Delt stilling - Ungdomsbrandkorpset & Ildløs i Hovedstadens Beredskab
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Delt stilling Ungdomsbrandkorpset og Ildløs i Hovedstadens Beredskab
Er du interesseret i en delt stilling, hvor du arbejder halv tid med vores Ungdomsbrandkorps og halv tid i vores ildløs-tjeneste? Så har vi nu en alsidig og spændende tidsbegrænset stilling til den rette person.
Hvad indebærer stillingen
Som et led i vores forebyggende arbejde har vi etableret Ungdomsbrandkorpset, og vi introducerer nu en delt ordning mellem ildløs-tjenesten og Ungdomsbrandkorpset. Ungdomsbrandkorpset er et aktivt fritidstilbud, som giver unge fra udsatte boligområder mulighed for at lære om brandmandsfaget og udvikle kompetencer, der ruster dem til at deltage på en uddannelse og indgå på arbejdsmarkedet.
Du får selvstændige og spændende opgaver i et uhøjtideligt og afvekslende miljø.
I ungdomsbrandkorpset består opgaverne blandt andet af:
I ildløstjenesten indgår du samlet set 6 måneder om året på erstatningsholdet. I ildløstjenesten vil du skulle bestride en brandmandsplads på lige vilkår med de brandfolk, der ikke har en delt stilling. Dette indebærer døgnvagt hvert 4. døgn samt varetagelse af de opgaver, der naturligt ligger inden for ildløstjenesten.
Kompetencer
Du skal have dokumenteret kompetencer (uddannelse el. erfaring) i at arbejde med unge og dokumenteret erfaring i at arbejde inddragende og motiverende, samt være en rollemodel for de unge brandkadetter. Du skal naturligvis have en interesse i at arbejde med børn og unge. Og som minimum en Voksenpædagogisk Grunduddannelse el. tilsvarende.
Du skal have gode kommunikative evner både på skrift og i tale. Du kan etablere og vedligeholde gode samarbejdsrelationer – og har erfaring med dette i forhold til det kommunale eller offentlige regi. Din tilgang til kolleger, samarbejdspartnere, borgere og unge er ordentlig og respektfuld. Som person evner du at bevare roen og ikke mindst overblikket i pressede situationer, fx når du indgår i operative indsatser.
Desuden er det en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du:
Praktiske oplysninger
Læs en uddybende job- og kompetenceprofil her.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 22. oktober 2019.
Har du spørgsmål, kan du kontakte leder Kenneth Tang på tlf. 2030 6858 mellem kl. 12-14).
Yderligere oplysninger:
Læs mere om ungdomsbrandkorpset her:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder Kenneth Tang på tlf. 2030 6858 (mellem kl. 12-14).
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Du vil få en ansættelse med løn og ansættelsesvilkår som beredskabsassistent, jf. overenskomsten for beredskabs- og ambulancepersonale.
Du vil referere til områdelederen for Ungdomsbrandkorpset.
Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2020.
Ansøgning:
Søg stillingen via nedenstående link senest den 22. oktober 2019.
Vi forventer at afholde samtaler den 24.-25. oktober 2019. Datoen for den fysiske test forventes at blive i starten af uge 44/2019 og meldes senest ud i forbindelse med samtalen.
Læs mere om Hovedstadens Beredskab på www.hbr.dk
Om Hovedstadens Beredskab
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med næsten 1.000 medarbejdere og et samlet budget på ca. 550 mio. kr. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer.
Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Er du interesseret i en delt stilling, hvor du arbejder halv tid med vores Ungdomsbrandkorps og halv tid i vores ildløs-tjeneste? Så har vi nu en alsidig og spændende tidsbegrænset stilling til den rette person.
Hvad indebærer stillingen
Som et led i vores forebyggende arbejde har vi etableret Ungdomsbrandkorpset, og vi introducerer nu en delt ordning mellem ildløs-tjenesten og Ungdomsbrandkorpset. Ungdomsbrandkorpset er et aktivt fritidstilbud, som giver unge fra udsatte boligområder mulighed for at lære om brandmandsfaget og udvikle kompetencer, der ruster dem til at deltage på en uddannelse og indgå på arbejdsmarkedet.
Du får selvstændige og spændende opgaver i et uhøjtideligt og afvekslende miljø.
I ungdomsbrandkorpset består opgaverne blandt andet af:
- Koordinering af teamets daglige opgaver og koordinering, administration og praktiske opgaver af rekrutteringer og forløb for brandkadetter.
- Du arbejder sammen med projektkoordinatoren i processen om udvælgelse af de unge, med inddragelse af de øvrige instruktører, samtidig vil du også være med ift. samarbejdet med skoler og socialforvaltning osv.
- Sikre data ift. stamdata, evaluering og afrapportering.
- Herudover skal du være indstillet på at tage de ad hoc-opgaver, der kan opstå i et lille team.
I ildløstjenesten indgår du samlet set 6 måneder om året på erstatningsholdet. I ildløstjenesten vil du skulle bestride en brandmandsplads på lige vilkår med de brandfolk, der ikke har en delt stilling. Dette indebærer døgnvagt hvert 4. døgn samt varetagelse af de opgaver, der naturligt ligger inden for ildløstjenesten.
Kompetencer
Du skal have dokumenteret kompetencer (uddannelse el. erfaring) i at arbejde med unge og dokumenteret erfaring i at arbejde inddragende og motiverende, samt være en rollemodel for de unge brandkadetter. Du skal naturligvis have en interesse i at arbejde med børn og unge. Og som minimum en Voksenpædagogisk Grunduddannelse el. tilsvarende.
Du skal have gode kommunikative evner både på skrift og i tale. Du kan etablere og vedligeholde gode samarbejdsrelationer – og har erfaring med dette i forhold til det kommunale eller offentlige regi. Din tilgang til kolleger, samarbejdspartnere, borgere og unge er ordentlig og respektfuld. Som person evner du at bevare roen og ikke mindst overblikket i pressede situationer, fx når du indgår i operative indsatser.
Desuden er det en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du:
- har en vedligeholdt funktionsuddannelse som brandmand
- har kørekort kategori B og C
- består de fysiske test, der består af en kredsløbs-, muskel-, funktions-, og svømmetest, se mere i den uddybede profil.
Praktiske oplysninger
Læs en uddybende job- og kompetenceprofil her.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 22. oktober 2019.
Har du spørgsmål, kan du kontakte leder Kenneth Tang på tlf. 2030 6858 mellem kl. 12-14).
Yderligere oplysninger:
Læs mere om ungdomsbrandkorpset her:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder Kenneth Tang på tlf. 2030 6858 (mellem kl. 12-14).
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Du vil få en ansættelse med løn og ansættelsesvilkår som beredskabsassistent, jf. overenskomsten for beredskabs- og ambulancepersonale.
Du vil referere til områdelederen for Ungdomsbrandkorpset.
Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2020.
Ansøgning:
Søg stillingen via nedenstående link senest den 22. oktober 2019.
Vi forventer at afholde samtaler den 24.-25. oktober 2019. Datoen for den fysiske test forventes at blive i starten af uge 44/2019 og meldes senest ud i forbindelse med samtalen.
Læs mere om Hovedstadens Beredskab på www.hbr.dk
Om Hovedstadens Beredskab
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med næsten 1.000 medarbejdere og et samlet budget på ca. 550 mio. kr. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer.
Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sikkerhedsmedarbejder
- København V
- Tirsdag den 22. oktober 2019
Lignende jobs
-
CLOSED - Stabschef til Rigshospitalet
STILLINGEN ER BESAT OG KAN IKKE SØGES LÆNGERERigshospitalets fornemmeste opgave er at være til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen. Men hvordan er man til gavn for det sam..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
Compliance Security Consultant
Lyder governance, compliance, threat intelligence og SIEM som noget for dig, og vil du være med til at sætte rammerne for IT-sikkerhed i vores egne og kunders IT-driftsmiljøer? Som Compliance Secur..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
København, Danmark: Vær med til at styrke Danmarks...
Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København
-
[xxxxx]s departement søger sikkerhedskoordinator m...
Er samarbejde og dialog i dit faglige DNA? Kan du løfte dit fagområde selvstændigt og udvikle koncepter for vores koncerntilsyn og generelle sikkerhedsarbejde? Har du stor viden om og interesse for..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |