Om skolen

Nørre Aaby Realskole (herefter NAAR) er en to-sporet fri grundskole med ca. 400 elever fordelt på årgangene 0. til 10. klasse. Desuden er der hvert år ca. 35 førskole børn. Skolen driver derudover vuggestue og børnehave med hhv. 14 og 50 børn.

NAAR er en faglig skole med stærke værdier, der leves i den daglige skolegang: Faglighed, traditioner, tryghed og gensidig forpligtelse. Dette grundlag giver en tryg og lærerig hverdag for både voksne og børn.

NAAR har i 127 år bevist sin eksistensberettigelse med stærkt rodfæstede værdier og evnen samt viljen til fortsat at forblive et relevant tilbud og moderne skole med høj kvalificeret undervisning og velovervejede læringsmetoder.

Der lægges vægt på høj faglighed og de klassiske eksamensfag. Fokus er på at flytte og dygtiggøre eleverne fra hvor de er – uanset udgangspunkt. Vi forventer af elever og forældre, at de støtter op om skolen og dens virke. Til gengæld kan de forvente et engageret og dygtigt personale, der lever op til forventningerne om en tryg og faglig skolegang.

NAAR søger en dygtig skoleleder, der skal sikre, at NAAR også i fremtiden har mulighed for at tilbyde en værdibaseret skolegang, for forældre og børn på Vestfyn. En skolegang som placerer NAAR blandt de bedste grundskoler i Danmark – præget af den særlige NAAR-ånd.

Opgaven, Stillingen og Personen

Opgaven:

Lederens primære opgaver vil bestå i:

• Som kulturbærer bevare og løbende udvikle NAAR-ånden og traditionerne til glæde for skolens elever og ansattte.
• Strategisk udvikling af skolen i samarbejde med bestyrelse og personale som sikrer at NAAR bliver een af de bedste grundskoler i Danmark
• Fortsat positionering og videreudvikling af NAAR som et stærkt tilbud til børn og forældre i lokalområdet med særlig fokus på faglighed, tryghed og trivsel
• Bevare og løbende videreudvikle den ånd og de traditioner, der hersker på NAAR, herunder sikre en gensidig respekt og skabe de rammer, der sikrer udvikling og trivsel for såvel skolens elever samt ansatte
• Fastholde den stærke elevsøgning med en løbende stillingtagen til optag
• Sikre styring af skolens økonomi
• Til stadighed udvikle og sikre en stærk faglig og pædagogisk/didaktisk profil med fokus på kerneopgaven
• At sikre sammenhængen fra vuggestue-børnehave-skole-SFO, som alt er en naturlig del af NAAR
• Sikre fagligt sammenhold og sparring mellem personalegrupperne
• Sikre god kontakt til og dialog med det lokale (politiske) miljø
• Sikre et godt samarbejde med skolens bestyrelse

Arbejdsområder:

Lederens primære udfordringer vil være at tage lederskab for at fastholde og videreudvikle et højt niveau for pædagogik, faglighed og trivsel. Derudover bevare den stærke ånd og de gode traditioner på NAAR samt sikre formidlingen heraf til alle relevante interessenter.

De primære daglige opgaver for lederen på NAAR vil være:

• at sikre strategisk udvikling af skolen og formidling heraf
• at skabe tydelige rammer og retning for skolens ansatte, elever og forældre
• at varetage den daglige ledelse af skolens drift og udvikling
• at være et synligt omdrejningspunkt for elever, ansatte, bestyrelse og forældre
• at lede og videreudvikle personalet, samt løbende sikre motivation, begejstring og arbejdsglæde
• at være en god partner for bestyrelsen, og af egen kraft udvikle og bringe relevante beslutningsoplæg til drøftelse og godkendelse

Kvalifikationer:
Den person, vi søger, er både personligt og fagligt velfunderet. Fagligt fremhæves følgende kvalifikationer:

• Erfaring med strategisk skoleudvikling og formidling/implementering heraf
• Godt kendskab til skoleudvikling herunder moderne pædagogik og didaktik
• Erfaring med skoleledelse og medarbejderudvikling
• Kendskab til daglige driftsopgaver og rammerne for en privatskole
• God erfaring med situationsbestemt ledelse, med en naturlig præference for delegering af ansvar og opgaver
• God erfaring med klar forventningsafstemning og opgaveløsning i samarbejde med alle relevante interessenter; f.eks. elever og deres forældre, bestyrelse og ansatte
• Har indsigt i og erfaring med økonomisk styring og ledelse – godt købmandskab
• Erfaring med at opbygge og vedligeholde netværk med samarbejdspartnere i kommunen, relevante skoler samt øvrige eksterne interessenter

Dine personlige egenskaber kendetegnes ved, at du:

• Brænder for at gøre en positiv forskel for skolens elever, deres dagligdag samt fremtidsmuligheder.
• Udstråler en naturlig og troværdig ledelsesautoritet, og evner at skabe tillid og positive relationer
• Er en god kommunikator i såvel små som store forsamlinger og i forhold til forskellige målgrupper (evner at tilpasse og målrette kommunikationen)
• Evner at tilpasse kommunikationsformen i forhold til behov – eksempelvis via visualisering af budskaber
• Går foran som et godt eksempel i tanke og handling
• Kan bevare det store overblik – også i pressede situationer – samt kan og vil selv dykke ned i detaljen, når det er påkrævet.
• Er en empatisk problemløser med pondus og tydelighed såvel internt som eksternt.

Dine ledelsesværdier er kendetegnet ved:

• Ordentlighed og respekt i relationer
• Anerkendende og empatisk tilgang
• Holisme/helhedsledelse
• Tydelig, konsekvent og kommunikativ ledelse
• En positiv og åben tilgang til opgaver og relationer
• Udviklingsorienteret og inspirerende ledelse

NAAR tilbyder:

Et udfordrende og spændende lederjob med stor indflydelse på NAAR’s funktion, vision og udvikling.

NAAR tilbyder desuden:

• En veldrevet skole, vuggestue, børnehave og SFO med en sund økonomi
• En dygtig, engageret og loyal medarbejderstab, der udviser begejstring for NAAR
• Stor mulighed for faglig og personlig udvikling
• Gode faciliteter
• Et positivt image – god elevtilslutning og forældreopbakning
• En positiv, engageret og velfungerende bestyrelse, som bakker op om skole og ledelse
• Rigtig mange muligheder for en fortsat spændende udvikling

Tiltrædelse: Den 1. februar 2023 eller snarest derefter.

Vi ser frem til at modtage din kvalificerede ansøgning, senest 3. december 2023 – og gør i øvrigt opmærksom på, at kandidater løbende kaldes til samtale. Send ansøgning, CV og relevante bilag som en PDF eller Word-fil på mail til [email protected]. Få yderligere informationer om stillingen hos Bøgetorp Skoleudvikling, der varetager rekrutteringen for Nørre Aaby Realskole. Kontakt partner Leo Bøgeholm Madsen på 52990727 eller partner John Ungermand på 20308058.

Hent opslag på dette link