CHEF FOR OPERATIONSSEKTIONEN (G3) VED HÆRKOMMANDOEN
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du en rutineret oberstløjtnant, der søger en udfordrende og indflydelsesrig stilling med en dynamisk hverdag, og hvor din evne til at håndtere komplekse og ansvarsfulde opgaver kan bringes i spil? Så er jobbet som chef for Operationssektionen (G3) i Hærkommandoen den oplagte stilling til dig.
Om os
Hærkommandoens væsentligste opgave er at opstille og uddanne landmilitære bidrag til både indsættelse og beredskab. Hærkommandoen er organiseret med en flad G1 – G8 struktur, en Kontrolsektion og en sektion til støtte for Hærens ledelse.
Operationssektionen (G3) i Hærkommandoen indsætter landmilitære kapaciteter i nationale operationer og varetager Hærens styrkegenerering rettet mod Hærens bidrag til internationale- og nationale operationer samt beredskab. Herudover bidrages til mange af Hærens øvrige opgaver.
G3 er organiseret med en chef, der er oberstløjtnant, og seks sagsbehandlere (to MJ, LG 5, tre KN/MJ LG 4 og en CSG).
Forsvaret er pt. ved at opbygge en kontrolcentral, der skal monitere og håndtere en stor del af Forsvarets alarmer på Forsvarets etablissementer. Denne kontrolcentral skal underlægges G3 i Hærkommandoen, og skal bestå af én leder (KN), 21 operatører og én IT-tekniker. Lederen er ansat mhp. opbygningen af kontrolcentralen, idet øvrigt personel skal ansættes og uddannes i takt med opbygningen af kontrolcentralen.
Om stillingen
Du vil som chef for G3 være en central person i Hæren på en række vigtige områder, der både indeholder håndtering af dynamiske opgaver, men også har elementer af drift.
Ansvaret for at skabe løsninger i krydsfeltet mellem operative opgaver og rådige kapaciteter er kernen i stillingen. Der kræves derfor stor selvstændighed og udpræget evne til at koordinere og samarbejde med Hærens myndigheder, landsdelsregionerne og Operationsstaben. Herudover vil der jævnligt være behov for samarbejde med Rigspolitiet, Politiets Efterretningstjeneste og Beredskabsstyrelsen.
Indsigt og forståelse for Hærens vilkår og operative kerneopgaver er afgørende.
Mange opgaver vil involvere Hærens ledelse, hvorfor der forventes en stor grad af helhedsorientering samt analytiske og kommunikative evner.
Om dig
Du er udnævnt til oberstløjtnant, har erfaring på niveauet og gerne som som bataljons- eller afdelingschef.
Kompetencer:
• Du har en god forståelse for Forsvarets organisation og processer.
• Du er samarbejdsorienteret og kan skabe følgeskab om opgaveløsningen bredt i organisationen.
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner – både på dansk og engelsk.
• Du er grundig og detaljeret i dit arbejde.
• Du har fokus på at overholde terminer.
Som nævnt ovenfor er din forståelse for Forsvarets organisation og processer væsentligt. Du formår også at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere. Der vil desuden blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. juni 2023 eller snarest derefter.
Dit faste tjenestested er Flyvestation Karup.
Ansøgere skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen så kontakt stabschef for Hærkommandoen oberst Mikkel Enemark Olsen på tlf.: 7281 1801/2487 2802 og mail [email protected] eller nuværende stillingsindehaver oberstløjtnant Søren Damgaard Møller på tlf.: 4138 5308 og mail [email protected].
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Jens Kristian Navntoft på tlf.: 3266 5126 og mail [email protected].
Ansøgningsfristen er søndag den 19. marts 2023.
Samtaler forventes afholdt i uge 13.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Hærkommandoens væsentligste opgave er at opstille og uddanne landmilitære bidrag til både indsættelse og beredskab. Hærkommandoen er organiseret med en flad G1 – G8 struktur, en Kontrolsektion og en sektion til støtte for Hærens ledelse.
Operationssektionen (G3) i Hærkommandoen indsætter landmilitære kapaciteter i nationale operationer og varetager Hærens styrkegenerering rettet mod Hærens bidrag til internationale- og nationale operationer samt beredskab. Herudover bidrages til mange af Hærens øvrige opgaver.
G3 er organiseret med en chef, der er oberstløjtnant, og seks sagsbehandlere (to MJ, LG 5, tre KN/MJ LG 4 og en CSG).
Forsvaret er pt. ved at opbygge en kontrolcentral, der skal monitere og håndtere en stor del af Forsvarets alarmer på Forsvarets etablissementer. Denne kontrolcentral skal underlægges G3 i Hærkommandoen, og skal bestå af én leder (KN), 21 operatører og én IT-tekniker. Lederen er ansat mhp. opbygningen af kontrolcentralen, idet øvrigt personel skal ansættes og uddannes i takt med opbygningen af kontrolcentralen.
Om stillingen
Du vil som chef for G3 være en central person i Hæren på en række vigtige områder, der både indeholder håndtering af dynamiske opgaver, men også har elementer af drift.
Ansvaret for at skabe løsninger i krydsfeltet mellem operative opgaver og rådige kapaciteter er kernen i stillingen. Der kræves derfor stor selvstændighed og udpræget evne til at koordinere og samarbejde med Hærens myndigheder, landsdelsregionerne og Operationsstaben. Herudover vil der jævnligt være behov for samarbejde med Rigspolitiet, Politiets Efterretningstjeneste og Beredskabsstyrelsen.
Indsigt og forståelse for Hærens vilkår og operative kerneopgaver er afgørende.
Mange opgaver vil involvere Hærens ledelse, hvorfor der forventes en stor grad af helhedsorientering samt analytiske og kommunikative evner.
Om dig
Du er udnævnt til oberstløjtnant, har erfaring på niveauet og gerne som som bataljons- eller afdelingschef.
Kompetencer:
• Du har en god forståelse for Forsvarets organisation og processer.
• Du er samarbejdsorienteret og kan skabe følgeskab om opgaveløsningen bredt i organisationen.
• Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner – både på dansk og engelsk.
• Du er grundig og detaljeret i dit arbejde.
• Du har fokus på at overholde terminer.
Som nævnt ovenfor er din forståelse for Forsvarets organisation og processer væsentligt. Du formår også at tænke koncernens udvikling og drift ind i virket for dit ansvarsområde i overensstemmelse med Forsvarsministeriets mission og vision. Du er en vigtig medspiller i udvikling og implementering af Forsvarets og koncernens strategier, som du gennem din organisation formår at omsætte i samarbejde med dine kolleger og medarbejdere. Der vil desuden blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Derudover er der mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 37 efter en konkret vurdering. Ansøgningen skal stiles til Dronningen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 1. juni 2023 eller snarest derefter.
Dit faste tjenestested er Flyvestation Karup.
Ansøgere skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforløbet.
Du skal kunne opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav.
Såfremt du er udpeget til INTOPS skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen så kontakt stabschef for Hærkommandoen oberst Mikkel Enemark Olsen på tlf.: 7281 1801/2487 2802 og mail [email protected] eller nuværende stillingsindehaver oberstløjtnant Søren Damgaard Møller på tlf.: 4138 5308 og mail [email protected].
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Jens Kristian Navntoft på tlf.: 3266 5126 og mail [email protected].
Ansøgningsfristen er søndag den 19. marts 2023.
Samtaler forventes afholdt i uge 13.
Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sikkerhedsmedarbejder
- København K
- Søndag den 19. marts 2023
Lignende jobs
-
CLOSED - Stabschef til Rigshospitalet
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGES LÆNGERERigshospitalets fornemmeste opgave er at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Men hvordan er man til gavn for det sam..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
Compliance Security Consultant
Lyder governance, compliance, threat intelligence og SIEM som noget for dig, og vil du være med til at sætte rammerne for IT-sikkerhed i vores egne og kunders IT-driftsmiljøer? Som Compliance Secur..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
Servicevagt til Detailbutik i København N 55 timer...
Vi søger en serviceminded Servicevagt på deltid. 55 timer månedligt. Som Servicevagt indgår du i et fast team med ansvar for at butikspersonale og kunderne føler sig trygge og velkommen i butik..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København N
-
København, Danmark: Vil du være med til at bygge f...
Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |