Jægerspris Skole søger en ekstraordinær pædagogisk leder til vores almene afdelings 10 klasser på 5.-9. årgang.

Lidt om os
Jægerspris Skole er stærkt lokalt forankret, tosporet skole med i alt 372 elever og en specialskoleafdeling, Skolen i Herredet, med 42 pladser. De to afdelinger har hver sin hverdag og ligger på hver sin matrikel, men er kun adskilt af skolens og fodboldklubbens idrætsanlæg. Der er luft og plads omkring vores skole og gode fysiske rammer både inden- og udendørs. Og vi er tæt på agerland, skov og strand i et nærmiljø med masser af ny og gammel historie.

Vi er midt i noget godt
Det er måske en kliché at skrive, at vi er en skole i udvikling og forandring, for hvilken skole er ikke dét? Men at kunne trives i det er ikke desto mindre nok den vigtigste egenskab, vi søger ved vores kommende lederkollega. Sammen skal vi have mod til at gøre noget andet, end det vi har gjort, og du skal være indstillet på at være med til at definere dine opgaver i bestræbelsen på at finde den rette måde, at lave skole på. Vi skal kun gøre det vi plejer, hvis det giver mening og er det rigtige. Det gør vi ikke alene, vi er sammen om det.

Vores lederteam er sammensat af garvede kræfter med mange års historie på skolen samt nyere og ganske nye, men dog erfarne, kræfter. De er fælles om arbejdet med at udvikle skolens ambitioner og visioner, sikre skolens drift og styrke skolens mange arbejdsfællesskaber. Du vil også møde en Trio, som tager engageret del i skolens løbende prioriteringer af meningsfulde indsatser samt, og ikke mindst, en skolebestyrelse, der har den gode historie om læring og trivsel i skolens fællesskaber på sinde. Det er også en skolebestyrelse som tager aktivt del i skolens liv.

Hvad skal du have blik for
Den ledige stilling er, som kortene er givet til næste skoleår, i den almene afdelings 5. til 9. klassetrin. Her vil du møde et erfarent lærerteam med høj kompetencedækning, der ønsker sig nærvær og et tillidsfuldt arbejdsfællesskab på skolen.

Som pædagogisk leder, skal du have blik for sammenhængen mellem elevernes trivsel og faglige progression, forældrenes forventninger og tryghed samt medarbejdernes faglighed og trivsel – til tider i høje følelsesmæssige krav. Hos os er der brug for at du trives med at navigere med tillid og optimisme i mangfoldige processer og intentioner og formå at skabe forudsigelighed og mening gennem samarbejde til alle sider. I de kommende år vil skolen have tre overordnede fokusområder

• Faglig progression
• Inkluderende fællesskaber
• Et godt sted at arbejde

Vi er sammen med andre
Der er et tæt samarbejde med pædagogiske ledere på de andre skoler i Frederikssund Kommune både i form af fællesmøder, som vi selv faciliterer, og netværks på tværs, hvor man mødes i mindre grupper med kollegaer på de andre skoler og udveksler erfaringer. Der arbejdes med vores fælles børnesyn, som vi alle skal lære at bruge som ramme for vores tilgang og vurdering.

Der er siden 2022 på kommunens skoler arbejdet med overskriften Stærkere læringsfællesskaber, hvor der for en årrække vil være fokus på

• CO-teaching
• Klasserumsledelse
• Didaktisk fantasi
• Læringsfællesskaber
• Mellemformer

Vi drømmer om en leder som

• Er lærer og har ledelseserfaring og gerne en gennemført diplomuddannelse i offentlig ledelse
• Er varm, tålmodig og imødekommende i mødet med alle på skolen og balancerer ydmyghed og tålmodighed med handlekraft og evne til at skabe relationer og følgeskab
• Har almendidaktisk erfaring og stærke kompetencer for at skabe rummelige læringsmiljøer, hvor man også trives som elev i udfordringer
• Er dus med mellemtrin og udskolings undervisningskrav og ”årshjulet” for 5.- 9. kl.
• Har erfaring med at lede afholdelsen af folkeskolens afgangsprøver
• Motiveres af både forandring og daglig drift – også den rutineprægede
• Skaber fælles forståelse og tillid i samarbejdet med børn, forældre, klasseteams, psykologer, familiebehandlere, sagsbehandlere, forebyggelseskonsulenter UU-vejleder m.fl.
• Er en holdspiller og bidrager positivt til et kollegialt samarbejde i udskolingens 5 årgangsteams såvel som i ledergruppen, der er fælles med Jægerspris Skole
• Er god til at understøtte selvkørende teams, der tilrettelægger en stor del af deres arbejde selv
• Bidrager til medarbejdernes kompetenceudvikling

Vi tilbyder dig

• ambitiøse og dedikerede kollegaer
• en skole i udvikling og med et højt ambitionsniveau for fremtiden
• en lokalt forankret skole
• et arbejdsmiljø med højt til loftet og et tydeligt ledelsesrum.
• et erfarent ledelsesteam – med plads til både alvor og sjov

Lyder det samlet set som noget der vækker din nysgerrighed, så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansættelsen er pr. 1. august 2024 på fuld tid og aflønning i henhold til gældende overenskomst.

Kontakt
For yderligere information om Jægerspris Skole kan du besøge hjemmesiden

På kommunens hjemmeside kan du læse børne- og ungepolitikken

På vores hjemmeside finder du blandt andet vore værdiregelsæt og ordensregelsæt som vi skal til at evaluere og justere efter sit første ”leveår”.

Ønsker du at høre nærmere, er du velkommen til at sende en SMS til skoleleder Søren Bomann Andersen på telefon 40 24 04 95, og du vil blive kontaktet telefonisk

Ansøgningsfrist
26. maj 2024.

Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 6. juni 2024 efter kl. 16.00.
Anden ansættelsessamtale vil blive afholdt den 17. juni 2024 efter kl. 16.00.
Kilde: Jobnet.dk