Udvælgelsesleder til Selektionssektionen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fra beredskabskorpset eller militæransat fra Forsvaret - nuværende eller tidligere?

Er du ansvarsfuld og struktureret, og kunne du tænke dig at arbejde med afprøvninger til Forsvarsministeriets myndigheder og styrelser? Trives du i en dynamisk og afvekslende hverdag, og kan du lide at have kontakt med mennesker?

Vi søger pt. en ny kollega til Selektionssektionen, på Nyholm i København.

Om os

Udvælgelsesleder teamet ved Selektionssektionen, er en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse Center for Rekruttering og Karriere.

Vi foretager test og vurderinger af ansøgere til Forsvarets, Hjemmeværnets og Beredskabsstyrelsens uddannelser, samt til ansættelse af militære og visse civile stillinger.

Sektionen består pt. af ca. 34 faste medarbejdere, med både militær og civil baggrund. Vi er fordelt på fire teams, Udvælgelsesleder team, Psykolog team, Sundhedsfagligt team og Team for planlægning- udvikling og administration. Alle fire teams indgår i den samlede udvælgelsesproces. Vi arbejder i det daglige tæt sammen med enheder og skoler under Forsvarskommandoen, Hjemmeværnet og Beredskabsstyrelsen.

Udvælgelsesleder teamet, består for nuværende af 9 militære ansatte, herunder en major, en chefsergent, fem seniorsergenter og 2 oversergenter, som repræsenterer alle værn. Vi er desuden ved at ansætte to ny civile kollegaer. Og nu mangler vi bare dig!

Vi tilbyder:
• Et spændende og indflydelsesrigt arbejdsmiljø.

• En dynamisk arbejdsplads med fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, som vægter det kollegiale og sociale fællesskab med plads til sjov i hverdagen, og hvor alle bidrager til at skabe en rar og inkluderende atmosfære på arbejdspladsen.

• Fleksibilitet i arbejdstiden

• Indflydelse på egne opgaver

• Mulighed for hjemmearbejde

Som en del af Forsvarsministeriets Personalestyrelse har vi stor fokus på trivsel, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling, herunder karrieremuligheder.

Om stillingen

Stillingen er en værnsfælles militær stilling i vores Udvælgelsesleder Team, hvor du primært vil beskæftige dig med afprøvninger og udvælgelse til Forsvarets og Beredskabsstyrelsens uddannelser. Du bliver ansvarlig for at gennemføre afprøvninger, både centralt og decentralt, og du må derfor forvente nogen rejseaktivitet.

Dine hovedansvarsområder i afprøvning og udvælgelse vil være følgende:
• Den direkte kontakt til ansøgere, herunder modtagelse af ansøgninger og indkaldelse til afprøvning.

• Screening og sagsbehandling af ansøgninger ud fra kendte parimetre

• Koordinering af afprøvninger med relevante samarbejdspartnere, interne og eksterne

• Tovholder på afprøvningen fra start til slut, herunder gennemførelse og kontrol af fysiske test (løb og styrke)

• Indsamle data fra de forskellige dele af afprøvningerne til et samlet overblik

• Besvarelse/behandling af skriftlige og telefoniske henvendelser fra Forsvarsministeriets myndigheder

• Formand for optagelseskommissioner for udvalgte uddannelser/funktioner, når du er klar. Dette sker med støtte fra kollegaer, f.eks. vores psykologer.

Du vil derudover skulle være med til at udarbejde, samt vedligeholde de eksisterende procesbeskrivelser og medvirke til optimering af interne og eksterne arbejdsprocesser. Du vil også blive en aktiv part i det tværfaglige samarbejde på tværs af Selektionssektionen.

Stillingen vil blive tilpasset dine erfaringer og kompetencer, og du vil i forbindelse med opstarten som udvælgelsesleder gennemgå en målrettet oplæring, der gør dig i stand til at varetage din kommende funktion.

Om dig

Du er seniorsergent fra Forsvaret eller Beredskabsstyrelsen. Alternativt er du en erfaren oversergent, der har den fornødne anciennitet, relevant tjenesteforløb og uddannelsesmæssige baggrund for udnævnelse.

Som person er du kendetegnet ved orden og systematik samt høj grad af ansvarlighed og du kan arbejde selvstændigt såvel som i teams på tværs af organisationen, du er omstillingsparat og fleksibel.

Det er en fordel hvis du har erfaring med sagsbehandling inden for offentlig forvaltning og administration og evt. erfaring med behandling af personsager.

Vi forventer, at du kan kommunikere klart i skrift og tale, herunder at du har flair for at kommunikere med unge mennesker, der udgør størstedelen af vores ansøgere.

Det er en fordel, hvis du har bred erfaring fra dit værn samt forståelse af de øvrige værn, erfaring med stabs- eller skoletjeneste, evt. på styrelsesniveau.

Du besidder en evne og interesse i at se andres potentialer og du har kørekort til personbil.

Det er en fordle, hvis du har kendskab på brugerniveau til SAP DeMars, MS Office pakken, persondataloven, GDPR og WorkZone.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op militært og til personale ved Beredskabsstyrelsen.

Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse inden for en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Nyholm i København, H.C. Sneedorffs Allé 3, 1439 KBH K.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen, herunder arbejdsopgaver, er du velkommen til at kontakte major Tom Blankensteiner på telefon 7281 9271 eller mail [email protected], alternativt chefsergent Peter Møllebro på telefon 7281 9279 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent chefsergent Troels Enig ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 64 eller mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 3. september 2022. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 36, 37 og 38.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2022 eller snarest herefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.

Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Og vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid. Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for – Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.

Kilde: Jobnet.dk