Viceskoleleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
10. klasseskolen UCN10 i Brøndby søger viceskoleleder
Vi har planlagt en ny ledelsesstruktur på vores dejlige 10.klassecenter og ønsker som noget nyt at supplere skolelederen med en viceskoleleder fra 1/8-2022. Du skal undervise 2/3 af tiden og arbejde med ledelsesopgaver den sidste 1/3.
Lidt om 10. klasseskolen UCN10
Vi er et populært 10. klassecenter med øget elevsøgning, 26 år på bagen og tusindvis af gode historier i skoletasken. Vi har årligt ca.180 elever og vores klasser er fordelt på interesselinjer. Derudover har vi tre specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder på 10. klassetrin samt en modtagelsesklasse.
Vi vægter et dynamisk ungdomsmiljø, et solidt relationsarbejde med de unge samt en faglig og personlig udvikling, der giver vores elever mod på livet og nye veje efter 10. klasse. Vores ambition er intet mindre end at give vores elever deres hidtil bedste skoleår!
Lidt om dig
Du er en ørn til pædagogisk udviklingsarbejde og har en inspirerende og coachende tilgang til dine kolleger
Dine pædagogiske og didaktiske evner bidrager til team-og fagudvikling
Du bidrager med lyst, ånd og glæde til den positive arbejdsplads
Du er dygtig til at skabe relationer til dine kolleger og skolens elever
Du er begejstret for at arbejde elevgruppen og nyder samværet med eleverne
Du er en faglig kompetent lærer og dygtig til klasserumsledelse
Vi tilbyder
Udpræget grad af teamarbejde og arbejde på tværs, til glæde for den enkelte elevs udvikling
Vi arbejder struktureret med kollegial refleksion og co-teaching / 2-lærerordning
Fælleskultur, hvor vi alle bidrager
Vi søger en viceskoleleder der med stor rummelighed, overskud og personlig integritet skal deltage i skolens daglige drift og ledelse. Du skal have en diplomlederuddannelse eller være i gang med uddannelsen. Vi er et team på 22 lærere, 2 sekretærer, en uddannelsesvejleder og SSP-medarbejder.
Vi forventer, at du kan undervise og føre til prøve i et eller flere af skolens grundfag, og har du særlige kompetenceområder til skolens linjer, specialafdeling eller DSA er det en styrke.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skolens leder, Poul Henning Jørgensen, på tlf. 21 49 26 12
Besøg os på skolens hjemmeside www.ucn10.dk samt www.facebook.com/ucn10 og Instagram
Ansøgningsfrist : Mandag den 23. maj kl. 12.00, men ansøgninger modtages løbende.
Ansættelsessamtaler løbende men senest den 30. og 31. maj 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi har planlagt en ny ledelsesstruktur på vores dejlige 10.klassecenter og ønsker som noget nyt at supplere skolelederen med en viceskoleleder fra 1/8-2022. Du skal undervise 2/3 af tiden og arbejde med ledelsesopgaver den sidste 1/3.
Lidt om 10. klasseskolen UCN10
Vi er et populært 10. klassecenter med øget elevsøgning, 26 år på bagen og tusindvis af gode historier i skoletasken. Vi har årligt ca.180 elever og vores klasser er fordelt på interesselinjer. Derudover har vi tre specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder på 10. klassetrin samt en modtagelsesklasse.
Vi vægter et dynamisk ungdomsmiljø, et solidt relationsarbejde med de unge samt en faglig og personlig udvikling, der giver vores elever mod på livet og nye veje efter 10. klasse. Vores ambition er intet mindre end at give vores elever deres hidtil bedste skoleår!
Lidt om dig
Du er en ørn til pædagogisk udviklingsarbejde og har en inspirerende og coachende tilgang til dine kolleger
Dine pædagogiske og didaktiske evner bidrager til team-og fagudvikling
Du bidrager med lyst, ånd og glæde til den positive arbejdsplads
Du er dygtig til at skabe relationer til dine kolleger og skolens elever
Du er begejstret for at arbejde elevgruppen og nyder samværet med eleverne
Du er en faglig kompetent lærer og dygtig til klasserumsledelse
Vi tilbyder
Udpræget grad af teamarbejde og arbejde på tværs, til glæde for den enkelte elevs udvikling
Vi arbejder struktureret med kollegial refleksion og co-teaching / 2-lærerordning
Fælleskultur, hvor vi alle bidrager
Vi søger en viceskoleleder der med stor rummelighed, overskud og personlig integritet skal deltage i skolens daglige drift og ledelse. Du skal have en diplomlederuddannelse eller være i gang med uddannelsen. Vi er et team på 22 lærere, 2 sekretærer, en uddannelsesvejleder og SSP-medarbejder.
Vi forventer, at du kan undervise og føre til prøve i et eller flere af skolens grundfag, og har du særlige kompetenceområder til skolens linjer, specialafdeling eller DSA er det en styrke.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skolens leder, Poul Henning Jørgensen, på tlf. 21 49 26 12
Besøg os på skolens hjemmeside www.ucn10.dk samt www.facebook.com/ucn10 og Instagram
Ansøgningsfrist : Mandag den 23. maj kl. 12.00, men ansøgninger modtages løbende.
Ansættelsessamtaler løbende men senest den 30. og 31. maj 2022.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Brøndby
- Mandag den 23. maj 2022
Lignende jobs
-
Driftig og nærværende viceskoleleder til Heldagsti...
Motiveres du af at skabe nyt, understøtte udvikling, trivsel og læring for såvel elever som medarbejdere?Er du en dygtig og ambitiøs leder med erfaring inden for det specialpædagogiske felt?.Få mere info- Skoleleder
- Brøndby
-
Afvandingsingeniør til Vejdirektoratet
Få mere info- Skoleleder
- Storkøbenhavn
-
Dygtig fuldmægtig til Strategi, Udvikling og Styri...
Få mere info- Skoleleder
- København
-
Dygtig fuldmægtig til Strategi, Udvikling og Styri...
Få mere info- Skoleleder
- København
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 13. januar 2025 | 1 |
| 12. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |