Rådighedsstilling – Chef for reserveenheden ved Danske Artilleriregiment

Har du lyst, evne og mod til at være en markant og synlig chef, herunder være en del af hvervning, udvikling og anvendelse af reservister ved Danske Artilleriregiment (DAR)?

Har du den nødvendige uddannelses- og tjenestemæssige baggrund til at kunne rådgive og vejlede chefen for DAR og den øvrige chefgruppe i principielle forhold vedrørende reserven? Så er du måske vores nye kollega i DAR chefgruppe.

Om os

DAR blev genoprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl Kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt Hærens øvrige myndigheder og enheder.

1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er i færd med at implementere nye moderne artilleripjecer og har netop taget nye tunge morterer i brug, ligesom der er tilgang af nyt digitalt ildledelsessystem og køretøjer.

2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse (HRU) samt konstabelelevuddannelsen. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for visse af Hærens tværfaglige områder, herunder håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse, simulation m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed, ligesom Hærens Simulationscenter er organiseret under 2KAP.

3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling varetager opgaver som Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra mindste til største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet Hærens våbensystemer.

Herudover består DAR af en stab og en Ildstøtteafdeling, der bl.a. bidrager til Forsvarets udviklings- og inspektionsvirksomhed.

DAR har tilknyttet en reservestruktur på 63 normerede stillinger, der indgår i ovennævnte enheder.

Du kan læse mere om regimentet på www.danskeartilleriregiment.dk

Om stillingen

Du indgår i DAR chefgruppe og er, over for regimentschefen, ansvarlig for udviklingen og anvendelsen af regimentets reservister i samarbejde med respektive chefer.

Du rådgiver regimentschefen i alle forhold vedrørende reserven og repræsenterer DAR i forskellige mødefora omhandlende reserven.

Du er opsøgende og holder dig orienteret om den generelle udvikling på reserveområdet.

Du bidrager til regimentets operative planlægning og opgaveløsning. I den forbindelse forventer vi, at du i samarbejde med regimentets enheder medvirker til, at reservister ved DAR bidrager til løsning af regimentets samlede opgaveportefølje, herunder opretholdelse af beredskaber. Du initierer og koordinerer aktiviteter for reserven med henblik på at opretholde såvel de grundlæggende militære kompetencer som de fagspecifikke kompetencer, så regimentets reservister til stadighed besidder de krævede militære færdigheder.

Du råder og vejleder reservisterne i forhold til strukturelle uddannelser, kompetenceudvikling og kurser, og bidrager til prioriteringen heraf.

Du understøtter og - efter aftale - iværksætter hverve-, udviklings- og fastholdelsestiltag for reserven, ligesom du vejleder ved nye ansættelser af reservister.

Du indgår i en funktion som chef for et forbindelseselement, som i relation til løsning af nationale operative opgaver kan udsendes til sideordnede eller foresatte myndigheder.

Det er ligeledes forventningen, at du i tæt samarbejde med Hjemmeværnet bidrager til regimentets forpligtelser i Totalforsvarsstyrken.

Endeligt skal du være indstillet på at sikre et højt informationsniveau til regimentets reservister. Dette ses primært gennemført via skriftlig kommunikation, nyhedsbreve m.m., men kan efter aftale også gennemføres som VTC orienteringer eller chefmøder på garnisonen.

Om dig

Du er oberstløjtnant af reserven, eller major af reserven (M331-R), som er vurderet egnet til chefniveauet. Du har gennemført grundmodulerne i militær strategi og operationer eller tilsvarende.

Du har erfaring fra relevant stillinger i Forsvaret, enten som tidligere linjeofficer eller som aktiv reserveofficer gennem en længere kontinuerlig periode. Du har en bred operativ erfaring fra højere stabe/myndigheder.

Det er en fordel, men ikke noget krav, hvis du har kendskab til ildstøttetjeneste eller nogle af DAR øvrige specialer, ligesom vi gerne ser, at du har international erfaring.

Det er afgørende, at du kan håndtere komplekse ledelses-, planlægnings- og kommunikationsopgaver, og at du kan indgå i et samarbejde med andre ledere og chefer.

Du udviser autoritet, engagement, leder gennem dit personlige eksempel og etablerer derved følgeskab. Du har erfaring med ledelse af veluddannede specialister. Du er analytisk stærk og er lydhør overfor forskellige synspunkter, før du træffer nødvendige beslutninger og viser den fælles retning.

Du formulerer dig kort og præcist i skrift og i tale og er i stand til at anvende de gængse platforme til personlig kommunikation med reservisterne.

Du anerkender vigtigheden af korpsånden inden for de enkelte specialer, ligesom du vægter arbejdsklimaet højt.

Som udgangspunkt forventer vi, at du er i stand til at påtage dig det antal indkommanderingsdage, som stillingen fordrer. Omfanget aftales med regimentets ledelse og vil variere i forhold til de aktuelle opgaver. En del af indkommanderingerne kan foregå fra hjemmet, via tildelt fjernarbejdsplads, men vi forventer også tilstedeværelse på Oksbøl Kaserne.

Ansættelsesvilkår

Rådighedsstillingen er niveau fastsat til oberstløjtnant af reserven, og ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark.

Du aflønnes pr. indkommanderingsdag (7,4 timer) eller honoreres for det faktiske antal timer ved aktiviteter med begrænset daglig tjeneste indtil syv timer pr. dag, dog minimum for tre timer. Der optjenes særlig feriegodtgørelse på 12,5 %. Du modtager et pensionsbidrag på 17,1 % af din løn og dine eventuelle pensionsgivende tillæg.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelse i rådighedsstillingen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger kan erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefen for Danske Artilleriregiment oberst Michael Aksel Villumsen på telefon 41 72 49 10.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Peter Andersen (efter 5. januar) på telefon 32 66 52 03 eller via mail: [email protected].

Ansøgningsfristen er søndag den 22. januar 2023. Vi forventer at afholde samtaler umiddelbart herefter. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

For at komme i betragtning til rådighedsstillingen, beder vi dig sende din ansøgning med tilhørende bilag elektronisk, via linket. Det er i den forbindelse vigtigt, at alle bilag bliver vedhæftet som PDF-filer.
Ansøgningen skal stiles til Hendes Majestæt Dronningen, med mindre du allerede er udnævnt oberstløjtnant af linjen/reserven.

Oksbøl Kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen.
Der er tre garnisoner i Varde Kommune. Disse tre garnisoner rummer fire myndigheder (Danske Artilleriregiment på Oksbøl Kaserne, Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole på Varde Kaserne samt Hjemmeværnsskolen i Nymindegab) med tilsammen ca. 900 militære arbejdspladser. Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontakt til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.vardekommune.dk/flyt-til-varde-kommune.I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.

Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, [email protected], 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, [email protected], 3034 4625.

Kilde: Jobnet.dk