Viceleder til Horsens Musik- & Balletskole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Fra fængselsby til kulturby
For få år siden viste undersøgelser, at Horsens primært var kendt for sit Fængsel – nu viser målingerne at Horsens først og fremmest er kendt for sit kulturliv. Denne udvikling har kun været mulig, fordi rigtig mange borgere og vores politikere ville transformationen.
Vil du være med på holdet, der skal sørge for at denne udvikling fortsætter?
Om os
Vi er 45 musik- og dansepædagoger som hver uge underviser 1000 børn og unge efter skoletid og ca. 2000 børn i skoler og daginstitutioner. I dagligdagen tænker vi i 3 enheder:
• Musik- og Dans til alle. Det er vores faste samarbejder med skoler og daginstitutioner
• Fritidsundervisning som rummer al vores instrumentundervisning, børnehold samt kor og orkestre
• Moderne dans og klassisk ballet efter skoletid
Vi er 5 administrative medarbejdere, 2 servicemedarbejdere og en kreds af frivillige til at bakke op om undervisning, pædagoger og de godt 100 arrangementer vi gennemfører hvert år.
Udvikling og drift
Horsens Musik- & Balletskole var blandt de første i landet, som etablerede faste samarbejder med skoler og daginstitutioner – vi var også blandt de første til at etablere talentlinjer.
Vi kan godt lide at være først, – men det skal ske på et solidt grundlag, og du skal også være klar til at tage det lange seje træk. F.eks. etablerede vi for 7 år siden vores afdeling for dans. Den er nu en fast del af vores skole med godt 100 elever, dans i daginstitutioner og udviklingsprojekter.
Udover en gedigen undervisning har vi fokus på vores synlighed. Derfor deltager vi i rigtig mange arrangementer alle mulige steder. Kun fantasien sætter grænser for hvor og i hvilke sammenhænge, der kan spilles og danses, og hvordan det kan formidles via presse, hjemmesider og de sociale medier.
Kulturstationen
Vi er en del af Horsens Kommunes kultur- og eventafdeling og bor på Kulturstationen sammen med byens billedskole og teaterskole. Her foregår omkring 1/3 af vores undervisning, og det er her, vi har vores administration. Kulturstationen har i disse år meget høj prioritet og tænkes udviklet til et børne- og unge kulturelt fyrtårn med fællesskab, kreativitet og læring som nøgleord.
2/3 af undervisningen foregår på mange forskellige undervisningssteder rundt i hele kommunen. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig ind i en decentral organisation og sikre en forsat udvikling af den samlede organisation.
Skolens medarbejdere, de frivillige og de mange samarbejdsrelationer skal fortsat være i god drift, ledes, trives, udvikles og styrkes.
Det bliver din opgave i samarbejde med lederen af Musik- & Balletskolen, som du også kommer til at dele kontor med. Fordelingen af ledelsesopgaverne aftales imellem leder og viceleder så kompetencer og interesser kommer bedst mulig i spil.
Om dig
Du skal have undervisningserfaring indenfor de musiske fag samt ledelseserfaring. Det kan f.eks. være fra projektledelse, konsulentarbejde samt koordinator- og lederstillinger.
Det er ikke et krav at du kan undervise i musik eller dans, – men du skal være optaget af den faglige pædagogiske udvikling på vores områder.
Det forventes, at du kan overskue og gennemskue vores administrative systemer vedrørende økonomi, arbejdstid, elevregistrering m.m.
Det er vigtigt, at du kan arbejde systematisk og stå fast, når det er nødvendigt.
Netværker
Vi søger ”en netværker” som har lyst og evne til at knytte bånd på kryds og tværs lokalt, nationalt og gerne internationalt. En netværker som vil være med til at skabe morgendagens kulturskole med kant og kvalitet.
Vi vil gerne have at du er god til at kommunikere og uddelegere.
Begge dele er yderst vanskelige discipliner og noget vi gerne vil blive endnu bedre til. I en stor decentral organisation med mange forgreninger er det centralt, at ledelsen kan udstikke og kommunikere rammer for opgaveløsningen. Målet er, at medarbejderne har vilkår og rammer så de trives og selv kan løse opgaverne – også selvom der skulle opstå problemer.
Du skal holde af at kommunikere med børn og unge og ikke mindst deres forældre. De skal alle opleve, at vi er til for dem, og vi er glade for, at de går på netop vores skole.
Du er kvik til at hente en forstærker, finde et kabel og en guitarstreng, når tingene brænder på.
Du er ambitiøs og tænker din egen udvikling ind i jobbet. Vi er klar til at bakke dig op med efteruddannelse og kurser.
Vi griner en del til hverdag - det skal du også være med på!
Facts:
Stillingen er en fuldtidsstilling uden undervisning
Du referer til musikskolelederen
Ansættelsessamtaler i uge 43 og evt. 44
Tiltrædelse 1/12 2019
Løn efter gældende overenskomst
Yderligere oplysninger på vores hjemmeside (horsensmusikskole.dk) og ved musikskoleleder Jørn Steffensen på tlf. 76293105
Ansøgningsfrist 6. oktober 2019
Vedhæft ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. anden relevant dokumentation.
Kilde: Jobnet.dk
For få år siden viste undersøgelser, at Horsens primært var kendt for sit Fængsel – nu viser målingerne at Horsens først og fremmest er kendt for sit kulturliv. Denne udvikling har kun været mulig, fordi rigtig mange borgere og vores politikere ville transformationen.
Vil du være med på holdet, der skal sørge for at denne udvikling fortsætter?
Om os
Vi er 45 musik- og dansepædagoger som hver uge underviser 1000 børn og unge efter skoletid og ca. 2000 børn i skoler og daginstitutioner. I dagligdagen tænker vi i 3 enheder:
• Musik- og Dans til alle. Det er vores faste samarbejder med skoler og daginstitutioner
• Fritidsundervisning som rummer al vores instrumentundervisning, børnehold samt kor og orkestre
• Moderne dans og klassisk ballet efter skoletid
Vi er 5 administrative medarbejdere, 2 servicemedarbejdere og en kreds af frivillige til at bakke op om undervisning, pædagoger og de godt 100 arrangementer vi gennemfører hvert år.
Udvikling og drift
Horsens Musik- & Balletskole var blandt de første i landet, som etablerede faste samarbejder med skoler og daginstitutioner – vi var også blandt de første til at etablere talentlinjer.
Vi kan godt lide at være først, – men det skal ske på et solidt grundlag, og du skal også være klar til at tage det lange seje træk. F.eks. etablerede vi for 7 år siden vores afdeling for dans. Den er nu en fast del af vores skole med godt 100 elever, dans i daginstitutioner og udviklingsprojekter.
Udover en gedigen undervisning har vi fokus på vores synlighed. Derfor deltager vi i rigtig mange arrangementer alle mulige steder. Kun fantasien sætter grænser for hvor og i hvilke sammenhænge, der kan spilles og danses, og hvordan det kan formidles via presse, hjemmesider og de sociale medier.
Kulturstationen
Vi er en del af Horsens Kommunes kultur- og eventafdeling og bor på Kulturstationen sammen med byens billedskole og teaterskole. Her foregår omkring 1/3 af vores undervisning, og det er her, vi har vores administration. Kulturstationen har i disse år meget høj prioritet og tænkes udviklet til et børne- og unge kulturelt fyrtårn med fællesskab, kreativitet og læring som nøgleord.
2/3 af undervisningen foregår på mange forskellige undervisningssteder rundt i hele kommunen. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig ind i en decentral organisation og sikre en forsat udvikling af den samlede organisation.
Skolens medarbejdere, de frivillige og de mange samarbejdsrelationer skal fortsat være i god drift, ledes, trives, udvikles og styrkes.
Det bliver din opgave i samarbejde med lederen af Musik- & Balletskolen, som du også kommer til at dele kontor med. Fordelingen af ledelsesopgaverne aftales imellem leder og viceleder så kompetencer og interesser kommer bedst mulig i spil.
Om dig
Du skal have undervisningserfaring indenfor de musiske fag samt ledelseserfaring. Det kan f.eks. være fra projektledelse, konsulentarbejde samt koordinator- og lederstillinger.
Det er ikke et krav at du kan undervise i musik eller dans, – men du skal være optaget af den faglige pædagogiske udvikling på vores områder.
Det forventes, at du kan overskue og gennemskue vores administrative systemer vedrørende økonomi, arbejdstid, elevregistrering m.m.
Det er vigtigt, at du kan arbejde systematisk og stå fast, når det er nødvendigt.
Netværker
Vi søger ”en netværker” som har lyst og evne til at knytte bånd på kryds og tværs lokalt, nationalt og gerne internationalt. En netværker som vil være med til at skabe morgendagens kulturskole med kant og kvalitet.
Vi vil gerne have at du er god til at kommunikere og uddelegere.
Begge dele er yderst vanskelige discipliner og noget vi gerne vil blive endnu bedre til. I en stor decentral organisation med mange forgreninger er det centralt, at ledelsen kan udstikke og kommunikere rammer for opgaveløsningen. Målet er, at medarbejderne har vilkår og rammer så de trives og selv kan løse opgaverne – også selvom der skulle opstå problemer.
Du skal holde af at kommunikere med børn og unge og ikke mindst deres forældre. De skal alle opleve, at vi er til for dem, og vi er glade for, at de går på netop vores skole.
Du er kvik til at hente en forstærker, finde et kabel og en guitarstreng, når tingene brænder på.
Du er ambitiøs og tænker din egen udvikling ind i jobbet. Vi er klar til at bakke dig op med efteruddannelse og kurser.
Vi griner en del til hverdag - det skal du også være med på!
Facts:
Stillingen er en fuldtidsstilling uden undervisning
Du referer til musikskolelederen
Ansættelsessamtaler i uge 43 og evt. 44
Tiltrædelse 1/12 2019
Løn efter gældende overenskomst
Yderligere oplysninger på vores hjemmeside (horsensmusikskole.dk) og ved musikskoleleder Jørn Steffensen på tlf. 76293105
Ansøgningsfrist 6. oktober 2019
Vedhæft ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. anden relevant dokumentation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Horsens
- Søndag den 06. oktober 2019
Lignende jobs
-
Skoleleder til Skovvangskolen i Aarhus – en skole ...
Vi søger en tydelig og nærværende leder, der både kan skabe retning, navigere trygt gennem forandringer og videreføre vores stærke kultur. Hos os får du mulighed for at forme fremtidens skole i et .Få mere info- Skoleleder
- Århus
-
Daglig leder til ny Fløj D og daghjemmet på Præsth...
Få mere info- Skoleleder
- Østjylland
-
Prorektor
[xxxxx] søger en visionær prorektor med handlekraft og et stærkt lederkompas til at være en del af det fremtidige rektorat. Du vil være med til at forme udviklingen på et særdeles s..Få mere info- Skoleleder
- Århus C
-
Assisterende leder til Dagtilbud Hatting
Få mere info- Skoleleder
- Østjylland
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |