Vores lille børnehave ”[xxxxx]” søger dagtilbudsleder

Hvis du brænder for ledelse helt tæt på det pædagogiske læringsmiljø, så søg stillingen som dagtilbudsleder i Børnehaven Græshoppen!
Vi er en lille børnehave normeret til 48-50 børn fordelt på 3 stuer, og vi ligger nær skøn natur i Farum. Vi er beriget med verdens bedste legeplads med plads til bevægelse, fordybelse og gemmelege. Derfor har vi stort fokus på udeliv, krop, sanser og bevægelse.
Vi har pt. en særlig indsats omkring at arbejde med det pædagogiske læringsmiljø såvel ude, som inde og går med tanker om etablering af rytmikrum. Vi er ved at indrette vores børnehus på ny, og er meget fokuserede på at skabe nogle gode og tydelige legezoner, så ingen er i tvivl om hvad de forskellige zoner kan bruges til. Dette arbejde glæder vi os til at udvikle sammen med dig.
Vi har en opfattelse af barnet som et ligeværdigt og kompetent medmenneske, der gør det i stand til at være aktiv deltager og medskaber af det sociale liv og af kulturen i børnehuset. Vi har herunder et fælles formål om pædagogisk ikke alene at ville noget "for" børn, men at ville skabe noget "sammen med" børn. Det ønsker vi afspejles i vores indretning og i samspillet og kommunikationen med børnene hver dag.
Vi er et dagtilbud med en god blanding af nye og gamle ansigter, hvilket skaber gode, hyggelige rutiner og traditioner og også fornyelse, hvor det giver mening.
Vi er placeret midt i et villakvarter, og vores børn og familier afspejler Farums mangfoldighed

Du får et stort ledelsesrum
Du får som dagtilbudsleder ansvaret for, at børnehuset fungerer i hverdagen. Du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af det pædagogiske læringsmiljø – i tæt samarbejde med dine medarbejdere. Du varetager den pædagogiske ledelse, personaleledelsen, den administrative ledelse, herunder økonomistyring, og du har det overordnede ansvar for et stærkt og tæt samarbejde og dialog med forældrene. Som leder i Græshoppen skal du være visionær og retningsangivende, og engagere dig pædagogisk i både børn, personale og forældre, da vi er et lille hus, hvor du skal have omkring 12 børnetimer som en del af normeringen om ugen.
Dagtilbudsstrukturen giver dig et stort ledelsesrum og vi prioriterer en høj grad af inddragelse i beslutninger på dagtilbudsområdet. Vi har en politisk ledelse og en direktion, der er optaget af betydningen af barnets første år, og det afspejler sig i prioritering af dagtilbudsområdet.

Du får god opbakning
Du har tilknyttet en pædagogisk konsulent og en administrativ medarbejder, der begge supporterer der, hvor du har behovet. Du får tilknyttet en lederkollega som buddy i den første tid. Du er en del af et fagligt sparringsnetværk med lederkolleger, hvor I mødes hver måned og sparrer med hinanden. Jeres netværk er også stedfortrædere for hinanden.
Vi har en aktiv og veletableret forældrebestyrelse, der er meget interesserede i, hvordan de bedst bakker op omkring personalet og dagtilbuddet. Lige nu er de i gang med at søge penge fra forskellige fonde til en ny boldbane.

Læreplaner og stærkt tværfagligt samarbejde
I Furesø Kommune bruger vi vores styrkede læreplan i udviklingen af vores pædagogiske praksis. Læs Græshoppens læreplan her: https://www.furesoe.dk/media/11406/paedagogisk-laereplan-graeshoppen-2021.pdf
I 2022 venter et spændende arbejde med at give læreplanen endnu stærkere ben at gå på, understøttet af vores enkle model til planlægning og evaluering, der kaldes PEF.
I Furesø kommune arbejder vi med Tidlig opsporing, Det fælles lærings- og dannelsessyn 0-18 år og PAF (pædagogiske arbejdsmodeller Furesø). I 2021 har vi taget Sprogtrappen i brug, som i Furesø betyder, at vi holder et systematisk sprogligt fokus allerede fra barnets andet år.
Furesø tilbyder et veletableret samarbejde om børns overgange, samt et velfungerende og stærkt tværfagligt samarbejde med PPR og det sociale område, hvor der blandt meget andet er prioriteret ressourcer til, at faglighederne mødes i et tværfagligt team i Græshoppen 6-10 gange om året.

Hvem er du?
Vi søger en leder, der har en anerkendende tilgang og en solid pædagogfaglig viden og kompetence og som brænder for at gå foran og understøtte den bedste hverdag i Græshoppen for børn og medarbejdere hver eneste dag.
Du har ambitioner og visioner for den pædagogiske kvalitet. Du har ledererfaring fra børneområdet og gerne en overbygning på din pædagogiske grunduddannelse. Som leder er du tydelig og anerkendende, og du arbejder både procesorienteret og medinddragende.
Du finder begejstring og arbejdsglæde i at arbejde i et lille dagtilbud, hvor du har mulighed for at gøre en forskel i mange børn og familiers liv. Du finder ligeledes mening i at være sammen med børn og medarbejdere nogle faste timer hver uge, for derigennem at være tæt på "det levede liv" i Græshoppen i børnehøjde.

Vil du vide mere om jobbet som dagtilbudsleder i Furesø?
Du er meget velkommen til at ringe til dagtilbudschef Anna Fosdal på telefon 7216 5838 eller dagtilbudsleder Anne Thulin Skydt på telefon 7216 5742, hvis du vil høre mere om dagtilbudslederstillingen og gerne vil besøge Børnehaven Græshoppen.

Ansøgningsfrist er søndag den 20/2 2022 kl. 12.00
Vi forventer at holde første runde ansættelsessamtaler tirsdag den 22/2 og anden runde torsdag den 24/2. Begge dage om eftermiddagen.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og forhåndsaftale på løntrin 47 plus faste tillæg, samt tillæg for ledererfaring og for cand.pæd. eller diplom i ledelse.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelse indhentes også børne- og straffeattest.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg
I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 10.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=43529c53)
Kilde: Jobnet.dk