Vil du være daglig leder i et børnehus hvor der er højt til loftet, en stærk faglighed, samt stor medarbejderinddrage...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Børnehuset Cassiopeia søger daglig leder fra 1.4.22. Vi venter gerne på rette vedkommende.
Som daglig leder i Cassiopeia, har du grundlæggende et ønske om at sætte ledelse fri. Det betyder at vi, i Cassiopeia, dyrker og understøtter medarbejderne styrker og stærke ressourcer, som de hver dag går på arbejdet med, og gør et super godt stykke arbejde for vores børn. I Cassiopeia har vi engagerede, tillidsfulde og fagligt velfunderede medarbejdere, som motiveres og trives ved at have medindflydelse på eget arbejde, hvilket ses ved selvkørende medarbejdere der tager ansvar i fællesskab – Ledelsen sætter rammen - medarbejderne fylder den ud!
Vi er glade for prøvehandlinger og udøver det ofte som en bevidst strategi, for ikke at stå stille og bare gøre som vi plejer. For os handler det ikke om, ikke at begå fejl, men at lære af dem, samt at vi hele tiden stræber efter, at gøre det bedre for vores børn, og for at øge medarbejdernes trivsel og det gode arbejdsmiljø. Det hjælper prøvehandlinger os til, da vi godt tør springe ud i nye metoder og tiltag - også uden at have styr på hele rammen endnu.
Hvad vi kan tilbyde dig:
Som daglig leder bliver du en del af et ledelsesteam, bestående af dig og institutionslederen Carolina Moestrup. Du vil have fuld ledelsestid og stort ledelsesrum og -ansvar, samt have stedfortræderfunktion.
Du vil sammen med lederen, bedrive ledelse for ca. 40 dygtige og kompetente pædagoger og medhjælpere. Dine primære opgaver vil være pædagogisk udvikling og trivsel, personaleledelse samt en del praktiske og administrative ledelsesopgaver. Du vil have en koordinerende rolle på børnesager, og blive en vigtig medspiller i samarbejdet med forældre, PPR, folkeskolerne i området m.v.
Vi ønsker os;
Derudover kan du forvente;
Hvem er vi?
Børnehuset Cassiopeia er en 0-6års institution med ca. 40 medarbejdere og 180 børn fordelt i 2 afsnit. Vi ligger tæt på havn og grønne områder i Hvidovre syd. Vi er en blandet medarbejdergruppe bestående af mænd og kvinder, nyuddannede og erfarne, yngre og ældre - Fællesnævner er, at vi alle brænder for at arbejde med børn, og kan li´ at gå på arbejde.
Du kan se og læse mere om os på vores hjemmeside. www.cassiopeia.hvidovre.dk Eller på Instagram : Børnehuset Cassiopeia.
Samarbejde på tværs
Sammen med lederen, vil du indgå i et kommunalt ledelsesnetværk, hvor vi en gang om måneden deltager i netværksmøder med gode kollegaer fra andre dagtilbud.
Du vil derudover deltage på en årlig intern ledelseskonference med overnatning, sammen med andre ledere fra alle 29 dagtilbud i Hvidovre Kommune.
Du vil have rig mulighed for personlig- og faglig udvikling gennem kurser og efteruddannelse.
Interesseret?
Har du lyst til at besøge os, eller har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Carolina Moestrup på 41394055.
Dato for 1. samtale er torsdag den 3. februar 2022
Dato for 2. samtale er torsdag d. 10. februar 2022
Kandidater der bliver udvalgt til at gå videre efter 1. samtale, vil blive kontaktet af vores testkonsulent med henblik på test
Kandidater der går videre, skal derfor afsætte tid til test og testtilbagemelding, med vores konsulent umiddelbart efter 1. samtale.
Der indhentes referencer efter nærmere direkte aftale med slutkandidater
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dfb357d5)
Kilde: Jobnet.dk
Som daglig leder i Cassiopeia, har du grundlæggende et ønske om at sætte ledelse fri. Det betyder at vi, i Cassiopeia, dyrker og understøtter medarbejderne styrker og stærke ressourcer, som de hver dag går på arbejdet med, og gør et super godt stykke arbejde for vores børn. I Cassiopeia har vi engagerede, tillidsfulde og fagligt velfunderede medarbejdere, som motiveres og trives ved at have medindflydelse på eget arbejde, hvilket ses ved selvkørende medarbejdere der tager ansvar i fællesskab – Ledelsen sætter rammen - medarbejderne fylder den ud!
Vi er glade for prøvehandlinger og udøver det ofte som en bevidst strategi, for ikke at stå stille og bare gøre som vi plejer. For os handler det ikke om, ikke at begå fejl, men at lære af dem, samt at vi hele tiden stræber efter, at gøre det bedre for vores børn, og for at øge medarbejdernes trivsel og det gode arbejdsmiljø. Det hjælper prøvehandlinger os til, da vi godt tør springe ud i nye metoder og tiltag - også uden at have styr på hele rammen endnu.
Hvad vi kan tilbyde dig:
Som daglig leder bliver du en del af et ledelsesteam, bestående af dig og institutionslederen Carolina Moestrup. Du vil have fuld ledelsestid og stort ledelsesrum og -ansvar, samt have stedfortræderfunktion.
Du vil sammen med lederen, bedrive ledelse for ca. 40 dygtige og kompetente pædagoger og medhjælpere. Dine primære opgaver vil være pædagogisk udvikling og trivsel, personaleledelse samt en del praktiske og administrative ledelsesopgaver. Du vil have en koordinerende rolle på børnesager, og blive en vigtig medspiller i samarbejdet med forældre, PPR, folkeskolerne i området m.v.
Vi ønsker os;
- Ikke nødvendigvis at du har ledelseserfaring, men at du har stor lyst til og kan lede, sætte retning, være tydelig og inspirerende - og hvis behovet er der- tør og kan tage styring.
- at du besidder en stærk faglig/ pædagogisk viden og -nysgerrighed der bidrager til fælles faglig refleksion.
- at du er stærk i relationsarbejde til både medarbejdere, forældre og samarbejdspartnere.
- at du er god til at kommunikere anerkendende på alle niveauer - også når der er travlt!
- at du har en inddragende, empatisk og tillidsbaseret måde at møde andre mennesker på.
Derudover kan du forvente;
- et børnehus med faglig stærke og selvkørende medarbejdere.
- en personalegruppe, hvor vi alle spiller på samme hold, og spiller hinanden gode.
- en personalegruppe der anvender faglig videorefleksion ala Marte Meo og aktionslæring som led i vores udvikling og evalueringskultur.
- et ledelsesteam der arbejder tæt sammen. Hvor vi samarbejder tillidsbaseret. Hvor vi dyrker hinandens forskellighed og styrker, og hvor vi prioriterer at bruge tid sammen, men også kan arbejde hver for sig. Hvor vi er ambitiøse og sætter fælles mål ud fra et helhedsprincip.
- en arbejdsplads, hvor du får stor indflydelse på eget arbejde.
- en engageret forældregruppe samt en bestyrelse som bl.a. har oprettet en forældrefond så vi dagligt kan komme på ture med vores egne busser.
Hvem er vi?
Børnehuset Cassiopeia er en 0-6års institution med ca. 40 medarbejdere og 180 børn fordelt i 2 afsnit. Vi ligger tæt på havn og grønne områder i Hvidovre syd. Vi er en blandet medarbejdergruppe bestående af mænd og kvinder, nyuddannede og erfarne, yngre og ældre - Fællesnævner er, at vi alle brænder for at arbejde med børn, og kan li´ at gå på arbejde.
Du kan se og læse mere om os på vores hjemmeside. www.cassiopeia.hvidovre.dk Eller på Instagram : Børnehuset Cassiopeia.
Samarbejde på tværs
Sammen med lederen, vil du indgå i et kommunalt ledelsesnetværk, hvor vi en gang om måneden deltager i netværksmøder med gode kollegaer fra andre dagtilbud.
Du vil derudover deltage på en årlig intern ledelseskonference med overnatning, sammen med andre ledere fra alle 29 dagtilbud i Hvidovre Kommune.
Du vil have rig mulighed for personlig- og faglig udvikling gennem kurser og efteruddannelse.
Interesseret?
Har du lyst til at besøge os, eller har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Carolina Moestrup på 41394055.
Dato for 1. samtale er torsdag den 3. februar 2022
Dato for 2. samtale er torsdag d. 10. februar 2022
Kandidater der bliver udvalgt til at gå videre efter 1. samtale, vil blive kontaktet af vores testkonsulent med henblik på test
Kandidater der går videre, skal derfor afsætte tid til test og testtilbagemelding, med vores konsulent umiddelbart efter 1. samtale.
Der indhentes referencer efter nærmere direkte aftale med slutkandidater
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dfb357d5)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Hvidovre
- Tirsdag den 01. februar 2022
Lignende jobs
-
Dekan for Det Sundhedsfaglige Fakultet
[xxxxx] (KP) søger en dekan med solid erfaring fra sundhedssektoren, der vil bidrage til at løse de samfundsmæssige velfærdsudfordringer og tage ansvaret for at uddanne fag..Få mere info- Skoleleder
- København V
-
Uddannelsesledere til Danmarks største sygeplejers...
Har du ledelseserfaring fra sundhedssektoren og gerne kendskab til uddannelsesområdet? Og har du lyst til at være en del af et tæt samarbejdende lederfællesskab? Så er det dig, fremtidens sygepleje..Få mere info- Skoleleder
- København N
-
Dekan til Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet...
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet - SCIENCE er ét af i alt seks fakulteter på [xxxxx] Fakultetet spiller en væsentlig rolle i realiseringen af [xxxxx]s nye..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Akademisk PA for skolechefen i [xxxxx]
Kan du jonglere en bred vifte af kommunikative, administrative, analytiske og praktiske opgaver, og trives du i en dynamisk atmosfære, med til tider komplekse opgaver der..Få mere info- Skoleleder
- Storkøbenhavn
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 2 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |