[xxxxx] søger to teamledere til KURSUS Nord

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Aalborg

SOSU Nord søger to teamledere til vores omstillingsparate kursusafdeling (KURSUS Nord), der servicerer velfærdsområdet med at udvikle talent for mennesker.

Enten har du et markedsorienteret perspektiv med forståelse for pædagogik og didaktik eller også har du pædagogisk indsigt med forståelse for, at SOSU Nord arbejder i en markedsorienteret og politisk styret virkelighed.

Gennem de seneste to år har vi på SOSU Nord arbejdet med at skabe et ledelsesmæssigt robust fundament for at imødegå fremtidige udfordringer inden for velfærdsområdet. Vi har fokus på uddannelsesudvikling og søger ledere, der er interesseret i bl.a. at implementere velfærdsteknologier og finde smarte løsninger i samarbejdet.

KURSUS Nord består af engagerede og udviklingsparate medarbejdere med forskellige faglige og personlige kompetencer. Vi søger to ledere, der forstår styrken i forskelligheden og aktivt deltager i dialog om udvikling af medarbejdernes praksis.

I funktionen skal du, sammen med din teamleder-kollega, varetage den daglige ledelse af 19 undervisere og 5 konsulenter. Derudover skal du varetage den didaktiske udvikling af arbejdsmarkedsuddannelserne samt intro og brobygning.

Vi søger to teamledere.

Vi søger dig, der brænder for personaleledelse og som er klar til, i tæt samarbejde med din teamleder-kollega, at bruge arbejdsugen på ledelsesopgaverne i spændet mellem personaleledelse, ledelse af den faglige udvikling i afdelingen ud fra teorierne bag et professionelt læringsfællesskab samt koordinering af sikker drift.

Du bliver en del af ledelsesteamet i afdelingen, som består af chef for afdelingen, uddannelsesleder samt de to nyoprettede stillinger som teamledere, hvor vi drøfter, udvikler og implementerer fælles organisatoriske strategier. Stillingernes primære opgave er ledelse. Derudover vil der være varetagelse af projektledelse samt opsøgende virksomhedskontakt.

Du får sammen med din teamleder-kollega ansvar for:

  • prioritering af indsatser i afdelingen
  • ledelse af medarbejdere og medarbejderudvikling
  • ansvar for fag- og opgavefordeling og koordinering af sygefravær i medarbejdergruppen
  • udvikling af teamsamarbejde imellem undervisere og konsulenter under rammerne for et professionelt læringsfællesskab (PLF)
  • samarbejde med øvrige ledelsesområder om fælles organisatoriske mål og indsatser
  • understøtte et godt og velfungerende arbejdsmiljø imellem KURSUS Nords medarbejdere og SOSU Nords øvrige afdelinger.
  • arbejde med udviklingen af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i samarbejde med arbejdsmiljøgruppen

Specifikke ansvarsområder for de to teamledere:

  • Teamleder med markedsorienteret fokus og pædagogisk forståelse:

I samarbejde med teamlederkollega:

  • ansvarlig for ressourcestyring af afdelingens medarbejdere, til gavn for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel med henblik på kvalitet i opgaveløsningen
  • planlægge opsøgende indsatser jf. afdelingens ressourcer og kompetencer
  • ansvarlig for, i samarbejde med lederteamet, at udvikle og implementere strategier for at øge KURSUS Nords markedsandel
  • identificere nye forretningsmuligheder og samarbejdspartnere
  • sikre effektiv kommunikation og samarbejde mellem konsulenter og undervisere
  • overvåge markedsudviklingen og tilpasse strategierne efter behov

Teamleder med pædagogisk/didaktisk fokus og forståelse for, at SOSU Nord er en markedsorienteret og politisk styret organisation:

I samarbejde med teamlederkollega:

  • ansvarlig for ressourcestyring af afdelingens medarbejdere, til gavn for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, med henblik på kvalitet i opgaveløsningen
  • planlægge opsøgende indsatser jf. afdelingens ressourcer og kompetencer
  • sikre optimal løsning af kerneopgaven ved at sikre høj kvalitet i undervisningsmaterialet
  • udvikle og implementere undervisningsmetoder og -værktøjer
  • tæt samarbejde med undervisere for at optimere undervisningsprocessen
  • evaluere undervisningsresultater og identificere forbedringsmuligheder

Vi forventer, at du:

  • har en relevant uddannelse
  • har ledelseserfaring og gerne lederuddannelse eller er villig til at påbegynde lederuddannelse
  • har kendskab til politisk styrede organisationer
  • indgår naturligt i teamsamarbejde og kan håndtere en høj grad af kompleksitet samtidig med, at du evner at tage selvstændige beslutninger
  • arbejder ud fra tesen om, at ”sammen lykkes vi bedre” og finder dermed løsninger og kompromisser i fællesskabet til gavn for kunden og SOSU Nord
  • besidder dialogiske og anerkendende kommunikative kompetencer og har en inddragende ledelsesstil
  • kan lede medarbejderne ud fra en tillidsbaseret tilgang, hvor ”frihed under ansvar” er et nøglebegreb

Vi tilbyder:

  • attraktive ansættelsesvilkår med høj grad af indflydelse på egen arbejdstid og opgaver
  • et spændende og udfordrende job
  • et godt arbejdsmiljø med høj intensitet
  • gode muligheder for at bidrage til udviklingen af afdelingen i forhold til at uddanne og efteruddanne fremtidens velfærdsmedarbejdere
  • samarbejde og videndeling med ledelseskollega, i lederteam både i afdelingen, men også på tværs i organisationen

Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om faste stillinger på gennemsnitlig 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgning og yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist er onsdag den 26. juni 2024 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 4. og 5. juli 2024.

Er du interesseret i stillingen, skal du uploade din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser, via skolens hjemmeside www.sosunord.dk under ledige stillinger.

Du skal i din ansøgning tilkendegive, hvilken af de to profiler, du finder interessant.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Jens Ettrup [email protected] eller Chef for Partnerskaber, Rekruttering og Kompetenceudvikling, Maybritt Skak Pedersen på [email protected].

Om SOSU Nord
SOSU Nord uddanner til velfærd i praksis, og har en vision om at uddanne nutidens og fremtidens bedste velfærdsmedarbejdere, hvilket vi gør med høj faglighed og med udgangspunkt i skolens kerneværdier: Professionalisme, anerkendelse og initiativ. Vi er en af landets største social- og sundhedsskoler med seks afdelinger fordelt i hele Nordjylland og omkring 320 ansatte. Vi går gerne forrest, når der skal udvikles og afprøves nye undervisningsmetoder og har fokus at udvikle SOSU Nord som et professionelt læringsfællesskab.

KURSUS Nord er SOSU Nords kursus- og rekrutteringsafdeling, der tilbyder en bred vifte af rekrutteringsforløb samt efter- og videreuddannelse, kurser og særlige kompetenceudviklingsforløb indenfor social- og sundhedsområdet samt det pædagogiske område. KURSUS Nord samarbejder bredt med både regionale, kommunale og private virksomheder, skoler og institutioner inden for det sundhedsfaglige og pædagogiske område om kompetenceudvikling og rekruttering til branchen.

Da KURSUS Nord varetager undervisningsopgaver i hele SOSU Nords dækningsområde er det nødvendig at kunne lede medarbejderne og opgaven på distancen. Medarbejderne er i dag samlet hver ca. hver 14. dag til fælles koordinering samt pædagogik og didaktisk udvikling.Som udgangspunkt vil du have fast arbejdsplads på vores hovedafdeling i Aalborg, men da SOSU Nord består af seks afdelinger fordelt i Nordjylland, er kørekort en nødvendighed.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".

Arbejdsstedet er beliggende i Aalborg

Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Skoleleder
  • Aalborg
  • Torsdag den 27. juni 2024
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Aalborg

Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Aalborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere i Aalborg.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Aalborg over tid

Dato Alle jobs som skoleledere
26. november 2024 5
25. november 2024 5
24. november 2024 5
23. november 2024 5
22. november 2024 5
21. november 2024 5
20. november 2024 6
19. november 2024 6
18. november 2024 6
17. november 2024 6
16. november 2024 6
15. november 2024 6
14. november 2024 6
13. november 2024 6
12. november 2024 6
11. november 2024 4
10. november 2024 4
9. november 2024 4
8. november 2024 3
7. november 2024 1
6. november 2024 2
5. november 2024 2
4. november 2024 2
3. november 2024 2
2. november 2024 2
1. november 2024 2
31. oktober 2024 2
30. oktober 2024 2
29. oktober 2024 1
28. oktober 2024 1
27. oktober 2024 1
Fold ud

Værd at vide når du søger job som skoleleder i Aalborg

Drømmer du om at bo og arbejde i en pulserende by med charme og historie? Så kigger du måske mod Aalborg, også kendt som "Nordens Paris". Med et blomstrende erhvervsliv, en levende kulturscene og en fantastisk beliggenhed ved Limfjorden, er Aalborg et attraktivt sted for jobjagten.

Aalborgs erhvervsliv byder på en spændende blanding af tradition og innovation, hvilket afspejles i de største beskæftigelsessektorer. Mens byens maritime historie stadig spiller en vigtig rolle, er der sket en markant udvikling inden for andre områder. Lad os tage et kig på de største arbejdspladser i "Nordens Paris":

Aalborg byder på en række smarte transportløsninger, der gør det nemt og bekvemt at komme rundt i byen og omegnen, uanset om du er til bus, tog, cykel, bil eller alternative former for mobilitet.

At flytte til et nyt sted på grund af et job kræver forberedelse, og Aalborg er ingen undtagelse.

Bydele i Aalborg 

Aalborg består af en række unikke kvarterer, hver med sin egen charme og atmosfære. Din boligvalg kan i den grad påvirke din jobjagt, så lad os dykke ned i de forskellige bydele og se, hvordan de kan understøtte dine karrieredrømme:

Centrum: Aalborgs pulserende hjerte med butikker, caféer, restauranter og kulturinstitutioner. Her finder du store virksomheder inden for service, handel, finans og administration. Boligpriserne er højere, men netværksmulighederne er mange.

Øgadekvarteret: Et kreativt og trendy område med små butikker, barer og spillesteder. Tiltrækker unge, kreative erhverv og iværksættere. Lejlighederne er ofte mindre, men stemningen er energisk.

Vestbyen: Boligkvarter med god plads til familier og pendlerafstand til erhvervsområderne i Nørresundby. Her finder du virksomheder inden for industri, logistik og transport. Roligt miljø med gode grønne områder.

Østerbro: Et hyggeligt og historisk kvarter med smukke villaer og lejligheder. Her bor mange akademikere og ansatte på Aalborg Universitet. God balance mellem byliv og ro.

Nørresundby: Aalborgs industrielle nabo med store virksomheder inden for energi, teknologi og vindmølleproduktion. Lavere boligpriser end Aalborg centrum, men god infrastruktur.

Sydbyen: Et upcoming område med renoverede industrilokaler og nye boligbyggerier. Tiltrækker innovative virksomheder og kreative iværksættere. Flot udsigt mod Limfjorden og god adgang til motorvej.

Mere information om Aalborg 

Hvis du er på udkig efter et job i Aalborg, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Aalborg, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Aalborg i denne guide: Din guide til jobjagt i Aalborg: "Nordens Paris" venter på dig!

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger