Personeladministrationsbefalingsmand til [xxxxx]

Har du kompetencerne til at kunne understøtte det personaleadministrative område både i staben og ved de underliggende hærhjemmeværnsdistrikter? Kan du lede og fordele opgaver

Så kan vi tilbyde dig en stilling som elementleder i personelelementet (G1) ved LANDSDELSREGION VEST; et element som er i udvikling og ved at blive styrket til at kunne håndtere en bred vifte af opgaver i rammen af både personaleadministration og ledelsesstøtte.

Om os

LANDSDELSREGION VEST er et regionalt hovedkvarter med landmilitært ansvar for det jysk-fynske område. Regionstaben består af ca. 35 fastansatte civile og militære medarbejdere, som i dagligdagen er bindeleddet mellem hhv. Hjemmeværnskommandoen, Hærkommandoen, styrelserne og hjemmeværnsdistrikterne.

Overordnet set har staben i relation til nationale operationer og opgaver fokus på planlægning og støtte til Hæren samt samfundets øvrige beredskabsmyndigheder. I de kommende ca. to år har vi med udgangspunkt i Hjemmeværnets mange frivillige også ansvaret for opstilling, uddannelse og udsendelse af Hærens bidrag til KFOR. Både når vi løser nationale opgaver og uddanner til internationale missioner som KFOR, tilstræber vi altid at levere fagligt forankrede og velfunderede opgaveløsninger.

Staben er et sted, hvor vi vægter samarbejde, trivsel, tilknytning samt faglig og personlig udvikling af den enkelte medarbejder. Staben har fokus på kontinuerlig positiv udvikling af egen organisation til løsning af fremtidens opgaver.

Vi spiller hinanden gode og bidrager alle til et godt arbejdsmiljø ved bl.a. at hjælpe hinanden i den udstrækning det overhovedet er muligt. Det er vigtigt for os, at vi går glade på arbejde - og glade hjem igen.

Der er en høj grad af frihed i forhold til tilrettelæggelse af egen hverdag.

Om stillingen

Du vil være elementleder i G1 under Personel- og Uddannelsessektionen, som ledes af en sektionschef (M331). Udover G1 består sektionen af G7 (uddannelseselementet) samt et midlertidigt oprettet KFOR-element – i alt pt. 11 officerer, mellemledere og civile.

Vi er en sektion, der løser vores forskelligartede opgaver til tiden, men også har tid til at prioritere det sociale fællesskab på arbejdspladsen.

Du vil som elementleder i G1 bl.a. få ansvaret for den samlede personelforvaltning og personeltjeneste i staben ved LANDSDELSREGION VEST samt rådgivning til de seks hærhjemmeværnsdistrikter i vores område.

G1 er i de seneste måneder blevet styrket med flere medarbejdere, der skal håndtere både det økonomiske- og HR-relaterede område samt styrke et øget behov for ledelsesstøtte, hvilket betyder at du som elementleder skal kunne lede og fordele opgaver til både nye og erfarne medarbejdere, herunder tilsikre en god onboarding proces.

Ud fra de kompetencer og forudsætninger du kommer med, har du mulighed for medindflydelse ift. dine sagsområder og udviklingen i G1, idet elementet som beskrevet er under udvikling.

Samarbejdet med øvrige myndigheder i Hjemmeværnet, hærhjemmeværnsdistrikterne samt styrelserne er essentielt. Derfor skal du være med til at kunne fastholde, udbygge og udvikle dette samarbejde. Dette gælder tillige den frivillige struktur.

Om dig

Du er udnævnt til chefsergent; alternativt er du en erfaren seniorsergent, der inden længe er klar til udnævnelse.

Det er ønskeligt, at du har forudgående erfaring med hjemmeværnet, men ikke et ubetinget krav, idet regionsstaben vil være klar til at bibringe dig viden om de vilkår vi arbejder med.

Du evner at lede og fordele de mangeartede opgaver, der lander i G1, herunder udnytte de kompetencer de øvrige medarbejdere i G1 har. Ligeledes kan du hurtigt sætte dig ind i de sagsområder, der lander i elementet samt bidrage positivt til udviklingen af G1 ved at bringe nye ideer i spil.

Du befinder dig godt med at arbejde med frihed under ansvar. Du er ærlig, loyal og kan gå i øjenhøjde med både militære og civile medarbejdere, ligesom du udviser rettidighed og har en høj grad af faglighed. Du kan gennemføre selvstændig sagsbehandling af emner inden for elementets arbejdsområder efter direktiv fra sektionschefen.

Du kan kommunikere både på skrift og i tale. Du er proaktiv, vedholdende og ta-ger ansvar for pålagte opgaver, som leveres til tiden. Ligeledes er du god til at samarbejde, og du bidrager aktivt i opgaveløsningen.

Det er ønskeligt, at du er bruger af WorkZone, ESS og DeMars og er fortrolig med brugen af IT i dit daglige virke. Ellers sørger vi for at uddanne dig inden for disse områder.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en seniorsergent med et godt udviklingspotentiale.

Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevante uddannelseskrav. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskrav og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested er Skive.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef major Marie Hagsten på 22 88 75 72 eller på mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 90 42 eller på mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfristen er 1. januar 2024. Stillingen er til besættelse 1. februar 2024 eller snarest derefter. Derfor tager vi egnede kandidater til samtale løbende efterhånden som ansøgninger modtages.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM LANDSDELSREGION VEST
LANDSDELSREGION VEST er en selvstændig niveau III myndighed under Hjemmeværnskommandoen med domicil på Skive kaserne. Landsdelsregionen har seks hærhjemmeværnsdistrikter underlagt og er operativt underlagt Hærkommandoen. Vi har fokus på nationale operationer, og vores geografiske ansvarsområde dækker hele Jylland og Fyn.

Regionens primære opgave er at indsætte landmilitære kapaciteter i regionens ansvarsområde til militære opgaver eller til støtte for politiet eller andre civile myndigheder. Regionen indgår som en af komponenterne i de lokale beredskabsstabe inden for samfundets samlede beredskab. Regionen har et tæt samarbejde med Hjemmeværnskommandoen, Forsvarskommandoen, Hærkommandoen, Politiet og andre civile myndigheder. Herudover deltager regionen med enheder i øvelsesaktiviteter ved hærens brigader og bataljoner.

Kilde: Jobnet.dk