Faglærer i Faggruppe Kamp ved 2. Kapacitetsafdeling

Vil du være en del teamet, der uddanner Forsvarets skydelærere?

Om os

Faggruppe Kamp består af et antal teams. Dit kommende team gennemfører blandt andet to kurser – DAR 221 Skydelærer og DAR 222 Faglærer Udvidet Skydeteknik – og er brugerrepræsentanter i forbindelse med anskaffelser, drift og udvikling af pistoler og geværer.

Vores omgangstone er professionel, åben og uformel, og vores arbejdsmiljø er kendetegnet ved muligheder for sparring, erfaringsudveksling og kompetenceudvikling.

Du kan finde supplerende oplysninger om 2. Kapacitetsafdeling på vores team-site på FIIN eller på www.danskeartilleriregiment.dk.

Om stillingen

Som medarbejder i Faggruppe Kamp kommer du til at arbejde sammen med professionelle og engagerede kolleger. Der er et tæt samarbejde i faggruppen, idet der ofte er overlap mellem de forskellige fagområder.

Du skal primært være faglærer på DAR 221 Skydelærer og DAR 222 Faglærer Udvidet Skydeteknik.

Du skal deltage i vores seminarer og på rejsehold samt støtte med udarbejdelse og ajourføring af læringsplaner inden for skydeuddannelse. Der vil også være behov for din medvirken i forbindelse med testvirksomhed, forsøgsskydninger inspektioner.

Der til kommer støtte til kursuslederen og sagsbehandlere, for eksempel med tilrettelæggelse af seminarer og kursusaktiviteter, og når der skal udarbejdes vejledninger, manualer og reglementer, herunder produktion af illustrationer og andre uddannelseshjælpemidler.

Vi varetager fagansvar for hele Hæren, og derfor vil der også være jævnlig dialog med bataljonerne, brigaderne, Tjenestegrensinspektøren, Hærkommandoen og FMI.

Vi kan tilbyde gode muligheder for sidemandsoplæring gennem tæt samarbejde med erfarne kolleger og du vil indledningsvist få udpeget en mentor tilknyttet din nye funktion.

Tjenesterejser og merarbejde vil forekomme, men du vil have stor indflydelse på tilrettelæggelse af din egen arbejdstid, herunder mulighed for hjemmearbejde og placering af optjent afspadsering.

Om dig

Vi regner med, at du interesserer dig for, har viden om og erfaring med grundlæggende skydeuddannelse og håndvåben generelt.

Du skal være uddannet på pistol og gevær, uddannet faglærer og bør have gennemført mindst et af følgende kurser/uddannelser:
- Skydelærerkursus
- Faglærerkursus i udvidet skydeteknik og/eller
- SRS 234 Skydeinstruktør Gevær M/95 Familien.

Jobbet peger på en person, der sætter en ære i sin faglighed, har gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af fleksibilitet. Og hvis du tilmed er nysgerrig og har lyst til at lære, vil du matche godt med dine nye kolleger og afdelingens udviklingsfokus.

Kompetenceudvikling vil indledningsvis være rettet mod stillingen, men kan på sigt omfatte civile kurser i skydning og ammunitionsladning, udenlandske kurser ved leverandører og lignende, som bidrager til at skabe overhøjde.

Vi søger en oversergent eller en sergent med solid erfaring med grundlæggende skydeuddannelse. Hvis du er sergent, ser vi gerne, at du har forrettet minimum 4 års tilfredsstillende tjeneste i graden, er uddannet faglærer og er vurderet egnet til udnævnelse til oversergent.

Ved indtræden i stillinger som oversergent, skal du have eller erhverve dig oversergentuddannelse, før udnævnelse til oversergent.

Har du ikke uddannelsen, vil du blive ansat på en uddannelseskontrakt med henblik på at gennemføre oversergentuddannelsen.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Oksbøl Kaserne.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for S7, major Ole Tang, på telefon +45 9133 5075 eller på mail [email protected]. Alternativt kontaktes teamlederen, seniorsergent Michael M. Jørgensen (Mickie), på telefon +45 2555 2171 eller på mail på [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 13. november 2022. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Stillingen ønskes besat den 1. januar 2023.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt hærens øvrige enheder.

1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA besidder moderne artilleripjecer og morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt køretøjer.

2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse og den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som f. eks. håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.

3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.

Om Oksbøl Garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune der huser Danske Artilleriregiment, Efterretningsregimentet, Hærens Sergentskole og Hjemmeværnsskolen, med tilsammen ca. 900 militære arbejdspladser. Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.vardekommune.dk/flyt-til-varde-kommune. I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark på [email protected] eller telefon 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Jørgen Nielbæk på [email protected] eller på telefon 3059 0595.

Kilde: Jobnet.dk