Institutionsleder ved [xxxxx], Aulum-Hodsager

Vil du være med til at udvikle et fagligt spændende dagtilbud i [xxxxx], Aulum – Hodsager?

Så er du måske den institutionsleder, vi søger!

[xxxxx] er et veldrevet, integreret dagtilbud i konstant udvikling. Vi har i øjeblikket ca. 200 børn fordelt på tre matrikler.

Om os
I afdeling Puff har vi 100 børnehavebørn og 38 vuggestuebørn, i afdeling Hobbitten 30 børnehavebørn og en specialgruppe med 21 børn med fysiske og/eller psykiske handicaps.

I afdeling Regnbuen har vi 32 børnehavebørn og 7 vuggestuebørn.

Vi lægger stor vægt på trivsel for både børn og voksne. Vores fokus er på høj faglighed, læring, dannelse og trivsel gennem en ressourceorienteret pædagogik, der inddrager børn, forældre og lokalsamfundet.

Vi blev som den første børnehave i Danmark ICDP-certificeret (International Child Development Program) i februar 2024, hvilket understøtter vores relations- og ressourceorienterede tilgang.

Der arbejdes fagligt og målrettet med den styrkede læreplan og en omfattende dokumentations- og evalueringspraksis.

Desuden benytter vi værktøjer fra "Herningmodel Dagtilbud."

Vi tilbyder
Et ”hus” med højt til loftet, dygtige og kompetente medarbejdere, ca. 40 stk., samt 2 pædagogiske ledere, der arbejder visionært, systemisk og professionelt med at skabe sammenhængskraft og udvikle den pædagogiske praksis.

Du bliver desuden en del af Børn og Læring og vil samarbejde med de øvrige 140 ledere gennem netværk og faglige udvalg, hvilket giver rig mulighed for faglig sparring og vidensdeling.

Dine opgaver
Din primære opgave vil være at sikre og udvikle den pædagogiske og strategiske retning for [xxxxx] samt sikre høj kvalitet og sikker drift. Dette sker i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere og forældrebestyrelsen. Du forventes at deltage aktivt i samarbejdet med en engageret forældregruppe, hvor inddragelse og involvering prioriteres højt.

Vi søger en leder med følgende egenskaber og kvalifikationer

• Solid ledelseserfaring inden for dagtilbudsområdet gerne med efteruddannelse
• En tydelig og rummelig ledelsesstil, der vægter en anerkendende tilgang til andre mennesker og et positivt menneskesyn
• Beslutningskraft og evnen til at få opbakning i en personalegruppe
• Imødekommende, tillidsvækkende og med fokus på et godt sammenhold
• Nærværende og lyttende over for børn, personale, forældre og samarbejdspartnere
• Evnen til at motivere og engagere en stor gruppe af medarbejdere
• Sikre medarbejdernes trivsel og fastholde dem i et attraktivt arbejdsmiljø
• Inddragende og med stærke kommunikationsevner
• Mulighed for forandringer og udvikling samt en konstruktiv tilgang til samarbejde
• Flair for administrativ- og økonomisk ledelse

Som leder er du tydelig og involverende, ligesom du er visionær, engagerende og motiverende.

Du kan bidrage aktivt til at udvikle igangværende indsatsområder, understøtte trivsel og et godt arbejdsmiljø. Du er nærværende, udadvendt og humoristisk og møder mennesket i en anerkendende tilgang. Du besidder gode kommunikative evner, kan lede opad, ligesom du også kan se indad og handle når opgaven kalder på det.

I ledelsesteamet er du sparringspartner, kan bevare overblikket, samle trådene og er optaget af høj faglig kvalitet, data, samt ny viden indenfor området.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne dagtilbudschef Bibi Salskov på telefon[xxxxx]eller mail [xxxxx] eller pædagogisk leder Karin Nydam Jensen på telefon[xxxxx] / [xxxxx]eller mail [xxxxx]

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Stillingen er på fuld tid og under lederoverenskomst.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfrist: søndag den 15. september 2024 kl. 24.00.

Søg stillingen elektronisk på Job ved Herning Kommune. Vedhæft din ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Første samtale afholdes tirsdag den 17. september 2024 fra kl. 15.00 på Herning Rådhus. Anden samtale afholdes torsdag den 26. september 2024 fra kl. 14.30. Du vil blive bedt om at udfylde en personprofil inden anden samtale.

Tiltrædelse: Snarest eller efter aftale.

Kilde: [xxxxx]