Souschef til Udviklings- og Planlægningsstabens sømilitære implementeringssektion.

Ønsker du et job med stor indflydelse på Forsvarets kapacitetsudvikling og vil du være med til at igangsætte og sikre fremdriften af sømilitære udviklingsprojekter og kapaciteter for dermed at bidrage til at forme fremtidens Søværn? Synes du, at det lyder interessant, så kan denne stilling være noget for dig.

Om os

Den sømilitære implementeringssektion er organiseret i Udviklings- og Planlægningsstabens maritime afdeling og er placeret i Karup. Forkortet MAR2 fungerer sektionen på niveau I og opstiller program- og projektorganisationer for derigennem at lede, styre og koordinere udviklingsprojekter.
Sektionen er blandt andet ansvarlig for udarbejdelse af styringsdokumenter og produkter relateret til anskaffelse, opdatering og implementering af maritime kapaciteter og projekter.

MAR2 er kendetegnet ved udpræget grad af professionalisme og høj faglighed. Vi vægter ordentlighed, rettidig omhu og succesfuld implementering af projekter højt. Du skal have fokus på balancen imellem den ønskede effekt og de tildelte ressourcer.
MAR2 er præget af et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er fri og uformel.

MAR2 har en bred berøringsflade på tværs af kommandoer og stabe internt i koncernen samt til eksterne styrelser og myndigheder, hvor særligt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse og Forsvarets Etablissementsstyrelse udføres på daglig basis. For nuværende har MAR2 et tæt samarbejde med særligt planlægningsafdelingen i UP, da de politiske aftaler har direkte indflydelse på de projekter, som MAR2 får ansvaret for at implementere.

MAR2 består af samlet 10 medarbejdere.

Om stillingen

Som souschef støtter du sektionschefen i den daglige drift af MAR2, herunder administrativt i forhold til arbejdstid, rejser og udvikling af sektionens øvrige medarbejdere. Det forventes, at du indgår i sparring med sagsbehandlerne omkring projekt- og kapacitetsimplementering.
Desuden forventes det, at du selvstændigt håndterer egne projekter.

Arbejdsopgaverne omfatter udviklingsvirksomhed i bred forstand, med et særligt fokus på implementering og eksekvering af projekterne. Du kommer til at bidrage til udviklingen af fremtidens maritime kapaciteter til Forsvaret, og dermed til udvikling af fremtidens søværn.

Arbejdet er projektrelateret, og vi har en bred kontaktflade med mange samarbejdspartnere, nationale som internationale, hvor vi trækker på såvel erfaringer fra Forsvaret som erfaringer fra samarbejdspartnere i NATO. En vis rejseaktivitet kan derfor forventes.

Om dig

Du er orlogskaptajn med VUT-II/L eller tilsvarende masteruddannelse, evt. Master i Militære Studier (MMS). Du har en bred erfaring fra Forsvaret og Søværnet.

Om du er tekniker, våben- og elektronikofficer eller taktiker er mindre væsentligt, men vi lægger vægt på, at du har lyst til at bidrage til udviklingen og implementeringen af fremtidens forsvar. Har du allerede erfaring fra stabstjeneste i Forsvarsstaben er det en fordel, men ikke et krav.

Du får et stort råderum for opgaveløsningen. Vi forventer derfor, at du besidder en høj grad af selvstændighed og ansvarsfølelse. Der er fokus på kvalitet i de analyser, der ligger til grund for sektionens arbejde. Det skal derfor falde dig naturligt at indgå i teams, hvor du forventes at kunne bidrage med såvel ledelseskompetencer, som gensidig støtte og sparring i projektteams.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for implementeringsdivisionen Kommandør Søren Kjeldsen på telefon[xxxxx]eller[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf.
[xxxxx].

Ansøgningsfristen er den 22. september 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i den efterfølgende uge.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

"[xxxxx] - [xxxxx] er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.
[xxxxx] løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.
[xxxxx] ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. [xxxxx] består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.
"

Kilde: [xxxxx]