SOSU Nord søger en leder til vores nye lokal-afdelinger

Vi søger en leder, der har lyst og vilje til, i et tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse, at blive frontfigur i det daglige arbejde med opbygning og udvikling af SOSU Nords nye lokalafdelinger. Herunder indgå i samarbejdsrelationer med relevante lokale samarbejdspartnere, institutioner, skoler, kommuner og region.

Lederen skal varetage den daglige pædagogiske, personalemæssige og administrative ledelse af medarbejderne på lokalafdelingerne samt medvirke til udviklingen af lokale undervisningsplaner i samarbejde med øvrige ledere.

Så har du drive og gnist, og brænder du for at være leder på en arbejdsplads, hvor kompleksiteten er høj, kan det være dig, vi søger.

SOSU Nord er en social- og sundhedsskole med ca. 200 medarbejdere. Vores kerneydelse er at uddanne kompetent og velkvalificeret personale til hele social- og sundhedssektoren og den pædagogiske sektor.

SOSU Nord står overfor mange spændende udfordringer som følge af nye politiske aftaler og indsatser på undervisningsområdet. Herunder vækst på SOSU Nords hovedforløb, implementering af ny rekrutteringsstrategi etc.

Derudover er vi optaget af en ny fælles pædagogisk-didaktisk model for vores uddannelser og etablering af SOSU Nord som et professionelt læringsfællesskab samt fortsætte og udvikle vores on-line undervisning.

Vi søger derfor en leder, som vil være med til at understøtte det igangværende udviklingsarbejde, og som kan sikre, at skolen fortsat fungerer i et tæt samspil med det omgivende samfund, især kommunerne, regionen, øvrige samarbejdsorganisationer og de faglige organisationer.

Det forudsættes, at ansøger er i besiddelse af kørekort, og er indstillet på såvel tjenestekørsel i SOSU Nords tjenestebiler, som kørsel i egen bil (statens lave takst).

Nærmere stillings- og funktionsbeskrivelse findes på stillingsopslag på www.sosunord.dk under ledige stillinger.

Læs mere om SOSU Nords organisation og ledelsesgrundlag her: https://sosunord.dk/om-sosu-nord/ - vælg organisation i højre fane.

SOSU Nord tilbyder

Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår og et job, hvor du bliver udfordret på både din faglighed og din ledelsesstil. Vi kan garantere et spændende og udfordrende job, som du selv har mulighed for at påvirke og forme. Vores organisation har en åben, engageret og uformel omgangstone, hvor arbejdsmiljøet er imødekommende, handlings- og udviklingsorienteret.

Vi siger, hvad vi gør, og gør, som vi siger.

Du vil indgå i et stærkt lederteam, hvor der er fokus på at løfte i flok. Vi prioriterer mange ressourcer på løbende at udvikle et sundt og konstruktivt arbejdsmiljø, hvor det er vigtigt, at skolens medarbejdere oplever en hverdag baseret på et gensidigt ansvar for at udøve vores værdier i løsningen af opgaverne.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Dertil kommer pension, og mulighed for resultatlønskontrakt.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. juli 2020.

Ansøgning og yderligere oplysninger

Er du interesseret i stillingen, skal du oploade din ansøgning vedlagt relevante uddannelsesbeviser og CV via hjemmesiden www.sosunord.dk under ledige stillinger.

Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.

Vi forventer at afholde samtaler den 27. maj 2020.

Vil du høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lene Kvist – [email protected] – 31647114 eller uddannelseschef Jan Bertelsen – [email protected] – 31647119.

Kilde: Jobnet.dk