Pædagogisk leder til Daginstitutionen Grenen - Dagtilbud Gistrup

Pædagogisk lederstilling i spændende daginstitution med fokus på udvikling af pædagogisk kvalitet

Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen, Dagtilbud Gistrup søger en pædagogisk leder til Daginstitutionen Grenen på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. maj 2021 eller snarest herefter.

Den pædagogiske leder indgår i et ledelsesteam sammen med de øvrige pædagogiske ledere og dagtilbudslederen, og vil være med til at præge udviklingen af Dagtilbud Gistrup.

Daginstitutionen Grenen er centralt placeret i Gistrup by, tæt på skov, marker, skolen og har en fantastisk stor og spændende legeplads. Vi er certificeret med Friluftsrådets BLÅ FLAG og har frokostordning af egenproduktion i husets køkken. Vi er normeret til 64 børn, heraf 15 vuggestuebørn og 34 børnehavebørn.

Se yderligere information på daginstitutionens hjemmeside: www.daginstitutionengrenn.aula.dk

I Daginstitutionen Grenen starter du som leder i et velfungerende hus, hvilket giver mulighed for, at du sammen med personalet kan fokusere på at skabe sammenhængskraft og faglig udvikling. Du møder en stor personalegruppe på 12, der er glade for og stolte af deres arbejdsplads, og som også er klar til at blive ’udfordret’ af dine ideer og perspektiver.

Daginstitutionen Grenen er organiseret i aldersopdelte stuer, og der arbejdes blandt andet med fordybelsesgrupper. Medarbejderne i Daginstitutionen Grenen er motiverede og iderige, og er vant til at tage initiativer der passer til børnegrupperne.

Som pædagogisk leder bliver du ansvarlig for:

• Alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Personalets faglige udvikling og opfølgning herpå
• Det tværfaglige samarbejde
• Medansvarlig for drift og udvikling af daginstitutionen og dagtilbudsområdet
• At skabe resultater sammen med medarbejdere
• Indgå aktivt og fleksibelt i det pædagogiske arbejde sammen med medarbejderne
• At understøtte og gå forrest i et godt og velfungerende forældresamarbejde

Vores forventninger til dig er følgende:

• Du har en pædagogisk grunduddannelse, og et solidt pædagogisk ståsted med fokus på kvalitet i kerneopgaven
• Ledererfaring er en fordel, dog ikke et krav
• Du kan udvikle og kvalificere den pædagogiske kerneopgave
• Du kan, med udgangspunkt i kerneopgaven, prioritere, fokusere og skabe overblik
• Du har en tydelig ledelsesstil med fokus på meningsfulde processer
• Du kan motivere og kommunikere klart og tydeligt
• Du kan sikre samarbejde - internt og eksternt – via god personaleledelse
• Du er synlig og er en rollemodel i det daglige pædagogiske arbejde og kan skabe resultater igennem og i samarbejde med medarbejderne
• Du går forrest, og kan skabe forudsætning for et godt arbejdsmiljø
• Du kan skabe struktur og prioritere, og herigennem skabe rum til ledelse
• Du har overblik og indblik i forhold til medarbejdere, børn og forældre
• Du arbejder for at forældre kan være aktive medspillere i deres barns liv i institutionen

Det skal du have særligt fokus på:

• Være synlig og engageret leder overfor børn, forældre og medarbejdere
• Sætte den faglige dialog på dagsordenen – og der er især fokus på pædagogisk arbejde med evaluering og -metoder.
• Samle huset gennem et fælles fokus på kontinuerlig faglig udvikling
• Fortsætte med at have fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Fortsætte det gode samarbejde med forældregruppen

Vi kan tilbyde dig:

• Faglig- og ledelsesmæssig sparring og samarbejde i ledelsesteam. Ledergruppen er en fin blanding af erfarne og nytilkommende kollegaer, hvor vi er sammen om at sikre udvikling og fælles fundament i Dagtilbuddet.
• Mulighed for faglig såvel som personlig udvikling, herunder uddannelse
• En stabil og positiv personalegruppe, der vægter faglighed, dialog og humor i dagligdagen
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på at udvikle "et godt liv for børn og forældre"
• En engageret og aktivt samarbejdende institutionsbestyrelse
• Mentorordning

Du er meget velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Karin Andreasen på tlf. nr. 31 99 09 71 for yderligere oplysninger og en uformel snak om stillingen.

Ansøgningsfrist torsdag d. 21. marts 2021. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag d. 26. marts 2021.

Lederstillingen er omfattet af lokal løn med udgangspunkt i gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=355a166f)
Kilde: Jobnet.dk