Vil du, som ny pædagogisk leder, være med i en hel unik proces? Vi er i gang med at skabe en Børne- og Læringsby for alle børn og unge mellem 0 og 18 år.

Allerød Kommune er i gang med at skabe rammerne om en voksende bydel i Blovstrød. En ambitiøs boligudviklingsplan bevirker, at området er i kraftig vækst. Derfor blev det besluttet at bygge to nye, moderne børnehuse med plads til 140 børn i alderen 0 – 6 år i hvert hus og en legestue til dagplejen.

Blovstrød Børnehus to nye huse er placeret som nabo til skolen. Sammen med skole, klub og dagpleje skal vi udvikle Blovstrøds Børne- og Læringsby. Du kan se visionerne for helhedsplanen her.

Vi flyttede ind i det første nye hus i februar 2019 og i det andet hus i februar 2021.

Vi tilbyder en spændende lederstilling og søger en pædagogisk leder, som kan være med til at løse denne opgave, og som vil være med til at skabe mest muligt læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn på dagtilbudsområdet i Allerød.

Du vil blive en del af et ledelsesteam på 5 ledere: 1 klyngeleder og 2 pædagogiske ledere i hvert hus.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2023.

Om Blovstrød Børnehus
Vi er en velfungerende dagtilbudsklynge med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde og medindflydelse på egen hverdag højt.

Når vi arbejder med vores kerneopgave, lægger vi vægt på tillid, trivsel, fællesskab og faglighed.

Vi lægger vægt på nærværende, inkluderende voksne, der ser det enkelte barns muligheder, og vores motto er: "Børn gør det godt, når de kan".

De grundlæggende værdier i vores arbejde er: Åbenhed, troværdighed og respekt. Vi arbejder ud fra et ressourcesyn og positive forventninger med anerkendende kommunikation i forhold til børn, forældre og kolleger.

Du kan læse Allerød Kommunes Børne- og læringssyn her.

Vi har en grøn profil og værdsætter udelivet højt. Det betyder, at vi blandt andet bruger legepladsen som en forlængelse af vores huse og laver planlagte aktiviteter og lege i uderummet. Vi vægter, at børnene får kendskab til naturen, sundhed, bevægelse, miljø og bæredygtighed.

Vi har en engageret forældregruppe, og vi ønsker, vores værdigrundlag afspejles i mødet og i samarbejdet med familierne.

Den pædagogiske leder:

• har først og fremmest fokus på børnene, deres trivsel, udvikling og læring
• brænder for synlig og nærværende pædagogisk ledelse og har mod på og lyst til at engagere sig i den pædagogiske kvalitetsudvikling
• kan vejlede, guide og skabe begejstring og i det hele taget sikre en organisatorisk ramme, hvor det pædagogiske personale får optimale muligheder for at reflektere over egen praksis og at arbejde kvalitetsudviklende
• vil være med til at skabe mest muligt læring, udvikling, trivsel og dannelse for alle børn på dagtilbudsområdet i Allerød
• er stærkt fagligt velfundret og vil være med til at arbejde udviklingsorienteret i vort ledelsesteam
• kan indgå i et tæt samarbejde med de øvrige pædagogiske ledere samt klyngelederen i Blovstrød Børnehus
• vil gå aktivt ind i at understøtte vores grønne profil
• indgår konstruktivt i udviklingen af det tværgående samarbejde mellem dagtilbud, skole og klub omkring vores fælles Børne- og Læringsby
• ser det som en styrke at være en del af et stærkt og velfungerende ledelsesteam.

Vi forventer derudover følgende kompetencer:

• Du har erfaring med inkluderende fællesskaber og brænder for udviklingen af læringsmiljøer.
• Du kan skabe retning og mening i de beslutninger og opgaver, der skal løses.
• Du er modig, du ikke er bange for at stå fast, når det kræves, og du er god til at skabe positive relationer – både for dig selv, og mellem dine omgivelser.
• Du er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation.
• Du lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med høj social kapital. Du er derfor god til at involvere dine medarbejdere og kan sætte tydelig retning for arbejdet med at opnå høj faglig kvalitet.
• Du har relevant og dokumenteret pædagogisk erfaring og solid pædagogisk viden om dagtilbud i teori og i praksis.

Vigtigst af alt er, at du har lyst til opgaven med ledelse med fokus på udviklende læringsmiljøer for både børn og voksne.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at ringe til klyngeleder Lone Sommer Hansen på 40 41 36 25 efter 2. januar 2023 og aftale et besøg, hvis du gerne vil se vores dejlige huse.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside Blovstrød Klyngen (aula.dk) læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag her.

Vi indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 8. januar 2023.

Vi forventer at holde første ansættelsessamtale 11. januar 2023. Kandidater, der går videre til anden samtale, skal inden anden samtale have lavet en personprofiltest. Vi indhenter referencer forud for afholdelse af anden samtale, som vi forventer at holde 18. januar 2023.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b181f2b9)
Kilde: Jobnet.dk