Udstationering til Polen – Staff Officer Policy 1 i J5 divisionen ved Headquarters Multinational Corps Northeast
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Har du gode analytiske evner, kendskab til NATOs overordnede organisation samt erfaring fra arbejde med policy, organisationer og struktur og har du lyst til at arbejde under fremmede himmelstrøg i et operativt og professionelt miljø i en dynamisk multinational ramme?
Så tilbyder vi en stilling som stabsofficer i J5 Policy ved Headquarters Multinational Corps Northeast (HQ MNC NE) i Szczecin, Polen. Du bliver ligeledes en del af vores velfungerende danskerkoloni på ca. 45 kollegaer med tilhørende familier ved Headquarters Multinational Corps Northeast i Szczecin, Polen.
Om os
Headquarters Multinational Corps Northeast, som kunne blive dit kommende tjenestested, er beliggende i Szczecin i det nordvestlige Polen, hvor de danske grænser kan nås inden for 4-5 timer i bil og færge. Beliggenheden giver gode muligheder for transport til det øvrige Europa - i forbindelse med tjenesterejser, men i høj grad også i forhold til fritid og ferie.
Danmark har været en vigtig del af HQ MNC NE siden 1999. Hovedkvarteret består af ca. 460 militære og civile medarbejdere fra 23 forskellige nationer, hvor Danmark, Polen og Tyskland udgør den største del som Framework Nations.
Danmarks nuværende engagement er 46 militære stillinger fordelt i hele hovedkvarteret samt ved vores nationale støtteelement. Ud over de faste stillinger udgør reserven en vigtig del af det danske bidrag, hvor Danmark besætter 23 funktioner i korpsets reservestruktur.
HQ MNC NE er et hovedkvarter på permanent højt beredskab i NATO´s styrkestruktur og varetager det landbaserede regionale ansvar for sikkerhed i det baltiske område og Polen. Hovedkvarteret har således et permanent ansvar for NATOs aktiviteter i Alliancens nordøstlige område og er operativt 24/7 – 365.
I Szczecin findes der flere internationale skoler, der følger anerkendte internationale undervisningsprogrammer, ligesom der er flere børneinstitutioner med et internationalt islæt.
Hovedkvarterets sports- og velfærdsklubber, samt de mange sociale aktiviteter for hele familien, giver gode muligheder for et aktivt fritidsliv med mange multinationale og nationale aktiviteter, som er med til at skabe gode vilkår for din egen og familiens trivsel i Polen.
Du kan finde yderligere oplysninger om hovedkvarteret på HQ MNC NE’s myndighedsside samt på www.mncne.pl og Facebook.
Hvis du udover denne stilling generelt er interesseret i tjeneste ved HQ MNC NE i Polen, så kontakt os gerne omkring mulighederne.
Om stillingen
Der er tale om en udstationering, hvor du kan medbringe din familie i en periode på 3 til 4 år. Under udstationeringen vil både du og familien få en masse spændende oplevelser som er forbundet med det at bo i et nyt land.
For dig, vil arbejdsdagen blive fyldt med udfordrende opgaver, som bidrager dig med nye kompetencer og erfaringer og som herved skaber muligheder og giver dig et solidt rygstød i forhold til din videre karriere i Forsvaret.
Som Staff Officer Policy får du ansvaret for at udvikle, udarbejde og koordinere pålagte HQ MNC NE overordnede Policies. Herunder også at analysere de operationelle aspekter i forbindelse med forberedelser til internationale missioner og operationer samt tilsikre, at det ligger inden for Framework Nations (FNs) aftaler på det konceptuelle, operationelle og taktiske område.
Din vigtigste opgave er at være ansvarlig for arbejdet med Korpskomiteen, hvor du koordinerer alle aktiviteter og møder mellem de tre FNs. Her vil du blive udfordret i at balancere synspunkter, holdninger, ressourcer og bemanding mellem FNs så det lever op til hovedkvarterets samlede opgavekompleks defineret af NATO’s kommandostruktur.
Du får ansvaret for udvikling af input til NATO-doktriner og dokumenter, implementering af NATO-doktriner i HQ MNC NE-doktriner, hvorfor du repræsenterer korpset i doktrin- og procedurearbejdsgrupper. Herudover bidrager du til udvikling og vedligeholdelse af bl.a. Corps Vision, Commander’s Vision & Guidance og øvrigt policy relateret konceptarbejde.
Endvidere deltager du i det konceptuelle arbejde om fremtidige opgaver for korpset, udarbejder og/eller leverer input til Commander´s, Deputy Commander’s eller Chief of Staff`s taler til konferencer, seminarer, m.m., forbereder og koordinerer Commander’s årlige rapport, og deltager i den operationelle planlægning.
Du refererer til Branch Chief Policy, som er tysk oberstløjtnant.
Der må forventes nogen rejseaktivitet udover deltagelse i Korpsets almindelige øvelses- og uddannelsesaktiviteter.
Om dig
Du er officer og har gennemført videreuddannelsestrin II for ledere eller Master i Militære Studier (MMS). Alternativt er du en erfaren kaptajn som er optaget og startet på MMS.
Vi forventer, at du har en god forståelse for NATO’s operative virksomhed samt et godt kendskab til NATO’s organisation og doktriner. Endvidere forventer vi, at du har erfaring som stabsofficer på brigade- og divisionsniveau og også gerne fra policy betonede stillinger i det værnfælles område eller ministerielt niveau. Det er ønskeligt, at du har erfaring med Crisis Response Operations og det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra multinationalt stabsarbejde, samt kendskab til politisk-militær udvikling inden for NATO, EU og FN.
Det er ønskeligt, at du forud for indtræden i stillingen har gennemført NATO Crisis Management Course (M3-52) og NATO Staff Officer Orientation Course (M5-32).
Vi forventer, at du som dansk repræsentant i J-5 DIV har viljen til, og er i stand til at tage teten i multinationalt stabsarbejde, herunder at du selvstændigt kan sagsbehandle og rapportere komplekse sager. Du arbejder struktureret og omhyggeligt, og du evner at bevare overblikket selv i en meget hektisk hverdag med mange samtidige opgaver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling. Hvis du er kaptajn og optaget på Master i Militære Studier, men endnu ikke påbegyndt - eller er i gang med at gennemføre studiet, kan du ansættes i stillingen som kaptajn mod, at der indgås en uddannelsesaftale indtil uddannelseskravet kan honoreres.
Ansættelse og aflønning sker i så fald som kaptajn/kaptajnløjtnant i henhold til reglerne for funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som major kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt.
Der er tale om en udstationering, hvor du kan medbringe familien i en periode på tre til fire år. Er du interesseret i en kortere periode så kontakt os gerne omkring mulighederne.
Stillingen besættes pr. 1. august 2023.
Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.
I forbindelse med ansættelsen vil der være mulighed for forhandling af tillæg.
Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:
- Bestået forsvarets fysiske basiskrav,
- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder),
- Have gennemført CAC-A og TSE,
- Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
- Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.
De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen eller om tjeneste i almindelighed ved HQMNCNE er du velkommen til at kontakte Senior National Officer (SNO), oberst Jens Sund på telefon +48 91 811 51 00/ +48 914 445 100 eller major Søren Lauridsen, J1, telefon +48 91 811 51 21.
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Tine Valentin Nielsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5768.
Ansøgningsfrist: 14. december 2022.
Ansættelsessamtaler gennemføres efter nærmere aftale.
Interesseret i at blive udstationeret?
Er du udover denne stilling generelt interesseret i tjeneste ved HQ MNC NE i Polen? Kontakt os gerne for at høre hvilke muligheder der er i fremtiden.
Kilde: Jobnet.dk
Så tilbyder vi en stilling som stabsofficer i J5 Policy ved Headquarters Multinational Corps Northeast (HQ MNC NE) i Szczecin, Polen. Du bliver ligeledes en del af vores velfungerende danskerkoloni på ca. 45 kollegaer med tilhørende familier ved Headquarters Multinational Corps Northeast i Szczecin, Polen.
Om os
Headquarters Multinational Corps Northeast, som kunne blive dit kommende tjenestested, er beliggende i Szczecin i det nordvestlige Polen, hvor de danske grænser kan nås inden for 4-5 timer i bil og færge. Beliggenheden giver gode muligheder for transport til det øvrige Europa - i forbindelse med tjenesterejser, men i høj grad også i forhold til fritid og ferie.
Danmark har været en vigtig del af HQ MNC NE siden 1999. Hovedkvarteret består af ca. 460 militære og civile medarbejdere fra 23 forskellige nationer, hvor Danmark, Polen og Tyskland udgør den største del som Framework Nations.
Danmarks nuværende engagement er 46 militære stillinger fordelt i hele hovedkvarteret samt ved vores nationale støtteelement. Ud over de faste stillinger udgør reserven en vigtig del af det danske bidrag, hvor Danmark besætter 23 funktioner i korpsets reservestruktur.
HQ MNC NE er et hovedkvarter på permanent højt beredskab i NATO´s styrkestruktur og varetager det landbaserede regionale ansvar for sikkerhed i det baltiske område og Polen. Hovedkvarteret har således et permanent ansvar for NATOs aktiviteter i Alliancens nordøstlige område og er operativt 24/7 – 365.
I Szczecin findes der flere internationale skoler, der følger anerkendte internationale undervisningsprogrammer, ligesom der er flere børneinstitutioner med et internationalt islæt.
Hovedkvarterets sports- og velfærdsklubber, samt de mange sociale aktiviteter for hele familien, giver gode muligheder for et aktivt fritidsliv med mange multinationale og nationale aktiviteter, som er med til at skabe gode vilkår for din egen og familiens trivsel i Polen.
Du kan finde yderligere oplysninger om hovedkvarteret på HQ MNC NE’s myndighedsside samt på www.mncne.pl og Facebook.
Hvis du udover denne stilling generelt er interesseret i tjeneste ved HQ MNC NE i Polen, så kontakt os gerne omkring mulighederne.
Om stillingen
Der er tale om en udstationering, hvor du kan medbringe din familie i en periode på 3 til 4 år. Under udstationeringen vil både du og familien få en masse spændende oplevelser som er forbundet med det at bo i et nyt land.
For dig, vil arbejdsdagen blive fyldt med udfordrende opgaver, som bidrager dig med nye kompetencer og erfaringer og som herved skaber muligheder og giver dig et solidt rygstød i forhold til din videre karriere i Forsvaret.
Som Staff Officer Policy får du ansvaret for at udvikle, udarbejde og koordinere pålagte HQ MNC NE overordnede Policies. Herunder også at analysere de operationelle aspekter i forbindelse med forberedelser til internationale missioner og operationer samt tilsikre, at det ligger inden for Framework Nations (FNs) aftaler på det konceptuelle, operationelle og taktiske område.
Din vigtigste opgave er at være ansvarlig for arbejdet med Korpskomiteen, hvor du koordinerer alle aktiviteter og møder mellem de tre FNs. Her vil du blive udfordret i at balancere synspunkter, holdninger, ressourcer og bemanding mellem FNs så det lever op til hovedkvarterets samlede opgavekompleks defineret af NATO’s kommandostruktur.
Du får ansvaret for udvikling af input til NATO-doktriner og dokumenter, implementering af NATO-doktriner i HQ MNC NE-doktriner, hvorfor du repræsenterer korpset i doktrin- og procedurearbejdsgrupper. Herudover bidrager du til udvikling og vedligeholdelse af bl.a. Corps Vision, Commander’s Vision & Guidance og øvrigt policy relateret konceptarbejde.
Endvidere deltager du i det konceptuelle arbejde om fremtidige opgaver for korpset, udarbejder og/eller leverer input til Commander´s, Deputy Commander’s eller Chief of Staff`s taler til konferencer, seminarer, m.m., forbereder og koordinerer Commander’s årlige rapport, og deltager i den operationelle planlægning.
Du refererer til Branch Chief Policy, som er tysk oberstløjtnant.
Der må forventes nogen rejseaktivitet udover deltagelse i Korpsets almindelige øvelses- og uddannelsesaktiviteter.
Om dig
Du er officer og har gennemført videreuddannelsestrin II for ledere eller Master i Militære Studier (MMS). Alternativt er du en erfaren kaptajn som er optaget og startet på MMS.
Vi forventer, at du har en god forståelse for NATO’s operative virksomhed samt et godt kendskab til NATO’s organisation og doktriner. Endvidere forventer vi, at du har erfaring som stabsofficer på brigade- og divisionsniveau og også gerne fra policy betonede stillinger i det værnfælles område eller ministerielt niveau. Det er ønskeligt, at du har erfaring med Crisis Response Operations og det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra multinationalt stabsarbejde, samt kendskab til politisk-militær udvikling inden for NATO, EU og FN.
Det er ønskeligt, at du forud for indtræden i stillingen har gennemført NATO Crisis Management Course (M3-52) og NATO Staff Officer Orientation Course (M5-32).
Vi forventer, at du som dansk repræsentant i J-5 DIV har viljen til, og er i stand til at tage teten i multinationalt stabsarbejde, herunder at du selvstændigt kan sagsbehandle og rapportere komplekse sager. Du arbejder struktureret og omhyggeligt, og du evner at bevare overblikket selv i en meget hektisk hverdag med mange samtidige opgaver.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling. Hvis du er kaptajn og optaget på Master i Militære Studier, men endnu ikke påbegyndt - eller er i gang med at gennemføre studiet, kan du ansættes i stillingen som kaptajn mod, at der indgås en uddannelsesaftale indtil uddannelseskravet kan honoreres.
Ansættelse og aflønning sker i så fald som kaptajn/kaptajnløjtnant i henhold til reglerne for funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som major kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt.
Der er tale om en udstationering, hvor du kan medbringe familien i en periode på tre til fire år. Er du interesseret i en kortere periode så kontakt os gerne omkring mulighederne.
Stillingen besættes pr. 1. august 2023.
Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg.
I forbindelse med ansættelsen vil der være mulighed for forhandling af tillæg.
Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger:
- Bestået forsvarets fysiske basiskrav,
- Være helbredsgodkendt til status operativ (helbred og tænder),
- Have gennemført CAC-A og TSE,
- Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet.
- Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET.
De enkelte Q’er vil blive fornyet løbende under udstationeringen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen eller om tjeneste i almindelighed ved HQMNCNE er du velkommen til at kontakte Senior National Officer (SNO), oberst Jens Sund på telefon +48 91 811 51 00/ +48 914 445 100 eller major Søren Lauridsen, J1, telefon +48 91 811 51 21.
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Tine Valentin Nielsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5768.
Ansøgningsfrist: 14. december 2022.
Ansættelsessamtaler gennemføres efter nærmere aftale.
Interesseret i at blive udstationeret?
Er du udover denne stilling generelt interesseret i tjeneste ved HQ MNC NE i Polen? Kontakt os gerne for at høre hvilke muligheder der er i fremtiden.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sikkerhedsmedarbejder
- København K
- Onsdag den 14. december 2022
Lignende jobs
-
CLOSED - Stabschef til Rigshospitalet
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGES LÆNGERERigshospitalets fornemmeste opgave er at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Men hvordan er man til gavn for det sam..- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
Compliance Security Consultant
Lyder governance, compliance, threat intelligence og SIEM som noget for dig, og vil du være med til at sætte rammerne for IT-sikkerhed i vores egne og kunders IT-driftsmiljøer? Som Compliance Secur..- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
København, Danmark: Vær med til at styrke Danmarks...
- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
[xxxxx]s departement søger sikkerhedskoordinator m...
Er samarbejde og dialog i dit faglige DNA? Kan du løfte dit fagområde selvstændigt og udvikle koncepter for vores koncerntilsyn og generelle sikkerhedsarbejde? Har du stor viden om og interesse for..- Sikkerhedsmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i København K over tid
Dato | Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere |
---|---|
28. december 2024 | 0 |
27. december 2024 | 0 |
26. december 2024 | 0 |
25. december 2024 | 0 |
24. december 2024 | 0 |
23. december 2024 | 0 |
22. december 2024 | 0 |
21. december 2024 | 0 |
20. december 2024 | 0 |
19. december 2024 | 0 |
18. december 2024 | 0 |
17. december 2024 | 0 |
16. december 2024 | 0 |
15. december 2024 | 0 |
14. december 2024 | 0 |
13. december 2024 | 0 |
12. december 2024 | 0 |
11. december 2024 | 0 |
10. december 2024 | 0 |
9. december 2024 | 0 |
8. december 2024 | 0 |
7. december 2024 | 0 |
6. december 2024 | 0 |
5. december 2024 | 0 |
4. december 2024 | 0 |
3. december 2024 | 0 |
2. december 2024 | 0 |
1. december 2024 | 0 |
30. november 2024 | 0 |
29. november 2024 | 0 |
28. november 2024 | 0 |