Botilbudsledere til HabitusHusene Elbækvej og Søren Kannesvej i Midt- og Østjylland

Er du en erfaren leder inden for socialpædagogiske felt, der søger en spændende udfordring? Har du en solid værktøjskasse af pædagogiske tilgange og metoder og formår du at skabe følgeskab? Og evner du at videreføre det igangsatte, samtidig med, at du har fokus på udvikling? Så er det netop dig vi søger!

CareMatch hjælper Habitus med at finde to nye botilbudsledere til Midtjylland. Tidligere har begge botilbud været under samme ledelse, men grundet en stor geografisk afstand og et strategisk ønske om få skabt mere nær- og situationsbestemt ledelse er stillingen nu delt op i to.

Hvem er vi:

HabitusHuset Elbækvej er en tidligere højskole beliggende i en lille landsby udenfor Horsens. Botilbuddet huser 10 beboer, en faglig dygtig medarbejdergruppe og et stærkt lederteam bestående af en daglig leder og en administrativ leder.

HabitusHuset Søren Kannesvej ligger i Grenå og er tæt placeret på vand og Kattegatcenteret. Tilbuddet huser et hovedhus med plads til 3 beboere og 3 solist tilbud, herunder er det ene solisttilbud i opstartsfasen. På Søren Kannesvej bliver du en del af en sammentømmeret personalegruppe og et lederteam bestående af to teamledere.

Beboerne er visiteret efter servicelovens §§104, 107 og 108 og har 1:1 eller 2:1 normering. Målgruppen har gennemgribende udviklingsforstyrrelser, typisk indenfor autismespektret, og flere af beboerne har også andre psykiske diagnoser. Vi arbejder målrettet med alle beboeres unikke behov, og tager afsæt i den enkeltes kompetencer, ressourcer og udviklingspotentialer. Målet er at skabe en hverdag, der mindsker den enkeltes frustrationer og højner livskvaliteten.

Vores pædagogiske metoder og tilgange er bredt forankret, men grundlæggende arbejder vi ud fra principperne i low arousal og visualiseret pædagogik, kombineret med autismefaglige værktøjer som KRAP, neuropsykologi, TEEACH og mentalisering. Vi er ambitiøse og arbejder målrettet med høj faglig kvalitet i vores indsatser, som vi følger tæt og måler effekten af.

Ansvarsområder og opgaver:

• Ledelse af ledere og ledelse af medarbejdere: Du har det overordnede ansvar for at lede og udvikle dit leder- og medarbejderteam. Du skal vise vejen for vores dedikerede medarbejderteam ved at sikre klare mål og retning.
• Budget- og driftsansvarlig: Du skal sikre den daglige drift og økonomi. Herunder med hensyn til pladskapacitet og belægning, samarbejde med kommuner og andre samarbejdspartnere samt rekruttering og fastholdelse.
• Udvikling og strategi: Du er visionær, har et strategisk og kan drive udviklingsprocesser. Du arbejder målrettet med igangværende initiativer og projekter som du følger systematisk op på – du følger dem til dørs. Du er samtidig udviklingsorienteret og ser muligheder, som du formår at sætte ind i perspektiv og processer.

• Pædagogiske metoder: Du forstår vores faglige metoder og er den person der sikrer at de lever i hverdagen. Du er garant for at implementere, opretholde og viderefører vores faglige DNA.
• Kvalitetssikring: Du arbejder aktiv med vores position, ved at have et vedvarende blik på samarbejde med kommuner og at vi lever op til en god kvalitet hos de diverse tilsyn.
• Bagvagt: Du er ansvarligt for bagvagten, og sikre en god ordning for vores bagvagttelefon, så alle medarbejder kan føle sig trygge hele døgnet.

Vi søger botilbudsledere, der:

• Skabe følgeskab: Du er i stand til at opnå følgeskab ved at involvere medarbejdere og lederkollegaer i beslutningsprocesserne.
• Målgruppeerfaring: en bred erfaring, viden og indsigt med målgruppen vil være en fordel. Den vil hjælpe dig til at forstå medarbejdernes behov og udfordringer.
• Ledelseserfaring: Du har en betydelig ledelseserfaring og kan håndtere de kompleksiteter, der følger med rollen
• Overblik: Du bevarer overblikket, selv i travle og pressede situationer
• Tydelig kommunikation: Din kommunikation er tydelig og du kan effektivt og konstruktivt tage styringen, når det er nødvendigt.
• Samarbejdsevner: Du har gode samarbejdsevner og kan samarbejde udad til med kommuner og samarbejdspartner.
• Er faglig ambitiøs. Du sætter retning og forventer noget af dig selv og af andre, og du gør dig umage med at få alle til at spille ind i fællesskabet. Det evner du at gøre på et sagligt grundlag og med en konstruktiv og anerkendende tilgang.

Vi tilbyder.:

• Engageret team: Du bliver en del af et dedikeret lederteam, der støtter hinanden og arbejder sammen om et fælles mål.
• En stærk organisation: Du bliver en del af en stærk organisation, der tilbyder god løn og gode arbejdsvilkår.
• Udvikling og efteruddannelse: Vi vægter medarbejderudvikling højt og investerer i dine kompetencer. Vi tilbyder gode muligheder for efteruddannelse.

Hvad skal du gøre herfra?

Er du klar til at tage næste skridt og kan du se dig selv i rollen som botilbudsleder? Så send os din ansøgning og dit CV til CareMatch. Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Vi samarbejder med CareMatch i forløbet, så har du spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte partner Stefan Førster-Christiansen på tlf. 3095 0957 eller mail: [email protected].