Stabschef til Børne- og Unge Forvaltningen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vejle

Om jobbet


I Vejle kommune - Danmarks 5. største kommune - er vi ambitiøse på alle børn og unges vegne, og vi står på tæer for at skabe de bedste rammer for et godt børne- og ungeliv. Det har vi lovet hinanden i vores børne- og ungepolitik.
Vi er udviklingsorienterede og samtidig garanter for solid økonomistyring, orden i tingene og en velfungerende forvaltning.

Børne- og ungeforvaltningen består af tre afdelinger Uddannelse og Læring, Dagtilbud og Familie og Forebyggelse og en fælles Børn & Unge Stab. I alt er vi godt 4.800 ansatte.

Stabschefen udgør sammen med direktør og 3 afdelingschefer forvaltningens chefgruppe.
Du bliver leder af en stab med 20 medarbejdere med tværgående opgaver i forhold til økonomi, personaleadministration, digitalisering, kommunikation, udviklingsopgaver, jura, direktør- og udvalgsbetjening samt sekretariatsopgaver.

Udover overordnet ledelse af staben og deltagelse i forvaltningens samlede ledelse bliver din primære opgave at understøtte Børne- og Familieudvalget, direktøren samt økonomiområdet.

Der er en selvstændig afdelingsleder for personaleadministrationen.

Medarbejdere i Børn & Unge Staben er dygtige og selvkørende og med lang erfaring. Kulturen er præget af handlefrihed med højt til loftet, hvor medarbejderne er med til at definere arbejdsmiljøet.

Se mere i vedhæftede stillings- og personprofil.

Tiltrædelse: 1. november 2021.

Vi forventer, at du


  • er meget stærk på økonomiområdet, og kan dokumentere en solid teoretisk og erfaringsbaseret indsigt i kommunal/offentlig økonomistyring, så du kan være garant for at forvaltningen har en sikker og konsekvent økonomistyring
  • har indsigt i og kan lede Børn & Unge Stabens øvrige områder
  • har god og relevant ledelseserfaring, gerne fra en politisk ledet organisation
  • kan håndtere mange bolde i luften og perioder med et betydeligt pres i arbejdsopgaver
  • både kan samarbejde og har gennemslagskraft - og dermed kan bidrage og begå dig i chefgruppen og i mange tværgående sammenhænge i kommunen
  • sikrer et inddragende og udviklende arbejdsmiljø i afdelingen - er lyttende og engagerende og er en god formidler
  • har en stor integritet som menneske og har grundlæggende værdier som ordentlighed, åbenhed, engagement, tillid og respekt
  • både står for soliditet og nytænkning
  • er god til at samarbejde, da alle opgaver løses i tæt samarbejde med forvaltningens tre afdelinger og deres institutioner og kommunens centrale stabe
  • brænder for børne- og ungeområdet og kan identificere dig med vores børne- og ungepolitik og kommunens overordnede vision og værdier
  • at du vil noget, jf. vores ledelsesværdier: ledelse med Vilje. (vedhæftet).

Vi tilbyder dig


  • en helt central plads i en velfungerende forvaltning med store ambitioner
  • en velfungerende stab med meget erfarne og dygtige medarbejdere
  • spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et åbent og uformelt arbejdsmiljø
  • en stab, hvor vi arbejder ud fra "frihed under ansvar"
  • et job, hvor du selv løser en del af opgaveporteføljen på økonomiområdet.

Ansættelsesvilkår


Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Chefaftalen og reglerne om lokal løndannelse.

Om os


Børn & Unge Staben fungerer som servicefunktion for Børne- og Familieudvalget, direktøren, chefgruppen og de tre linjeafdelinger.
  • Stabens økonomikonsulenter planlægger, koordinerer og sammenfatter budgetlægning, budgetopfølgning og regnskabsaflæggelse.
  • Børn & Unges personaleadministration servicerer og rådgiver alle afdelinger, institutioner og skoler i Børn & Unge – har egen daglig leder.
  • Staben udfører sekretariats opgaver for Børne- og Familieudvalget, børne- og ungedirektøren og chefgruppen. Vi deltager også i udarbejdelse af Beredskabsplaner og kommuneplaner for hele børne- og ungeområdet samt sikrer tværfaglig koordination. Vi koordinerer også digitalisering, GDPR, kommunikation og web.
  • Staben har 3 konsulenter inde for udvikling og kommunikation, som varetager tværgående udviklings- og kommunikationsopgaver for hele forvaltningen og også typisk repræsenterer forvaltningen i fælles kommunale udviklingsopgaver.

Profilanalyse


Går du videre til samtalerunde 2, vil der blive gennemført en test / personprofilanalyse i uge 38.

Flere oplysninger


For yderligere information er du velkommen til at kontakte Børne- og Ungedirektør Claus Svold på telefon 76 81 50 00 eller mobil 21 48 15 58.

Ansøgningsfrist


Ansøgningsfristen er den 7. september 2021.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 13. september 2021. Anden samtalerunde forventes afholdt 28. september 2021.
Mellem første og 2. runde afvikles 1:1 samtale med direktør Claus Svold.

Bilag: Stillings- og personprofil for Stabschef, Børne- og Unge Forvaltningen.

Bilag: Ledelse med vilje.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sikkerhedsmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.

Jobbet er oprettet på vores service den 16.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sikkerhedsmedarbejder
  • Vejle
  • Tirsdag den 07. september 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sikkerhedsmedarbejdere i Vejle

Herunder ser du udviklingen i udbudte sikkerhedsmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sikkerhedsmedarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sikkerhedsmedarbejdere i Vejle over tid

Dato Alle jobs som sikkerhedsmedarbejdere
15. oktober 2024 2
14. oktober 2024 2
13. oktober 2024 2
12. oktober 2024 2
11. oktober 2024 2
10. oktober 2024 2
9. oktober 2024 2
8. oktober 2024 2
7. oktober 2024 2
6. oktober 2024 2
5. oktober 2024 2