Har du lyst til at arbejde i en værnsfælles stab på styrelsesniveau?
Brænder du for at arbejde med analyse og udvikling – og vil du også udvikle dig selv?
Er du helhedsorienteret, holdspiller og kan du arbejde selvstændigt?
Har du mod på et udfordrende job, der stiller krav til dine kommunikations- og samarbejdsevner i en mangfoldig organisation?
Kan du nikke ja til ovenstående, så har du nu mulighed for - sammen med os – at optimere Hjemmeværnet – nu og i fremtiden.

Om os

HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN er en selvstændig styrelse under Forsvarsministeriet. HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN omfatter chefen for Hjemmeværnet, Den Kommitterede for Hjemmeværnet og Hjemmeværnsstaben.

HJEMMEVÆRNSKOMMANDOENs Udviklings- og Analyseafdeling er en vigtig spiller i Hjemmeværnets langsigtede udvikling. Opgaverne spænder fra strategiske mål og forligsforberedende arbejde over udarbejdelse af udviklingskoncepter til bidrag på øvrige områder inden for Hjemmeværnets udvikling, herunder forligsimplementering.
Udviklings- og Analyseafdelingen er også ansvarlig for Hjemmeværnets kontrol- og inspektionsvirksomhed, lessons learned processen og datagenerering til den løbende driftsopfølgning, optimerings- og udviklingsvirksomhed.
Afdelingen består af en chef og ni medarbejdere. Vi er et erfarent og ambitiøst hold, der sammen prioriterer både faglige resultater, udvikling og ikke mindst en positive stemning i hverdagen – hvor vi alle har lyst til at komme på arbejde.
Udviklings- og Analyseafdelingen er en del af HJEMMEVÆRNSKOMMANDOENs Planlægningsdivision, som har til huse på Vordingborg Kaserne.

Om stillingen

Hjemmeværnet går en spændende fremtid i møde – en tid flere opgaver og med øget fokus på det nationale forsvar, som er Hjemmetværnets kerneopgave. Vi har en ledig stilling primært med fokus på at videreudvikle Hjemmeværnets erfaringsindhentningsprocesser (lessons identified/lessons learned). Du vil også blive inddraget i de øvrige sagsområder afhængigt af dine kompetencer og interesser. Du får særligt brug for at anvende dit helhedssyn med den samlede udvikling for øje.
Arbejdsområdet er fortsat under udvikling, så der er god mulighed for, at du kan bruge dine erfaringer og ideer. Vi har etableret den overordnede konceptuelle tilgang. I den kommende tid skal du operationalisere den, så erfaringer bliver omsat til ønskede forbedringer.

Som en del af HJEMMEVÆRNSKOMMANDOENs erfaringsindhentning og kontrolvirksomhed er der også mulighed for at deltager i inspektioner og kontaktbesøg.
Varetagelse af stillingen betyder også, at du skal fastholde og udbygge samarbejdet med andre styrelser og myndigheder, hvor en væsentlig del af din opgave er at være bindeleddet til både eksterne og interne dele af organisationen. Det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere og samarbejde.

I indeværende forlig har afdelingen ansvar for en række forligs- og udviklingsprojekter, og vi står tillige for væsentlige bidrag til det kommende forsvarsforlig. Du må forudse, at skulle bidrage hertil.

Om dig

Du er kaptajn/kaptajnløjtnant eller gerne major eller orlogskaptajn M322.
Du er en selvstændig, konstruktiv og engageret person, der kan samarbejde med andre på flere niveauer, dvs. med andre sagsbehandlere og chefer. Du kan planlægge og finde løsninger på opståede behov og udfordringer.
Du bør være en erfaren og stabil officer med god evne og lyst til at arbejde vedholdende og helhedsorienteret i samspil med andre.
Din personlige integritet, ansvarsfølelse og handlekraft er kompetencer, som vil være essentielle for dig at bringe i spil i denne stilling.
Du skal også have sans for og lyst til at arbejde med opgaver, hvor ”det lange seje træk” og indfrielse af delmål giver dig motivation og tilfredsstillelse.
Erfaring fra eller kendskab til LI/LL processer er en fordel.
Erfaring fra eller kendskab til Hjemmeværnet kan være en fordel, men andre relevante erfaringer er ligeså værdsat.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajnløjtnanter/kaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Fast tjenestested i Vordingborg.

KONTAKT OG ANSØGNING
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Udviklings- og Analy-seafdelingen, oberstløjtnant Jonas Bille på telefon 2270 4382 eller mail [email protected].

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du ringe til Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent kaptajn Glen Spangenberg Rasmussen på telefon 32 66 53 61.

Ansøgningsfristen er den 20. februar 2023, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 9.

Stillingen er til besættelse 1. marts 2023 eller hurtigst muligt herefter.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN
Hjemmeværnet er en frivillig, militær beredskabsorganisation. HJEMMEVÆRNSKOMMANDOEN (HJK) er Hjemmeværnets øverste myndighed og er en værnsfælles styrelse under Forsvarsministeriet. HJK er ansvarlige for den strategiske og operative ledelse af Hjemmeværnet som organisation og omfatter Chefen for Hjemmeværnet og den Kommitterede for Hjemmeværnet, der tilsammen udgør Hjemmeværnsledelsen, samt Hjemmeværnsstaben.
HJK er ansvarlige for opstilling og uddannelse af frivilligt personel og enheder og deltager som en del af det militære forsvar i løsningen af de opgaver, der påhviler Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet samt disses hjælp til civile myndigheder. HJK står for information om Hjemmeværnet, strategisk rekruttering og fastholdelse af frivillige, planer, programmer og studievirksomhed for Hjemmeværnets udvikling. HJK med Hjemmeværnsstab, divisioner og afdelinger har til huse på Vordingborg Kaserne.

Kilde: Jobnet.dk