Næstkommanderende ved 1. Hærens Basisuddannelsesbatteri/ 2 Kapacitetsafdeling/ Danske Artilleriregiment

Brænder du for uddannelsesplanlægning og tilrettelæggelse? Er du energisk, engageret, målrettet og klar til at gå forrest og være en del af et ledelsesteam, hvor du er omdrejningspunkt for enhedens sammenhængskraft og aktiviteter? Så er stillingen som næstkommanderende ved Mysundebatteriet klart noget for dig.

Om os

Hos Mysundebatteriet uddanner vi årligt mere end 300 værnepligtige. Foruden batteribefalingsmanden består batteriet af en kadre på ca. 30 konstabler, stregbefalingsmænd og officerer. Batteriet er organiseret i fire delinger bestående af tre-fire grupper. Derudover består batteriet af en forsyningssektion, en uddannelsesbefalingsmand og en batteritrop.

Batteriet arbejder ud fra en klar bevidsthed om vigtigheden af at skabe fremtidens soldater. Det stiller krav til professionalisme, faglighed og ordentlighed.

Foruden opgaven i at uddanne soldater, har batteriet også en central rolle i hvervningen af soldater til regimentets genopbygning. Hvervningen til regimentet hviler på et godt fundament, idet batteriet samarbejder med enhederne i 1. Artilleriafdeling og Batteri Dinesen (Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse) om at vise soldaterne, hvad det vil sige at forrette tjeneste ved Danske Artilleriregiment.

Om stillingen

Jobbet indebærer mange forskellige aspekter. Du er som Batteriets Næstkommanderende Batterichefens stedfortræder, og indgår i Batteriets ”command team” sammen med Batteribefalingsmanden. Du vil ud over de ledelsesrelaterede opgave også skulle forestå størstedelen af planlægning og delvist tilrettelæggelse af uddannelsesaktiviteterne, idet du ved siden af de uddannelsesrelaterede forhold, sammen med Batterihjælperen og støtte af Garnisonsstøtteelementet, også vil have ansvar for underafdelingens administration og øvrige opgaver inden for de af 2. Kapacitetsafdeling udgivne retningslinjer.
Batteriet og 2. Kapacitetsafdeling har et meget højt arbejdstempo, primært som følge af konstant at have værnepligtige under uddannelse, sideløbende med gennemførelse af HRU og centraliserede kursusaktiviteter for hæren.
Du skal trives med, at der bliver udstukket mål og rammer – herunder økonomiske – i form af direktiver og befalinger, hvorefter det forventes, at du analyserer og løser opgaven selvstændigt. Nogle aktiviteter gennemføres styret af 2. Kapacitetsafdeling, hvorfor Batteriet i den sammenhæng bidrager med bl.a. personelressourcer og detaljeret tilrettelæggelse.

Der uddannes efter et i overvejende grad standardiseret og centralt styret uddannelsesindhold. Inden for bl.a. den ramme er der mange muligheder for at gøre hverdagen både motiverende og afvekslende for dine folk og dig selv. Du må forvente, at der jævnligt vil være pludseligt opdukkende udfordringer, som eksempelvis afgivelser og jobrotationer, samt ændrede planlægningsparametre.

Med henblik på at sikre rotation i stillingen forventes det, at du efter ét til to års tjeneste i stillingen søger nye udfordringer ved eller evt. udenfor Danske Artilleriregiment.
Tjenesten vil ugentligt være planlagt til 37 timer. Der må forventes deltagelse i batteriets aktiviteter herunder øvelser og skydeperioder. Endvidere, må det også forventes, at der ofte skal forrettes tjeneste uden for almindelig daglig tjeneste efter behov og særligt i forbindelse med opstarten af hvert HBU-hold. Den daglige tjeneste starter i udgangspunktet kl. 0730 med BM-appel som du varetager, umiddelbart herefter bliver den efterfulgt af batteriets store appel, som batteribefalingsmanden varetager.

Om dig

Du er som udgangspunkt premierløjtnant og har muligvis gennemført eller ønsker på sigt at gennemføre føringskursus (FØK), og du ønsker måske på længere sigt at komme på Operations- og Føringsuddannelsen/Master i Militære Studier (OFU/MMS).
Du har ønskeligt erfaring inden for ildstøttetjenesten, men det er ikke et krav.
Du har gode evner og erfaring inden for ledelse og uddannelse. Det er vigtigt, at du med snilde, stort engagement, handlekraft og personlig tilstedeværelse evner at tage medansvar for Batteriets virke i dagligdagen såvel som på en længere planlægningshorisont, herunder sikrer, at du prioriterer og at din kadre får rettidige rammer.
Du evner at gå i detaljen på de rigtige områder og er altid villig til at gå forrest og lede ved eksemplets magt – det er nødvendigt med Hærens yngste befalingsmænd.
Administrationen og ressourcestyringen ved batteriet og delingerne skal virke, men må ikke blive styrende. Udvikling af andre – og dig selv – er væsentligt, herunder at tilsikre, at det personel du har til rådighed motiveres til at bidrage optimalt til opgaveløsningen.

Du er soldat i ordets bedste betydning. Du har gode samarbejdsevner, er udadvendt og ved at gode resultater opnås af et godt team. Dine samarbejdsevner skal også bringes i spil i forhold til 2. Kapacitetsafdeling og ikke mindst din kollega i nabobatteriet, der bidrager til gennemførelse af Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse, hvorfor der er behov for bevidsthed om ensretning og koordination batterierne imellem.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Dit faste tjenestested vil være Oksbøl

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Mysundebatteriet(BC) kaptajn Davor Pejic på telefon[xxxxx], eller via mail DAR-2A-100A. Alternativt kan du kontakte Chef for 2. Kapacitetsafdeling (AC), oberstløjtnant Lars K. L. Kristensen på telefon[xxxxx], eller via mail [xxxxx]

Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Helle Elgaard Peterslund, Forsvarsministeriets Personalestyrelse, på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfristen er den 24. NOV 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM DANSKE ARTILLERIREGIMENT (DAR)
DAR blev oprettet den 1. januar 2019 og er garnisoneret på [xxxxx]. DAR løser en bred vifte af opgaver til støtte for det øvrige forsvar og særligt hærens øvrige enheder.

Ildstøtteafdelingen bidrager til Forsvarets styrkeudvikling inden for ildstøtte og luftværn. Ildstøtteafdelingen støtter desuden Tjenestegrensinspektøren i dennes kontrol- og inspektionsaktiviteter.
1. Artilleriafdeling (1AA) yder ildstøtte og rådgivning til og med brigadeniveauet. 1AA er på vej til at modtage moderne artilleripjecer og har moderne morterer, nyt digitalt ildledelsessystem samt flere køretøjstyper.
2. Kapacitetsafdeling (2KAP) er ansvarlig for gennemførelse af Hærens Basisuddannelse, den efterfølgende Hærens Reaktionsstyrkeuddannelse samt regimentets konstabelgrunduddannelse. 2KAP har tillige til opgave at udvikle og opstille Hærens fremtidige luftværnsbatteri og er ansvarlig for dele af Hærens tværfaglige områder (Hærens tværgående S7) som fx håndvåben, uniform og personlig beskyttelse, pansrede mandskabsvogne, pansrede patruljekøretøjer, skydeuddannelse m.m., samt den relaterede kursusvirksomhed. Ydermere hidrører Hærens Simulationscenter under 2KAP.
3. Sikkerheds- og Ballistikafdeling er ansvarlig for områderne Skydebaneinspektoratet, sikkerhed ved skydning med direkte og indirekte våbensystemer fra den mindste til den største kaliber, ballistik og tilhørende skydeteori samt kapacitetsudviklingen på ammunition tilknyttet de kinetiske våbensystemer.
Herudover består DAR af en regimentsstab, der støtter chefen og regimentets enheder indenfor bl.a. en række administrative og forvaltningsfunktioner.

Om Oksbøl Garnison
[xxxxx] er placeret i et naturskønt område, tæt på skov og strand og med Danmarks største militære øvelsesplads i tilknytning til kasernen. Der er placeret tre garnisoner i Varde Kommune der huser Danske Artilleriregiment, Efterretningsregimentet, Hærens Sergentskole og Hjemmeværnsskolen, med tilsammen ca. 900 militære arbejdspladser. Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb inden for kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Esbjerg og Varde Kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Med udgangspunkt i dit / jeres behov og ønsker, tilpasser vi støtten i forhold til partners job, skole, bolig med videre.

Esbjerg Kommune har et program for medflyttende partnere med blandt andet sparring på jobsøgning og formidling af CV’er til en lang række virksomheder. Ligeledes formidles kontant til private udlejere af lejeboliger. Tilflyttere med ansættelse kan skrive sig op på venteliste hos boligforeningerne i Esbjerg Kommune og rykke frem i køen til lejligheder.

Læs mere om, hvad Tilflytterservice kan gøre for dig/jer på [xxxxx] [xxxxx] Varde Kommune har partneren fx mulighed for at komme til samtale ved udvalgte private og offentlige virksomheder, og tilflyttere med ansættelse samt pendlere har fortrinsret til lejeboliger.
Du er meget velkommen til at kontakte:
Bosætningskonsulent Esbjerg Kommune Pia Enemark, [xxxxx] [xxxxx]og Bosætningskonsulent Varde Kommune Gitte Sydbøge, [xxxxx] [xxxxx].

Kilde: [xxxxx]