Personeladministrationsbefalingsmand til G1 element ved stab Landsdelsregion Øst i [xxxxx], København (genopslag)

Er du på personelområdet faglig stærk i administrative og forvaltningsmæssige opgaver, er du serviceminded og trives du med ledelsesansvar, er du måske vores nye kollega.

Om os

Landsdelsregion Øst (LRGNE) er en landmilitær, operativ niveau III myndighed i Hjemmeværnet, organiseret i en brigadestabsstruktur og med ansvar for indsættelse af landstyrker i den østlige del af Danmark under Hærkommandoen.

Landsdelsregionen har underlagt seks hærhjemmeværnsdistrikter, alle organiseret som bataljonsstabe, placeret med fem på Sjælland og én på Bornholm. Herudover har vi underlagt to lokalforsvarsafsnit, en forbindelsesofficerssektion, ét særligt støtte og rekognosceringskompagni og har egen frivillig stabsunderafdeling.

Landsdelsregionens føringshovedkvarter er placeret i Kastellet, i hjertet af København.

Landsdelsregionens primære opgave er at støtte Forsvaret og dets opgaveløsning; landsdelsregionen og hjemmeværnsdistrikterne er også komponenter i totalforsvaret, og støtter civilsamfundet, herunder Politiet, i forbindelse med pludselige hændelser af voldsom karakter, f.eks. større ulykker, ekstremt vejrlig og terroranslag.

Om stillingen

Du er elementsleder og varetager det ledelsesmæssige ansvar for fire medarbejdere (civile og militære), inden for rammerne skitseret af sektionschefen. I 2023 vil elementet blive udvidet med yderligere to medarbejdere, hvortil rekrutteringsprocessen er igangsat.

Du støtter og rådgiver staben internt inden for området personeltjeneste samt vejleder og udfører controlling for underlagte enheder.

Som personeladministrationsbefalingsmand vil du være stabens sagsbehandler inden for forvaltningsområdet personel – dækkende fastansat personel, reservister på rådighedskontrakt og i mindre grad det frivillige personel.

Du varetager selvstændig sagsbehandling på et antal sagsområder, herunder stillingsopslag, bemandingsplaner og udnævnelsessager inden for LRGNE myndighedsområde.

Ydermere er du i samarbejde med sektionschefen sagsbehandler inden for:
- Personalesager af forskellig karakter.
- Sagsområdet vedrørende tildeling af medaljer.
- Sagsbehandler INTOPS.
- Ad hov opgaver relateret til personelforvaltning.

Du støtter/deltager i forbindelse med opstilling af LRGNE som operativt hovedkvarter og har i den sammenhæng en ledelsesfunktion, i et element.

Du forventes ligeledes at bidrage til myndighedsbefalingsmandens udvikling af myndighedens samlede befalingsmandskorps.

Du er arbejdsmiljøkoordinator inden for regionens myndighedsområde og du indgår samtidig i regionsstabens arbejdsmiljøudvalg.

Om dig

Du er chefsergent og har gennemført relevante uddannelser. Alternativt er du en erfaren seniorsergent, som er vurderet egnet til næste funktionsniveau, hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav.

Du har en baggrund med erfaring inden for personeltjeneste, gerne med erfaring gennem tidligere tjeneste som kommando- og/eller administrationsbefalingsmand og har herigennem en uddannelse og en erfaring i brugen af relevante SAP/DeMars uddannelser til at understøtte tjenesten som personeladministrationsbefalingsmand.

Du er god til at kommunikere både på skrift og i tale. Du har sans for detaljer, og er god til at strukturere og koordinere arbejdsprocesser og projekter. Du er proaktiv, vedholdende og tager ansvar for pålagte opgaver. Ligeledes er du god til at samarbejde, og du bidrager, i samspil med dine kollegaer, aktivt i opgaveløsningen.

Du evner hurtigt at sætte dig ind i nye sagsområder, behandle problemstillinger og ikke mindst bringe nye ideer i spil. Du har interesse for at arbejde med operativt stabsvirke og ønsker aktivt at deltage i regionens løsning af opgaver.

Du befinder dig godt med at arbejde med frihed under ansvar, og du forventes at agere selvstændigt.

Du skal mestrer samarbejde på flere niveauer, såvel internt som med eksterne myndigheder og du skal forstå underlagte enheders situation og funktionsvilkår.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er værnsfælles.

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenested er Kastellet, i København.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef major Jeppe Rysgaard 72 21 72 61 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 3. april 2023. Ansættelsessamtaler afholdes løbende, samt henholdsvis 12. og 13. april 2023. Stillingen er vakant og til besættelse snarest muligt. Vi venter gerne på den rette ansøger.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM LANDSDELREGION ØST
Landsdelsregion Øst er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen. Landsdelsregionen refererer operativt til Hærkommandoen.
Vi har fokus på Hjemmeværnets frivillige og nationale operationer. Vores geografiske ansvarsområde dækker hele Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm.
Regionens primære opgave er at støtte Forsvaret samt løse og varetage Hjemmeværnets militære kerneopgaver. Vi koordinerer militære opgaver i regionens ansvarsområde og indgår som en af komponenterne i Totalforsvaret. Regionen har desuden ansvaret for det daglige og lokale samarbejde med de øvrige sektorer i samfundets beredskab, hvor politiet ofte er vores tætteste samarbejdspartner. Regionen har derfor et tæt samarbejde med Landsdelsregion Vest (Jylland og Fyn), Forsvarskommandoen, Politiet og øvrige myndigheder inden for samfundets samlede beredskab.
Regionsstaben har ca. 40 civile og militære medarbejdere og består af Operations-, Planlægnings- og Uddannelsessektionen (G3/5/6/7), Efterretningssektionen (G2), Informationsoperationssektionen (G9) og Logistiksektionen (G1/4/8).

Kilde: Jobnet.dk