Bliv industribrandrådgiver hos
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Bliv en del af et landsdækkende fællesskab af erfarne brandrådgivere, hvor dit fokus vil være industri og beredskabslov. - Industribrand – er det dig?
Artelia Danmark (tidligere MOE) er i front inden for brandrådgivning, og området varetages af over 60 medarbejdere på landsplan. Heraf arbejder de 6 med industribrandrådgivning i større eller mindre grad.
Industribrand udgør en voksende del af vores projekter og adskiller sig på mange måder fra brandrådgivning indenfor bygningsreglementet. Rådgivning indenfor beredskabsloven er stadig et vurderingstungt fag med færre krav til, hvordan dokumentationen skal udføres. Derfor er praktisk erfaring fra erhvervslivet og industrien særlig vigtig sammen med erfaring med tekniske forskrifter.
Vi søger en person her til vores kontor i Buddinge, men hold dig ikke tilbage, hvis du bor et andet sted i landet.
Et erfarent team på tværs af landet
Hos os bliver du en del af et stort og meget sammentømret fagligt fællesskab, der strækker sig på tværs af landet. Vi har en udpræget grad af vidensdeling og mødes flere gange om året til fælles arrangementer. Det er et bredt sammensat hold, der dækker nærmest alle faglige facetter af brandfaget. Flere har en baggrund fra beredskabet, mens andre har specialiseret sig i forskellige nicheområder. Det skaber stor værdi, da der er en tilsvarende variation i de opgaver, som vi løser. Der er plads til, at man kan fokusere på det, som man har særligt interesse for, og der er plads til, at interesser ændrer sig. For tiden er det særligt produktion og oplag indenfor Pharma området som vokser. Af samme grund har vi meget fokus på ATEX-området og risikovirksomheder ved SEVESO III direktivet.
Som landets største brandrådgiver-team, arbejder vi med at få vores visioner ud i livet og få både komplicerede projekter og andre spændende opgaver til at lykkes tilfredsstillende for alle. Selvom vores fag er præget af klare retningslinjer og funktionskrav, er kreativitet og praktisk forståelse mindst lige så vigtige kompetencer. Det gælder både indenfor bygningsreglement og i særdeleshed også inden for Beredskabslov. Når disse fagligheder mødes, kræver det en ekstra indsats af os, og det er også her, vi har muligheden for at yde særlig god rådgivning, så vores kunder får en god løsning. Der er altså plads til udvikling, nytænkning og dialog.
Plads til individet – socialt og fagligt
Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner. Der er plads til at finde en vej, som giver værdi for den enkelte. Alle har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner. Vi mener, at det giver bedst værdi og arbejdsglæde for alle at arbejde med disse, og at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang.
Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte. Ligeledes forventer vi, at arbejdsmængden løbende afstemmes med medarbejderne. Vi tager kun opgaver ind, som vi har kapacitet til. Når det er sagt, så er der travlt i branchen, og vi mangler aldrig arbejde.
Vigtighed af Fællesskaber
Vi mener det alvorligt, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor er der i Artelia et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger også udenfor arbejdstid. Alle inviteres hvert år med på en skitur i foråret og hver andet år en fælles studietur for alle i Danmark. Studieturen går til en europæisk storby, hvor vi får faglig inspiration og også spiser og fester sammen. Vores medarbejdere driver talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Der er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet. I Brand har vi også en tradition for, at alle brandrådgivere i landet mødes til to faglige dage med mulighed for sociale arrangementer om aftenen.
Vi skal have det godt sammen, og derfor skal der være mulighed for stærke personlige relationer. Det bidrager også til vidensdeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.
Din profil
Det vil være en fordel, at du har:
Gerne også med erfaring indenfor:
Kendskab til brandtekniske installationer.
Dine primære arbejdsopgaver
Vi tilbyder
Kilde: Jobnet.dk
Artelia Danmark (tidligere MOE) er i front inden for brandrådgivning, og området varetages af over 60 medarbejdere på landsplan. Heraf arbejder de 6 med industribrandrådgivning i større eller mindre grad.
Industribrand udgør en voksende del af vores projekter og adskiller sig på mange måder fra brandrådgivning indenfor bygningsreglementet. Rådgivning indenfor beredskabsloven er stadig et vurderingstungt fag med færre krav til, hvordan dokumentationen skal udføres. Derfor er praktisk erfaring fra erhvervslivet og industrien særlig vigtig sammen med erfaring med tekniske forskrifter.
Vi søger en person her til vores kontor i Buddinge, men hold dig ikke tilbage, hvis du bor et andet sted i landet.
Et erfarent team på tværs af landet
Hos os bliver du en del af et stort og meget sammentømret fagligt fællesskab, der strækker sig på tværs af landet. Vi har en udpræget grad af vidensdeling og mødes flere gange om året til fælles arrangementer. Det er et bredt sammensat hold, der dækker nærmest alle faglige facetter af brandfaget. Flere har en baggrund fra beredskabet, mens andre har specialiseret sig i forskellige nicheområder. Det skaber stor værdi, da der er en tilsvarende variation i de opgaver, som vi løser. Der er plads til, at man kan fokusere på det, som man har særligt interesse for, og der er plads til, at interesser ændrer sig. For tiden er det særligt produktion og oplag indenfor Pharma området som vokser. Af samme grund har vi meget fokus på ATEX-området og risikovirksomheder ved SEVESO III direktivet.
Som landets største brandrådgiver-team, arbejder vi med at få vores visioner ud i livet og få både komplicerede projekter og andre spændende opgaver til at lykkes tilfredsstillende for alle. Selvom vores fag er præget af klare retningslinjer og funktionskrav, er kreativitet og praktisk forståelse mindst lige så vigtige kompetencer. Det gælder både indenfor bygningsreglement og i særdeleshed også inden for Beredskabslov. Når disse fagligheder mødes, kræver det en ekstra indsats af os, og det er også her, vi har muligheden for at yde særlig god rådgivning, så vores kunder får en god løsning. Der er altså plads til udvikling, nytænkning og dialog.
Plads til individet – socialt og fagligt
Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner. Der er plads til at finde en vej, som giver værdi for den enkelte. Alle har deres egne unikke spidskompetencer og ambitioner. Vi mener, at det giver bedst værdi og arbejdsglæde for alle at arbejde med disse, og at den enkelte kan være med til at forme sin egen rolle i videst muligt omfang.
Vi forventer af vores ledere, at de skal kunne se medarbejdernes individuelle kompetencer og fremme potentialet hos den enkelte. Ligeledes forventer vi, at arbejdsmængden løbende afstemmes med medarbejderne. Vi tager kun opgaver ind, som vi har kapacitet til. Når det er sagt, så er der travlt i branchen, og vi mangler aldrig arbejde.
Vigtighed af Fællesskaber
Vi mener det alvorligt, når vi siger, det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor er der i Artelia et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger også udenfor arbejdstid. Alle inviteres hvert år med på en skitur i foråret og hver andet år en fælles studietur for alle i Danmark. Studieturen går til en europæisk storby, hvor vi får faglig inspiration og også spiser og fester sammen. Vores medarbejdere driver talrige aktiviteter, som Artelia støtter. Der er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling og meget andet. I Brand har vi også en tradition for, at alle brandrådgivere i landet mødes til to faglige dage med mulighed for sociale arrangementer om aftenen.
Vi skal have det godt sammen, og derfor skal der være mulighed for stærke personlige relationer. Det bidrager også til vidensdeling, godt samarbejde og succesfulde projekter. Vi ønsker ikke at have siloer, men derimod en stærk holdånd, hvor alle arbejder mod samme mål.
Din profil
Det vil være en fordel, at du har:
- 2 eller flere års erfaring indenfor en eller flere af de tekniske forskrifter enten i rådgiver branchen eller som sagsbehandler i kommunen eller BRS.
- Erfaring i at vejlede omkring indsatstaktiske traditionelle og utraditionelle byggerier.
- Erfaring fra redningsberedskabet evt. som brandinspektør eller lignende.
Gerne også med erfaring indenfor:
- SEVESO og risikobekendtgørelsen.
- Power-to-X
- Bilag 10 i BR18 herunder specielt ILK 4 og 5 (evt. historiske TF-højlager)
Kendskab til brandtekniske installationer.
Dine primære arbejdsopgaver
- Brandrådgivning på alsidige projekter indenfor beredskabslovens område.
- I mindre grad brandrådgivning med udarbejdelse af brandstrategirapporter, brandteknisk dokumentation, brandplaner, risikoanalyser og/eller besigtigelser, inden for bygningsreglements område.
- Samarbejde med øvrige fag på projekterne, samt kontakt til kunder, kommuner, entreprenører og arkitekter for at sikre, at de brandmæssige krav indarbejdes og opfyldes, fra første skitse og helt frem til ibrugtagning.
- Bidrage til fælles videndeling og være en aktiv holdspiller.
Vi tilbyder
- Mange spændende og udfordrende projekter
- Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
- En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
- Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
- En arbejdsplads hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
- Gode karrieremuligheder som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM, og andre faglige områder
- Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sikkerhedsmedarbejder
- Søborg
- Søndag den 28. maj 2023
Lignende jobs
-
Sikkerhedsvagter til [xxxxx], Strøget, København K
Har du en god intuition for dine omgivelser, og kan du lide en aktiv arbejdsdag hvor 2 dage ikke er ens?Hvis du tænker JA – det er lige mig! Så har du nu muligheden for at få et spændende og ud..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Storkøbenhavn
-
Søger du nye udfordringer? Livreddere i Taastrup o...
Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Taastrup
-
G4S søger afdelingsleder til international kunde
Lige nu har vi en spændende afdelingslederstilling til en stor international kunde ledig. Læs med og se om det kunne være dig vi søger.Hvem er du? Du har solid ledelseserfaring fra en dri..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Storkøbenhavn
-
G4S søger Teamleder til mødebook og telesalg, Albe...
Kan du motivere, begejstre og kan du finde det bedste frem i dine medarbejdere?Om jobbet:Til vores dygtige team får du som leder ansvar for mødebooking og telesalg til privatkunder. Det..Få mere info- Sikkerhedsmedarbejder
- Albertslund
Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere |
|---|---|
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |
| 21. oktober 2024 | 1 |
| 20. oktober 2024 | 1 |
| 19. oktober 2024 | 1 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |