Brænder du for at uddanne, rekruttere og udvikle artilleriets kommende soldater og førere? Så er her stillingen til dig.

Om os

Hos Mysundebatteriet uddanner vi årligt mere end 300 værnepligtige. Foruden batterichefen, består batteriet af en kadre på ca. 30 konstabler, stregbefalingsmænd og officerer. Batteriet er organiseret i fire delinger bestående af tre-fire grupper. Derudover består batteriet af en kommandodeling, en uddannelsesbefalingsmand og en batteritrop.

Batteriet arbejder ud fra en klar bevidsthed om vigtigheden af, at skabe fremtidens soldater. Det stiller krav til professionalisme, faglighed og ordentlighed.

Foruden opgaven i at uddanne soldater, har batteriet også en central rolle i hvervningen af soldater til regimentets genopbygning. Hvervningen til regimentet hviler på et godt fundament, idet batteriet samarbejder med enhederne i 1. Artilleriafdeling (1AA) og Batteri Dinesen (Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse) om, at vise soldaterne hvad det vil sige, at forrette tjeneste ved Danske Artilleriregiment.

Om stillingen

Som batterichef er det din opgave at opstille rammerne for opgaveløsningen. Inden for disse rammer skal du kunne styre den overordnede opgaveløsning og lede batteriet. I samarbejde med batteribefalingsmanden er en af dine kerneopgaver, at udvikle de unge befalingsmænd, så de gøres klar til deres videre tjeneste ved regimentet.

Du skal have en god helhedsforståelse, der skal bruges til at kunne navigere og prioritere i et miljø med mange krav og rammer. Du skal også være opmærksom på, at langt størstedelen af batteriets kadre kommer direkte fra hhv. sergentskolen eller officersskolen. Det udfordrer kontinuiteten og fagligheden i batteriet, og det vil sætte stille store krav til styring og kontrolvirke.

Du vil skulle tilstræbe skoleløsningerne inden for både uddannelsen, logistikken og omgangstonen, så batteriets personel tilegnes det rette udgangspunkt og holdninger fra starten af deres karriere. Du skal også være opmærksom på, at HBU’en centrerer sig om en enkeltmandsuddannelse. Det vil sætte store krav til dit overblik, dine direktiver og ikke mindst kontrolvirket på tværs af fire delinger, hvor ensretningen af uddannelsen er afgørende for at sikre et ensartet produkt.

Sidst men ikke mindst skal du skabe gode relationer til de øvrige interessenter i 2KAP, men også batterierne i 1AA, hvis bidrag til hvervningen af de værnepligtige er alt afgørende.

Om dig

Du er kaptajn i Hæren. Du har gennemført VUT-I/L eller Føringskursus. Du har erfaring som delingsfører og/eller næstkommanderende fra en af Hærens enheder.
Erfaring inden for ildstøtteområdet er ønskeligt, men er ikke afgørende.

Du har en professionel indstilling til arbejdet med lyst til at udvikle dig. Du arbejder systematisk og er i stand til at have mange bolde i luften samtidigt. Din kommunikation er entydig og let forståelig. Du er loyal, servicemindet og omstillingsparat. Desuden forventer vi, at du er god til at samarbejde. Du skal have en stærk ledelsesprofil, hvor du skal være i stand til at balancere prioriteringen i mellem resultater og udviklingen af din kadre.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du forsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være Oksbøl kaserne.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for 2. Kapacitetsafdeling, oberstløjtnant Lars K. Lauge Kristensen på telefon 2118 0340 eller via e-mail: [email protected].

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Camilla Boye ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9192 eller mail: [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 11. marts 2024. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Stillingen er til besættelse 1. juni 2024 eller snarest muligt derefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Om Danske Artilleriregiment (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på Oksbøl kaserne. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt hærens øvrige enheder.
Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative og forvaltningsfunktioner.

Om Oksbøl garnison
Oksbøl kaserne er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune, der huser Danske Artilleriregiment (Oksbøl), Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole (Varde) og Hjemmeværnsskolen (Nymindegab). Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.
Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.
Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.
Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på www.nyiesbjerg.dk og www.flyttilvarde.dk. I Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, [email protected], 2047 3206 og Bosætningskonsulent Varde Kommune Nadia Steinicke, [email protected], 3034 4625.

Kilde: Jobnet.dk