militær baggrund som f.eks. kommandobefalingsmand, banjermester eller lignende, med hovedvægt på det arbejdstidsmæssige område, eller du har en solid civil kontorfaglig baggrund med indgående kendskab til arbejdstid indenfor statens område.

Vi lægger vægt på, at du er løsningsorienteret og formår at yde god service. Du har gode teoretiske kvalifikationer, er en god samarbejdspartner og evner samtidig at arbejde selvstændigt. Du er god til at kommunikere i både skrift og tale og kan videreformidle kompliceret fagligt stof på en let forståelig måde.

Du kan lide at samarbejde både med dine kollegaer i teamet, men også på tværs af og uden for organisationen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chef-/seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent i seniorsergentstillingen med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.

I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Ballerup.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chef for sektionen for civile overenskomster major Brian Bjørcklund på telefon 40 87 24 24.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på mail [email protected] eller telefon 72 81 96 96.

Ansøgningsfristen er den 23. september 2021. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 39. Stillingen er til besættelse snarest muligt og gerne senest 1. november 2021.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.

Kilde: Jobnet.dk