Uddannelsesbefalingsmand til Officersgrunduddannelsen

Om os

Hærens Sergentskole uddanner og videreuddanner sergenter til alle tjenestegrene i Hæren. Herunder uddannes sergenter som et led i den grundlæggende Officersbasisuddannelse, Løjtnantsbasisuddannelse, samt den grundlæggende uddannelse for kommende Sprogofficerer. Hærens Sergentskole er også ansvarlig for uddannelse af korporaler til hele Forsvaret, samt koordinerende og ansvarlig for den nye MAU (Militære Akademiuddannelse).

Hærens Sergentskole består af en stab, Grundlæggende Sergentuddannelse, Officers-grunduddannelsen og Videreuddannelsesafdelingen.

Om stillingen

Som Uddannelsesbefalingsmand er du en del af team på i alt fire uddannelsesbefalingsmænd, og er direkte ansvarlig overfor chefen for Officersgrunduddannelsen.

Som Uddannelsesbefalingsmand er du med til at udvikle, støtte og bedømme Hærens kommende officerer ud fra Sergentskolens tre kerneværdier; Rollemodel, Mandskabsbehandling og Faglighed.

Elevernes uddannelsesmæssige baggrund spænder fra en gymnasial uddannelse på kvalifikationsramme niveau 4, til en kandidatuddannelse på kvalifikationsramme niveau 7. Det sætter helt naturligt nogle krav til dine pædagogiske evner og anlæg, såvel som dine menneskelige egenskaber.

Der er i stillingen en stor grad af frihed under ansvar, med plads til initiativ og nytænkning. I stillingen arbejder du både selvstændigt med egne opgaver, og i teams med de øvrige uddannelsesbefalingsmænd - både ved Officersgrunduddannelsen, såvel som ved den Grundlæggende Sergentuddannelsen.

Fagene spænder fra Militær Fysisk Træning over Førstehjælp, Tjenestekendskab, CBRN, Uddannelseslære, Ledelse, Føreruddannelse og Skydeleder niveau 1, til funktionsuddannelse på Signalpistol, Radio 152, Håndgranat, Panserværnsraket, Dysekanon, Let Maskingevær M/60 samt Tung Maskingevær M/50.

De fire uddannelsesbefalingsmænd er ansvarlige for hver sit fagområde, bestående af henholdsvis Militær Fysisk Træning, Uddannelseslære, Føreruddannelse og Skydeuddannelse. Du vil blive ansvarlig for Føreruddannelsen.

Det er også vigtig at nævne, at Hærens Sergentskole støtter kompetenceudvikling både hvad angår militære kompetencer, såvel som civile uddannelser der har relevans for Forsvaret.

Om dig

Du er seniorsergent eller erfaren oversergent fra kamptropperne, med minimum seks års tilfredsstillinede tjeneste som oversergent, og vurderet egnet til udnævnelse til seniorsergent.

Du har erfaring fra Internationale tjeneste, som Efterretningsbefalingsmand og eller Operationsbefalingsmand, samt uddannet Infanterifaglærer.

Du er rollemodel og respekteret som en kompetent befalingsmand.
Du har desuden gode samarbejdsevner og udviser en høj grad af selvstændighed, for herigennem at opnå brugbare og velfunderende resultater.

Du skal indgå i udviklingen af elevernes faglige og personlige kompetencer ud fra gældende uddannelsesbeskrivelser og læringsplaner.
Du skal også kunne tage ansvar for og kontrollere, at eleverne og delingerne lever op til gældende uddannelsesordning for faget føreruddannelse, samt disse lever op til Forsvarets værdier omkring etik og moral, samt disciplin og adfærd.

Du skal kunne varetaget faget føreruddannelse, herunder afgøre relevansen af opgavernes enkeltdele som et led i styring, prioritering og fordeling af pålagte opgaver til delingsførerne, følge op med kontrol af kvaliteten og rettidigheden af løsningen, samt korrigere hvis resultaterne ikke er tilfredsstillende.

Herudover skal du forudse at indgå i udviklingsorienterende og/eller tværfaglige arbejdsprocesser, herunder initiere gennemførelse af delelementer fra projekt- og stabsbeslutninger i egen enhed.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en seniorsergent stilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestedsted bliver Varde kaserne.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Officers-grunduddannelsen; kaptajn Peter Svane på telefon: 24 22 33 45 eller på mail: [email protected]
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent John K. Christiansen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon: 72 81 91 63.
Ansøgningsfristen er den 19. april 2020. Vi holder løbende samtaler i uge 17 med henblik på ansættelse fra 1. juni 2020.

Ansøgningen sendes elektroniks via linket i jobopslaget. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede, uanset baggrund, at søge stillingen.

Øvrige forhold:
Der er placeret tre garnisoner i Varde kommune (Efterretningsregimentet og Hærens Sergentskole på Varde kaserne, Danske Artilleriregiment i Oksbøl, samt Hjemmeværnsskolen i Nymindegab), med tilsammen ca. 900 militære arbejdspladser. Du har derfor gode muligheder for et varieret tjenesteforløb indenfor kommunens grænser.

Vi har et godt samarbejde med Varde- og Esbjerg kommune, som er klar til at støtte dig og din familie, hvis du flytter til området. Støtten ydes med udgangspunkt i dit/jeres behov og ønsker i forhold til partners job, bolig, skole med videre.

Kilde: Jobnet.dk