VBC søger en orlogskaptajn med stærke ledelsesmæssige kompetencer, der har mod på midlertidigt at lede et Garnisons- og vagtelement og samtidig være garnisonens indpisker i feltet mellem den civile støtte og den militære styrkeproduktion.

Om os

Søværnets Center for Våben er et af Søværnets kompetencecentre, og vores hovedfokus er træning og uddannelse inden for våbenanvendelse. I Søværnets operative træningsregime, er Søværnets Centre blevet forudsætningsskabende for såvel uddannelse som operativ træning af Søværnets sejlende enheder. Det fordrer erfarent personel med de rigtige kvalifikationer, de rigtige (anerkendte) tjenesteforløb og ikke mindst en fleksibel og service-minded tilgang, så uddannelse og træning kan gennemføres på kundernes (skibenes) præmisser.

Søværnets (og Forsvarets) behov for støtte fra VBC har de seneste år været kraftig stigende. Disse opgaver stiller store krav til vores besætning; forhold de har sat en stor ære i at løse.
Søværnets Center for Våben er for nuværende organisatorisk forankret direkte under Søværnskommandoen.

Vi er en velfungerende arbejdsplads med glade, selvstændige, dygtige medarbejdere og vi tolererer på ingen måde krænkende adfærd. Vi gennemfører uddannelse inden for artilleri- og missilsystemer og støtter desuden Søværnets skibe med tekniske Sea Riders i forbindelse med den operative opkøring. Vi opererer luftmålsdroner, styrer overfladedroner, kontrollerer undervandsdroner og udlægger/slæber skivemateriel med henblik på at lægge pres på enhedernes ”internal og external Battle”.

Kopier dette LINK til din browser og se en video med nogle af vores opgaver: https://m.youtube.com/watch?v=0hriaP2keho&pp=ygURQ2VudGVyIGZvciB2w6ViZW4%3D

Vi tilbyder en spændende hverdag i et dynamisk miljø med frihed under ansvar og stor berøringsflade med andre myndigheder – både nationalt og internationalt.

Om stillingen

Som CHGAV er du chefens nærmeste rådgiver i relation til CH VBC rolle som Garnisonskommandant.
Ledelsesmæssigt er du direkte ansvarlig for garnisonselementet og VBC vagtelement. Du bliver dermed chef for kompetente, fagligt dygtige og selvkørende medarbejdere.
Vi tilbyder dig nogle unikke muligheder i forhold til resten af Søværnet og Forsvaret, hvor du kan gøre din profil skarp og udvikle dig, samtidig med at ”work-life”-balancen er i ligevægt. Dine funktionshvilkår, herunder anvendelse af hjemmearbejdsplads, tilpasses dine behov efter nærmere drøftelse.

Som en del af Søværnskommandoen er vores samlede kerneopgave at yde støtte til styrkeproduktionen i to søjler – den våbentekniske uddannelse samt den operative opkøring af de operative enheder. Vores evne til at yde vores bedste er meget afhængig af et godt samarbejde med det lokale FES Partnerelement og at nødvendige udviklings- og byggeprojekter styres med en fast hånd.

CHGAV:
• Fører på vegne af Garnisonskommandant (GK) Sjællands Odde tilsyn med alle forhold på ETAB3505 relateret til CH VBC rolle som Garnisonskommandant herunder specifikt den militære sikkerhed.

• Rådgiver CH VBC i hans egenskab af Garnisonskommandant (GK) og assisterer i løsning af dennes opgaver.

• Tilrettelægger de tværgående opgaver ved etablissementet som kan relateres til GK-ansvaret, og forestår udarbejdelse af de for opgaveløsningen nødvendige planer og procedurer relateret til GK-ansvaret.

• Varetager den primære koordination i fm. VBC anlægs- og etableringsprojekter i relation til projekterne omhandlende udviklingen ved Center for Våben.

• Varetager den overordnede kontakt og koordination mellem Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse Partnerelement Kongsøre/Sjællands Odde og Center for Våben.

• Leder VBC vagt- og bevogtningselement og varetager herunder på vegne af Chefen for Center for Våben
• Projektarbejdet vedr. Den fysiske etablering af VBC vagt
• Ansættelse af nødvendigt personel samt
• Udvikling og drift af vagten på Sjællands Odde og varetager herunder den ledelsesmæssige opgave i forhold til personellet tilknyttet vagten som:

I. At forestå personelsamtaler, herunder FOKUS-tiltrædelses-, udviklings-, bedømmelses- og evt. sygefraværssamtaler i relation til underlagte medarbejdere. Herunder også iværksætte og opfølgning på tiltag i forlængelse af udviklingssamtaler.

II. At godkende arbejdstid og rejseordrer

III. At følge belastning af underlagte medarbejdere

IV. At tilsikre retvisende funktionsbeskrivelser for medarbejderne

V. At tilsikre, at de medarbejdere, til hvem der er krav om opfyldelse af sundhedstriaden er afklaret i forhold hertil. Herunder at træningstilstandsprøven er gyldig.

VI. At styrke teamsamarbejde i konkret opgaveløsning og udvikling af arbejdsmetoder

VII. At varetage medarbejdernes faglige udvikling i relation til organisationens strategi og behov.

• Bidrager til den generelle og løbende udvikling af Center for Våben.

Omgangstonen er uformel og opgaveorienteret. Vi tolererer ikke krænkende adfærd og forventer, at CHGAV bidrager positivt til det samlede arbejdsmiljø ved VBC.

Om dig

Du evner at balancere de tre grundlæggende discipliner i en militær organisation – føring, lederskab og styring. Du har en tydelig og situationsbestemt ledelsesstil og en evne til at træde i karakter også i de svære situationer. Du er struktureret og koordinerende i din arbejdsmetode og kan prioritere og planlægge dine opgaver efter en omskiftelig hverdag.

Som CHGAV binder du blandt andet VBC sammen med FES lokale partnerelement. Det kræver et veludviklet helhedssyn, en fleksibel og empatisk tilgang til dine kolleger i ”begge lejre”. Dine kommunikative evner skal underbygge et behov for at bibringe forståelse for den iboende forskel i opgaveløsningen. Du skal være tydelig i din kommunikation på både skrift og i tale. Du er støttende i din tilgang til dine kolleger, og sætter altid det gode eksempel med ordentlighed, integritet og fastholdelse af Søværnets værdier og traditioner.

Du behersker at holde mange bolde i luften og gribe dem alle igen sikkert og korrekt. Du er udadvendt, initiativrig, skrivestærk og med gode samarbejdsevner. Du kan begå dig på flere niveauer og fremgår altid som det gode eksempel.

Du er orlogskaptajn i Søværnet og har som udgangspunkt gennemgået Videreuddannelsestrin II/Ledere (VUT-II/L), Master i Militære Studier (MMS) eller tilsvarende uddannelse.

Du har eventuelt haft stabstjeneste (M331) ved NIV I eller II myndighed, og gerne erfaring fra deltagelse i internationale operationer, gerne erfaring fra skolestrukturen og i den perfekte verden en pædagogisk efteruddannelse (ikke krav). Er du taktiker eller teknisk spiller ikke den store rolle, idet hovedvægten på stillingen bliver lagt på de ledelsesmæssige kompetencer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Stillingen er en fast stilling med fast tjenestested i Odsherred.

Kontakt:
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte CH VBC, Kommandørkaptajn Jens Kristian Terp Petersen tlf.: +45 7285 5501/4055 9636

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR Konsulent, kaptajnløjtnant Henrik Wenzell, ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 32 66 55 16.

Ansøgningsfristen er 16. maj 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket ”send ansøgning”. FOKUS og referencer kan vedhæftes, men er ikke et krav. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Om Søværnskommandoen
Søværnskommandoen indgår i Forsvarskommandoen og er placeret på Flyvestation Karup. Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter. Søværnskommandoen er også ansvarlig for den nødvendige maritime nationale styrkeindsættelse op igennem kriseniveauerne fra fred over krise til krig, hvor chefen for Søværnskommandoen skal kunne fungere i rollen som national Maritime Component Commander. Søværnskommandoen gennemfører, kontrollerer og evaluerer virksomheden i Søværnet. Endelig er Søværnskommandoen ansvarlig for at opretholde værns faglighed og identitet.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Kilde: Jobnet.dk