Daglig leder til Børnehuset Troldemosen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gentofte
Daglig leder til Børnehuset Troldemosen
Spændende og udviklende stilling til velfungerende institution med engagerede medarbejdere og nyt ledelsesteam. Troldemosen er vokset og vi søger en erfaren daglig leder, der kan være med til at sætte sit præg på Troldemosen og det nye Børnehus på Bank-Mikkelsens vej.
Børnehuset Troldemosen er en takstfinancieret daginstitution drevet af Gentofte Kommune. Troldemosen har eksisteret i over 30 år og er et fagligt fyrtårn, der samarbejder med kommuner i Hovedstadsregionen om at levere et højt specialiseret dagtilbud til børn i alderen 0 – 7 år med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser herunder børn med syndromer og autismespektrumforstyrrelser (ASF).
Om jobbet
Faglig ledelse
Du er i din daglige ledelse i Troldemosen optaget af udviklingen af kerneopgaven og sørger for, at personalegruppen er opdateret på nyeste forskning og udviklingen af et højt specialiseret dagtilbud for børn med handicap. Du er optaget af fælles faglighed, systematik, metoder og dokumentation.
Personaleledelse
Du er optaget af arbejdsmiljø – motivation, trivsel og udvikling. Du giver feedback til medarbejdere og den samlede personalegruppe på den pædagogiske praksis og didaktik. Du understøtter det tværfaglige arbejde og samarbejde. Du er optaget af rekruttering, fastholdelse og tilstedeværelse.
Driftsledelse
Du er optaget af effektivisering af arbejdsprocesser. Du har fokus på arbejdsplaner, ferieplanlægning og vikardækning, så der er styr på ressourcerne. Du er optaget af at skabe godt forældresamarbejde og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som f.eks. køberkommuner og skoler, der modtager børn fra Troldemosen.
Din profil
Vi tilbyder
Du bliver en del af et etableret og kompetent ledelsesteam, hvor vi prioriterer faglig ledelsessparring og supervision. Den forventede ledelsesstil er kendetegnet for ledelsesteamet. Du får stort råderum og der er plads til, at du sætter dit præg på arbejdet.
Om Troldemosen
Indsatsen er bygget op omkring tæt samarbejde i et tværfagligt team. Det tværfaglige team er sammensat af pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kommunikationsvejledere og en psykolog. Der er pt. 38 børn og 50 medarbejdere incl. ledelse, administrativ medarbejder, kontorelev, husassistenter og pædagogstuderende.
Det tværfaglige team tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer og ser barnet i et helhedsperspektiv. Teamet arbejder sammen om at skabe et miljø, hvor hverdagens aktiviteter, leg og ADL er omdrejningspunktet for det enkelte barns udvikling. Vi tilstræber en struktureret og forudsigelig hverdag, hvor det enkelte barn trives og får mulighed for at udvikle sig i sin nærmeste udviklingszone. Der arbejdes ud fra mål, der sættes i samarbejde med forældrene. ICF-CY er rammen for den tværfaglige beskrivelse af barnet og for indsatsområderne.
I det tværfaglige samarbejde har vi fokus på at dele viden, have fælles mål, udvise gensidig respekt og kommunikere problemløsende. Vi bygger alle vores arbejde på værdierne tillid, ansvarlighed og tænk højt, der betyder at dele sin refleksion over egen og andres praksis.
Vores tilgang til arbejdet er:
Ny ledelsesstruktur og flytning til nye fysiske rammer
Børnehuset Troldemosen og aflastningsinstitutionen Lundø har en fælles leder for de to institutioner, fremadrettet to daglige leder i Troldemosen og to daglige ledere i Lundø. Du kommer til at referere til lederen af de to institutioner.
Troldemosen bor i nye fysiske rammer sammen med Aflastningsinstitutionen Lundø og Børneterapien i Gentofte – vi flyttede ind for et år siden. Vi arbejder for tiden på at udnytte den synergi, der kommer ud at bo under samme tag og finde vores ben i et godt samarbejde på tværs.
Er du interesseret?
Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte leder af Troldemosen og Lundø Pia Kofoed Jacobsen på tlf.: 2156 9589 eller Helene Pihlkjær Harder tlf: 2051 4496. Du kan også besøge www.troldemosen.gentofte.dk og se mere om dagtilbuddet.
Løn og ansættelse
Stillingen er kategoriseret som en lederstilling med start 1. august 2020. Den følger gældende overenskomst og bliver forhandlet med BUPL. Der indhentes straffeattest og børneattest før ansættelse.
Første samtale afholdes den 3. juni 2020 og anden samtale den 9. juni 2020. Imellem samtalerne udføres test og testsamtale med ekstern samarbejdspartner.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020 klokken 23.59.
Kilde: Jobnet.dk
Spændende og udviklende stilling til velfungerende institution med engagerede medarbejdere og nyt ledelsesteam. Troldemosen er vokset og vi søger en erfaren daglig leder, der kan være med til at sætte sit præg på Troldemosen og det nye Børnehus på Bank-Mikkelsens vej.
Børnehuset Troldemosen er en takstfinancieret daginstitution drevet af Gentofte Kommune. Troldemosen har eksisteret i over 30 år og er et fagligt fyrtårn, der samarbejder med kommuner i Hovedstadsregionen om at levere et højt specialiseret dagtilbud til børn i alderen 0 – 7 år med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser herunder børn med syndromer og autismespektrumforstyrrelser (ASF).
Om jobbet
Faglig ledelse
Du er i din daglige ledelse i Troldemosen optaget af udviklingen af kerneopgaven og sørger for, at personalegruppen er opdateret på nyeste forskning og udviklingen af et højt specialiseret dagtilbud for børn med handicap. Du er optaget af fælles faglighed, systematik, metoder og dokumentation.
Personaleledelse
Du er optaget af arbejdsmiljø – motivation, trivsel og udvikling. Du giver feedback til medarbejdere og den samlede personalegruppe på den pædagogiske praksis og didaktik. Du understøtter det tværfaglige arbejde og samarbejde. Du er optaget af rekruttering, fastholdelse og tilstedeværelse.
Driftsledelse
Du er optaget af effektivisering af arbejdsprocesser. Du har fokus på arbejdsplaner, ferieplanlægning og vikardækning, så der er styr på ressourcerne. Du er optaget af at skabe godt forældresamarbejde og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som f.eks. køberkommuner og skoler, der modtager børn fra Troldemosen.
Din profil
- Du er pædagogfaglig velfunderet og har viden om specialpædagogik for børn med handicap. Du stræber passioneret mod, at Troldemosen skaber læringsmiljøer, der medfører, at alle børn udvikler sig.
- Du er tydelig om og tro mod dine personlige værdier. Ordentlighed, retfærdighed, anstændighed, autenticitet, ordholdenhed, åbenhed og loyalitet er kendetegn for dig i dit ledelsesarbejde. Du er rodfæstet og står godt, når vindene blæser. Du træffer de nødvendige beslutninger og er afklaret i rollen som besluttende leder.
- Du medtænker det økonomiske aspekt i dine beslutninger og strategier. Du involverer medarbejdere i at finde nye og bedre måder at bruge ressourcerne på i den daglige drift.
- Du skifter ubesværet perspektiv mellem detalje, overblik og fremsyn. Du er orienteret mod fremtidens udfordringer og involverer aktivt medarbejderne i at finde gode løsninger på hverdagens store og små udfordringer. Du reflekterer løbende over børnenes behov og bruger det til at udfordre og justere eksisterende rutiner og arbejdsgange.
- Du har blik for det enkelte menneske og behandler alle med samme respekt. Du tager ansvar i relationen og kender din virkning på andre mennesker.
- Du uddelegerer opgaver og inddrager andre på en motiveret og tillidsbaseret måde. Du er tydelig i dine forventninger om ansvarlighed og følger afbalanceret op på uddelegeringer.
- Du anerkender uenigheder og tager initiativ til at konflikter løses ansigt til ansigt i en god ånd.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et etableret og kompetent ledelsesteam, hvor vi prioriterer faglig ledelsessparring og supervision. Den forventede ledelsesstil er kendetegnet for ledelsesteamet. Du får stort råderum og der er plads til, at du sætter dit præg på arbejdet.
Om Troldemosen
Indsatsen er bygget op omkring tæt samarbejde i et tværfagligt team. Det tværfaglige team er sammensat af pædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, kommunikationsvejledere og en psykolog. Der er pt. 38 børn og 50 medarbejdere incl. ledelse, administrativ medarbejder, kontorelev, husassistenter og pædagogstuderende.
Det tværfaglige team tager udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer og ser barnet i et helhedsperspektiv. Teamet arbejder sammen om at skabe et miljø, hvor hverdagens aktiviteter, leg og ADL er omdrejningspunktet for det enkelte barns udvikling. Vi tilstræber en struktureret og forudsigelig hverdag, hvor det enkelte barn trives og får mulighed for at udvikle sig i sin nærmeste udviklingszone. Der arbejdes ud fra mål, der sættes i samarbejde med forældrene. ICF-CY er rammen for den tværfaglige beskrivelse af barnet og for indsatsområderne.
I det tværfaglige samarbejde har vi fokus på at dele viden, have fælles mål, udvise gensidig respekt og kommunikere problemløsende. Vi bygger alle vores arbejde på værdierne tillid, ansvarlighed og tænk højt, der betyder at dele sin refleksion over egen og andres praksis.
Vores tilgang til arbejdet er:
- Vi lærer af vores erfaringer
- Talent og passion er vores drivkraft
- Med klarhed kommer vi længst
- Med kompetence følger ansvar
Ny ledelsesstruktur og flytning til nye fysiske rammer
Børnehuset Troldemosen og aflastningsinstitutionen Lundø har en fælles leder for de to institutioner, fremadrettet to daglige leder i Troldemosen og to daglige ledere i Lundø. Du kommer til at referere til lederen af de to institutioner.
Troldemosen bor i nye fysiske rammer sammen med Aflastningsinstitutionen Lundø og Børneterapien i Gentofte – vi flyttede ind for et år siden. Vi arbejder for tiden på at udnytte den synergi, der kommer ud at bo under samme tag og finde vores ben i et godt samarbejde på tværs.
Er du interesseret?
Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte leder af Troldemosen og Lundø Pia Kofoed Jacobsen på tlf.: 2156 9589 eller Helene Pihlkjær Harder tlf: 2051 4496. Du kan også besøge www.troldemosen.gentofte.dk og se mere om dagtilbuddet.
Løn og ansættelse
Stillingen er kategoriseret som en lederstilling med start 1. august 2020. Den følger gældende overenskomst og bliver forhandlet med BUPL. Der indhentes straffeattest og børneattest før ansættelse.
Første samtale afholdes den 3. juni 2020 og anden samtale den 9. juni 2020. Imellem samtalerne udføres test og testsamtale med ekstern samarbejdspartner.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020 klokken 23.59.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Gentofte.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Gentofte
- Søndag den 24. maj 2020
Lignende jobs
-
Grundtvigs Højskole søger ny forstander
Grundtvigs Højskole søger et menneske, som først og fremmest vil lede et traditionsrigt sted, der gennem 168 år har været en højskole med udgangspunkt i Grundtvigs tanker om oplysning og frisind. V..Få mere info- Skoleleder
- Hillerød
-
Forstander
[xxxxx] søger et menneske, som først og fremmest vil lede et traditionsrigt sted, der gennem 168 år har været en højskole med udgangspunkt i Grundtvigs tanker om oplysning og frisind..Få mere info- Skoleleder
- Hillerød
-
Rektor
Et drømmejob for dig, der har kærlighed til ungdommen, dannelse og uddannelse, der har ledelseserfaring fra gymnasieverdenen, og som har lyst til at stå i spidsen for et veldrevet, traditionsrigt o..Få mere info- Skoleleder
- Virum
-
Skolekonsulent til basissupportteam i dansk som an...
Brænder du for at give nyankomne tosprogede elever en god start på deres skoleliv i Danmark? En start, hvor de udvikler sproglige kompetencer til at kunne indgå i skolernes sociale og faglige fælle..Få mere info- Skoleleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Gentofte
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Gentofte over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Gentofte over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |