Næstkommanderende deling til infanterideling ved Livkompagniet, V Uddannelsesbataljon

Brænder du for at arbejde med uddannelse?

Kan du støtte delingsføreren i hans beslutninger, og trives du i et dynamisk og afvekslende arbejdsmiljø?

Om os

Vi er et infanterikompagni, der uddanner fagligt dygtige infanterister, og som skaber og udvikler handlekraftige førere, som kan begå sig operativt.

Kompagniets kerneopgave er gennemførelse af Hærens basis uddannelse, for her igennem at uddanne Hærens fundament, men helt grundlæggende stræber vi efter at uddanne de bedst mulige soldater – på alle niveauer.

Vi tror på, at Hærens Basisuddannelse skaber rammen om uddannelsen af såvel enkeltkæmpere, som gruppe- og delingsførere, og at denne uddannelse er fundamentet for en effektiv indsættelse på kamppladsen.

Som kompagni besidder vi en robust uddannelsesmæssig kompetence i kraft af den faste kadre, og vi ser det som en prioriteret opgave at fastholde og udvikle den enkelte. Dette gør vi ikke kun for at styrke egen opgaveløsning, men også for at vi kan byde os til hvor der måtte være behov, til gavn for hele bataljonen.

Kompagniet løser som udgangspunkt sine opgaver på tværs af alle niveauer ud fra principperne for føring gennem auftrag fordi vi tror på at det er med til at udvikle den enkelte soldat og fører.
Det følger af denne tilgang, at opgaver internt i kompagniet tildeles med en klar hensigt og en tydelig angivelse af en højre- og venstrebegrænsning, men at der medfølger en høj grad af metodefrihed for den enkelte i relation til opgaveløsningen.

Om stillingen

Som næstkommanderende, vil du være stedfortræder for delingsføreren. Du bistår delingsføreren i delingens og personellets forberedelse og gennemførelse af operationer, herunder reorganisering/genordning.

Du har et medansvar for opretholdelse af delingens moral og disciplin. Desuden har du ansvaret for delingens indre tjeneste, herunder kontrol af mandskabets enkeltmandsudrustning og delingens materiel, samt vedligeholdelsestjenesten således, at delingens materiel altid fremstår vedligeholdt og funktionsdygtigt.

Som næstkommanderende deling vil du have ansvar for at rådgive/vejlede gruppeførerne, såvel i delingen som kompagniet for at de udvikler sig som førere.

Som faglærer har du ansvaret for at tilrettelægge uddannelsesmæssige aktiviteter i overensstemmelse med tildelte ressourcer.

Der vil i stillingen være gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.

For at sikre din kompetenceudvikling, vil der på sigt være mulighed for, at rotere internt i BTN enten til HRU eller HBU 8.

Du kan forvente at skulle på følgende kurser:
- Faglærer HRN
- Skydeleder II
- Infanterifaglærer

Udover ovennævnte kursus vil der være mulighed for, at bygge på med andre kurser såsom:
- Faglærer MOUT-BY
- Skydelærer m.v

Om dig

Du er oversergent, alternativt erfaren sergent, der er vurderet egnet til udnævnelse og har gennemført eller er bedømt egnet til gennemførelse af Faglærer- og Skydeleder II-kursus.

Du har en tilfredsstillende tjeneste bag dig, gerne som MEKINF eller PNINF gruppefører.

Du er fagligt velfunderet og stræber altid efter at levere det bedst mulige resultat. Du ved, at dit veludførte arbejde betyder, at kompagniet får de bedste muligheder for en optimal
opgaveløsning.

Herudover besidder du initiativ således, at du selvstændigt formår at udnytte tjenestens rammer og din tid bedst muligt.

Du er fleksibel i forhold til opgaveløsningen og de udfordringer, som du møder i et operativt miljø og under øvelsesvirksomhed.

Du er bevidst om at være rollemodel for dine yngre kollegaer og kompagniets værnepligtige.

Det er vigtigt du er struktureret og kan holde overblik i stressede situationer, samt kunne arbejde med flere opgaver af gangen.

Det er et krav, at du har kørekort kategori B og ønskeligt til kategori C.

Det er ønskeligt at du er omskolet til alle infanterigruppens våben.

Du må gerne tidligere have forrettet tjeneste i internationale operationer, eller gjort tjeneste i et af Hærens SRS-kompagnier.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en oversergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en sergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække.
I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til oversergent efterfølgende. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvarsministeriets område, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være på Gardehusarkasernen i Slagelse.

Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enten kompagnichef Shan Højgaard telefon 61 65 46 41 eller mail [email protected] eller
bataljonsbefalingsmand seniorsergent Anders Mejnholt-Jakobsen telefon 25 55 13 96 eller på mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Susan Hadberg ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 72 81 91 75 eller på mail [email protected].

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 19. juli 2021 og samtaler forventes afholdt i forlængelse af fristens udløb. Stillingen er til besættelse den 1. august 2021, eller snarest muligt derefter.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM GARDEHUSARREGIMENTET
Gardehusarregimentet er et moderne kamptropsregiment med enheder i både Slagelse og Rønne. På Gardehusarkasernen i Slagelse har regimentet I Panserinfanteribataljon, som består af fast personel i stående reaktionsstyrke, og V Uddannelsesbataljon, herunder Gardehusarregimentets Hesteskadron, som primært uddanner værnepligtige. På Almegårds Kaserne i Rønne har III Opklaringsbataljon, som indeholder både stående styrke og en uddannelsesenhed for værnepligtige, hjemme.

Hverdagen ved regimentet er i stor udstrækning styret af uddannelse og forberedelse til indsættelse både internationalt og nationalt samt at yde støtte til både enheder, enkeltpersoner og pårørende. For Gardehusarregimentet er det ligeledes en spændende og udfordrende opgave at eskortere og stille æreskommandoer for Hendes Majestæt Dronningen, når dette ønskes. Den beredne ceremonielle opgave løses primært af Hesteskadronen og dens 75 heste, men også personel ved de tre husarbataljoner har mulighed for at blive indsat i forbindelse i regimentets Hoftjeneste. Husaren i dag står således over for en række spændende opgaver; både i form af national og international tjeneste, som kræver et højt uddannelsesniveau samt Hoftjeneste, som ligeledes stiller store krav til professionalisme, engagement og grundighed.

Kilde: Jobnet.dk