Har du et operativt mindset, vil du arbejde med nationale indsættelser, have indflydelse på uddannelsen og udvikling af Hærhjemmeværnets enheder på Fyn, så er jobbet som Chef for operations-, planlægnings- og uddannelsessektionen (CHOPU) ved Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn måske noget for dig.

Vi søger en operativ erfaren officer med stærke ledelseskompetencer, der igennem initiativ, planlægning, samarbejde og kommunikation opnår resultater.

Om os

Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn er en operativ national myndighed under Landsdelsregion Vest. Vi har operative opgaver i det fulde spektrum fred-krise-krig. Det er en spændende og dynamisk arbejdsplads med plads til personlighed og udvikling.

Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn består af ca. 1300 frivillige aktive hjemmeværnssoldater fordelt på 21 underafdelinger, og dertil en stor reserve, samt et antal underafdelinger fra hæren, som er tilknyttet totalforsvarsstyrken. Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn er en del af det nationale forsvar og beredskab, hvor vi samarbejder med det militære forsvar i bl.a. indsættelser, fælles uddannelses- og øvelsesaktiviteter, beredskabsplanlægning samt international tjeneste, og vi yder støtte til det omliggende civile samfund. I den faste stab ved Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn er vi 17 militære og civile medarbejdere, der forestår den daglige planlægning, og som koordinerer gennemførsel af distriktets mangeartede opgaver.

Om stillingen

Du kommer til at indgå i en samlet stabsstruktur med militære og civile fastansatte, frivillige stabsofficerer samt personel af reserven.

Som chef for operations-, planlægnings- og uddannelsessektionen (CHOPU) får du et markant ledelses- og koordineringsansvar for stabens samlede virke, men du vil også have et særligt ansvar for distriktets operative virke og planlægning. Det vægtes, at stabens opgaver styres og løses helhedsorienteret med en stor grad af faglighed og professionalisme. Det er et organisatorisk vilkår at mange opgaver løses under medinddragelse af det frivillige personel.

Du indgår sammen med chefen for den operationsstøttende sektion (S1, S4, S8) i ledelsen af distriktet, og du referer direkte til distriktschefen. Som CHOPU er du endvidere stedfortræder for chefen for Hærhjemmeværnsdistrikt Fyn. I din funktion vil du også have ansvaret for:

Fortløbende analyser af distriktets opgaver herunder direktiv for justering af operations- og beredskabsplaner samt udmøntning af årsprogram ved gennemførelse af aktivitetsplanlægning.

Planlægning og tilrettelæggelse af øvelsesvirksomhed for distriktets underafdelinger samt for distriktets deltagelse i øvelser og lignende med Forsvarets enheder.

Koordinerer afgivelsen af distrikts kapaciteter i relation til større indsættelse i samarbejde med øvrige sektoransvarlige myndigheder, herunder beredskab, politi, skat og forsvaret.

Styring, koordinering og prioritering af ressourcer, herunder målfastsættelse og direktiv for respektive tjenesteområder.

Uddannelse af den frivillige del af staben i samarbejde med den frivillige stabschef.

Koordination og uddannelse af personel af reserven (REFØ) samt fastholdelse af et operativt niveau i disse enheder.

Anvendelse af den militære stabsmetodik, idet større opgaver gennemføres som stabsarbejder med alle fagområder (S1-S9), samt tilsikre sektionens korrekte anvendelse af gældende forvaltningspraksis.

Personaleledelse herunder personeludvikling og bedømmelse i bl.a. den faste del af staben.

Konstant kontakt til og kommunikation med nøglepersonel hos distriktets frivillig og reservepersonel.

Jobbet er meget selvstændigt og alsidigt. Det indeholder en interessant hverdag, hvor du selv har stor indflydelse. Du skal forvente, at alle dine ledelseskompetencer kommer i spil i denne stilling, som for den rette person vil være udviklende og en god trædesten videre i karrieren. Det overordnede ledelsesprincip er frihed under ansvar og rettidig omhu.

Om dig

Du er major og har gennemført Videreuddannelsestrin ll/ledere (VUT-ll-L), Master i Militære studier eller tilsvarende udenlandsk kursus. Hvis du er kaptajn, som er i gang med eller optaget på MMS, kan stillingen søges mod at indgå en uddannelsesaftale. Uanset nuværende uddannelsesbaggrund vil en kandidat med hæroperative kompetencer blive vægtet.

Det er ønskeligt – men ikke et krav - at du tidligere har forrettet tjeneste i Hjemmeværnet, eller på anden måde har kendskab til Hjemmeværnets opbygning. Du har relevant erfaring fra operativ tjeneste i internationale operationer.

Gennem din tjenesteerfaring har du oparbejdet gode kvalifikationer og kompetencer inden for områderne uddannelse og operationer. Du trives med en aktiv kommunikation, og er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer og netværk. Du har en høj grad af helhedsforståelsen, og du evner at samarbejde bredt på alle niveauer af organisationen. Det er afgørende, at du ledelsesmæssigt kan favne bredt, og at du kan interagere formelt og uformelt med såvel den frivillige soldat og fører, befalingsmænd og officerer af reserven, som fastansatte civile samt militære befalingsmænd og officerer.

Du er analytisk stærk og resultatorienteret, men med en god helhedsorienteret og ressourcebevidst tilgang til opgaveløsningen. Du skal gennem din engagerede, konsekvente og synlige ledelsesstil sikre at deadlines overholdes, uden at der slækkes på kvalitetskravene til de handlinger og produkter som staben leverer. Som chef og leder motiverer du stabens medarbejdere til at være holdspillere, så opgaven til stadighed er i centrum og opleves som et fælles ansvar.

Du skal kunne være fleksibel i forhold til vekslende krav til opgaveløsning og ressourcer. Dette bl.a. fordi jobbet til tider kræver en del aften- og weekendarbejde.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Stillingen kan evt. besættes ved funktion i højere stilling så hvis du er kaptajn/kaptajnløjtnant og er i gang med at gennemføre Master i Militære Studier, kan du ansættes i stillingen som kaptajn/kaptajnløjtnant mod, at der indgås en uddannelsesaftale indtil uddannelseskravet kan honoreres. Ansættelse og aflønning sker i så fald som kaptajn/kaptajnløjtnant i henhold til reglerne for funktion i højere stilling. Udnævnelse og overgang til varig ansættelse som major kan finde sted, når uddannelseskravet er opfyldt.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktschef, oberstløjtnant Ulrich M.H. Arensbach, [email protected] eller på telefon 7213 2701.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Pia Knudsen Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9144.

Ansøgningsfristen er torsdag den 4. marts 2021 og samtaler forventes afholdt herefter. Tiltrædelsesdatoen forventes at være den 1. maj 2021.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk