Dagtilbudsleder til Myretuen i Holeby (Genopslag)

Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for både de enkelte børn og for børnegruppen? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye dagtilbudsleder til Myretuen!

Du får muligheden for at præge Myretuens spændende udvikling

Som dagtilbudsleder i Myretuen får du muligheden for at fortsætte udviklingen i en veldrevet børnehave, hvor der er fokus på udvikling af høj kvalitet i den pædagogiske praksis, som også afspejler sig i tilsynet. I Myretuen er der fantastiske inde- og udemiljøer, et godt børnesyn udlevet i praksis og medarbejdere, der er dedikerede til at give børnene et godt børneliv. Vi arbejder med udvikling af fysiske pædagogiske læringsmiljøer ude som inde, det pædagogiske måltid, datainformeret udvikling, evalueringskultur, strukturerede hverdagsrutiner og er certificeret sangglad-institution.

Daglig drift og strategisk ledelse

Som dagtilbudsleder er du det, der er i [xxxxx] betegnes en decentral leder. Det betyder et stort ledelsesrum med eget selvstændigt budget- og personaleansvar for en decentral enhed med egen bestyrelse og MED. Du får med andre ord ’hele pakken’.

Roller og opgaver som dagtilbudsleder spænder vidt - fra strategisk ledelse via handleplaner på lovgivning og kommunale strategier til faglig, pædagogisk ledelse ’tæt på’ ude blandt dine medarbejdere, samt betjening af bestyrelse, sikre et godt forældresamarbejde og samarbejder ud af huset til fx skolen om gode overgange eller PPR og Børn & Unge om børn i udsatte positioner. Arbejdet med at gennemføre dagtilbudsreformens styrkede læreplaner m.v. er fortsat i gang. Du får således en væsentlig rolle i at videreudvikle den pædagogiske praksis. Med dagtilbudsreformen samt kommunens dagtilbudsstrategi og tilsynskoncept er baren sat højt for den pædagogiske praksis. Et eksternt, pædagogisk tilsyn understøtter dig i denne udvikling.

I Myretuen vil der være et ledelsesteam bestående af dig og din souschef.

Læs yderligere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen (PDF).

Om Myretuen

Myretuen er én af i alt 13 daginstitutioner i [xxxxx], hvoraf de 4 institutioner er den del af en landsbyordning og de øvrige 9 er selvstændige daginstitutioner i byerne. Myretuen hører under sektor for Skole og Dagtilbud i [xxxxx], og dagtilbudslederen referer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.

Myretuen består af børnehaven i Holeby samt den tilknyttede skovbørnehave ’Skoven’, som er populær og internationalt anerkendt for sit ude- og børnemiljø. I alt er der op til ca. 55 børnehavebørn og i alt 11 medarbejdere.

Myretuen er i dag en del af Holeby Landsbyordning, men skolen er besluttet lukket fra 1. august 2024. Myretuen er derfor på vej til at blive et selvstændigt dagtilbud, og stillingen slås derfor op som en decentral lederstilling.

Myretuen er en velfungerende institution med et engageret personale.

Har du ledelseserfaring eller en spirende leder i maven?

Vi hører gerne både fra dig, der har mange års ledelseserfaring og fra dig, som først nu skal til at begyndte at slå dine folder som leder i den pædagogiske verden. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, kan du se frem til at få den.

Vi tilbyder:

• Et engageret personale, der brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre
• Et stærkt samarbejde i det samlede dagtilbud
• Et tværsektorielt samarbejde med Skoler, Børn og Unge samt Kultur og Fritid
• En forandringsorienteret skole- og dagtilbudssektor i konstant udvikling
• Nye spændende udviklingsprojekter
• Et udviklingsorienteret, eksternt tilsyn, som leverer relevante inputs til din ledelse

Til gengæld forventer vi også noget af dig:

• Du har et stærkt pædagogisk fundament i form af pædagogisk uddannelse og praksiserfaring inden for 3-6-årsområdet
• Du er innovativ og tør tænke ud af boksen
• Du kan udvikle og forankre nye tiltag og er ikke tilfreds, før du ser forandringerne foregå konkret i den pædagogiske praksis
• Du tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen med bistand fra din souschef og Staben for Skole og Dagtilbud

Løn og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces

Du er meget velkommen til at kontakte sektorchef Espen Fossar Andersen på tlf. [xxxxx], hvis du har spørgsmål til stillingen. Du er endvidere meget velkommen til at besøge Myretuen, inden du søger stillingen og kan rette henvendelse til Espen Fossar Andersen for en aftale herom.

Der kaldes løbende til samtale.

Ansøgningsfristen er fredag den 17. maj 2024.

I din ansøgning bedes du vægte, hvorfor du netop søger lederstillingen i Myretuen.

Samtaleforløbet vil indebære en første og en anden samtalerunde. I forbindelse med anden samtalerunde gennemfører du en test og arbejder med en case.

Tiltrædelse hurtigst muligt og efter aftale.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!