Chef for Operationsstøttesektionen (G1/4/8) ved Landsdelsregion Øst på [xxxxx] i København.

Landsdelsregion Øst søger en major (M331) til stillingen som Chef for Operationsstøttesektionen. Har du lyst til at arbejde med nationale landoperationer, HR, økonomi og logistik, og er du en erfaren leder, som arbejder selvstændigt, er ansvarsbevidst og har helhedsforståelse, så er du måske en del af vores ledelsesteam.

Om os

Landsdelsregion Øst er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil i kastellet i København. Landsdelsregionen er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Sjælland, Lolland-Falster og Bornholm. Regionens primære opgave er at støtte Forsvaret samt løse og varetage militære opgaver. Vi koordinerer militære opgaver i regionens ansvarsområde og indgår som en af komponenterne i totalforsvaret. Ligeledes koordinerer vi den samlede militære støtte til samfundet i forbindelse med f.eks. naturkatastrofer, ekstremt vejr og terroranslag. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og øvrige myndigheder inden for samfundets samlede beredskab.

Om stillingen

Som chef for Operationsstøttesektionen (G1/4/8) har du fire elementer underlagt med i alt 14 medarbejdere, militære såvel som civile. G1 med seks medarbejdere, G4 med fire medarbejdere, et forsyningsregnskabselement med tre materielmestre og G8, der pt. består af en budgetofficer. Derudover er der etablissement-sagsbehandler samt en sikkerhedsrådgiver.
Lederne af G1 og G8 arbejder situationsbestemt direkte for stabschefen, og lederen af G4 arbejder ofte direkte sammen med G3 og G5.

Spektret af opgaver er bredt fordi opgaver, der ikke entydigt kan placeres i andre dele af staben, ofte gives til Operationsstøttesektionen. Ikke mange arbejdsdage er ens. Som en af kun tre officerer i sektionen løser du selv blandt andet ad hoc opgaver af forskellig karakter, ofte med korte terminer.
Stillingen indebærer begrænset direkte kontakt med regionens frivillige hjemmeværnssoldater. Det betyder blandt andet, at tjeneste på aftener og i weekender forekommer i begrænset omfang.

Om dig

Du er major/orlogskaptajn og har gennemført MMS. Alternativt er du erfaren kaptajn/kaptajnløjtnant, der er optaget på eller i gang med MMS.
I så fald vil der være mulighed for at indgå en uddannelsesaftale og du vil i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.

Du trives med at forestå driftsmæssige opgaver og have mange og væsensforskellige opgaver i gang samtidig. Du er god til at fokusere, prioritere og fordele opgaver, og du bevarer overblikket i en meget ofte travl og foranderlig hverdag.
Du evner hurtigt at sætte dig ind i nye sagsområder, behandle problemstillinger og bringe nye ideer i spil.
Som moderne leder for en stor sektion med væsentligt forskellige medarbejdere har du overblik, er fleksibel og empatisk.
Du har gennemslagskraft, da du ofte vil være i direkte dialog med ledelsen, især cheferne, stabscheferne og cheferne for logistiksektionerne ved de seks underlagte hærhjemmeværnsdistrikter, ikke mindst inden for HR-området.

På vegne af ledelsen vil du blandt andet selvstændigt skulle sagsbehandle områder relateret til den frivillige struktur.
Du har haft varieret operativ tjeneste i Hæren og/eller Hjemmeværnet. Du har stabstjenesteerfaring og har været udsendt i internationale operationer, gerne i en chefstilling. Tidligere tjeneste i divisionsstab, brigadestab, bataljonsstab eller et hjemmeværnsdistrikt samt bredt kendskab til HR og logistik er ønskeligt. Det er endvidere ønskeligt, at du har kendskab til totalforsvaret samt Hjemmeværnets organisation og opgaver, men det er ikke et ubetinget krav. Du er bruger af Workzone og DeMars og er fortrolig med brugen af IT i dit daglige virke.

Du er via funktionen formand for regionsstabens arbejdsmiljøudvalg og indgår som ledelsesrepræsentant i samarbejdsudvalget.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem
Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenested vil være København på kastellet.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef oberstløjtnant Lars Nielsen, på telefon 72217250, e-mail: [email protected].

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Nur Arabaci Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 99 35.

Ansøgningsfristen er den 31. oktober 2024 og samtaler forventes gennemført herefter. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk